CCT培训产品介绍.doc

北森生涯学院，专注您的生涯成长北森生涯系列培训之：生涯咨询实践技能CCT培训CCT课程简介随着职业生涯发展与就业指导课程逐步纳入大学教育计划，越来越多的学生意识到生涯规划对自己人生发展的重要性。关于个人生涯发展的问题，也越来越多的摆在了一线学生工作者的面前。怎样把生涯咨询的相关技术应用到日常的学生咨询工作中，成为目前学生工作者新的要求与挑战。生涯咨询实践技能CCT（Career Consulting Practice Technique）培训，以整合运用五大核心咨询技术为目的，以学生常见问题为引导，通过技术讲解、现场演练、案例分析、流程归纳等形式，力求提高学生工作者的生涯咨询实际操作能力，把生涯规划的指导意义落到实处。CCT培训目标掌握五种咨询技能： 通过培训，学习应用五大核心咨询技能，包括：有效的倾听，全面的问题澄清，自由与责任的分析，引导认知调整，促进行为改变。探索常见问题思路： 对每种技术的学习，均从常见的学生问题入手，通过现场的案例 演练与分析，整理常见学生问题的指导思路。形成自身工作风格： 在学习过程中，对已经拥有的知识和技能进行系统整合，引导对内思考，为完善自身生涯发展做出新的探索。CCT独特价值最实用的技术：从学员呈现的学生具体问题入手，让每种技术“看得清晰，用得真实“。最真实的体验： 一半的时间用来做案例演练与问题分析，充分的互动，让体验引导记忆。最个性化的服务： 将技术应用和引导对内思考结合起来，促进学员自身职业化、专业化的成长。 CCT培训对象高校学工处、就业指导中心老师高校职业规划课程教学老师、职业指导中心咨询老师学校、院系负责学生工作的书记、辅导员老师心理咨询师，以及一切热衷于生涯咨询服务的人学员分享“非常实用，也非常有启发性，不仅让我们掌握了实用的学生问题解决方法，澄清了我们许多认知的观念，也让我们对自己职业生涯进行了一次非常有意义的探索。 ”“听君一席话，胜读十年书！收获很多，对改变自己的认知和工作方法很有益，对于完善自己的人格和提高生活幸福感颇有益处。” “三天来，我印象最深的四个字就是“对内思考”，这样不仅可以帮助学生澄清自己每个选择背后的自由和责任，也让我们可以更加明白地去付出。“”实用！是本次培训的亮点。每种技术都能够与现实的学生问题相结合，让我们学到很多重新看待问题和分析问题的思路，感谢北森！“。 附： CCT课 程 大 纲上午（9:00-12:00）下午（14:00-17:00）第一天第一章 倾听的力量1. 人本主义2. 共情3. 建立关系4. 案例演练5. 问题分享第二章 全面的信息1. 格式塔2. 问题澄清3. 总结性反馈4. 案例演练5. 问题分享第二天第三章 自由与责任1. 存在主义2. 选择的背后3. 清晰的承担4. 案例演练5. 问题分享第四章 角度的改变1. 认知与行为2. 不合理信念3. 发现与重构4. 案例演练5. 问题分享第三天第五章 赋能与陪伴1. 保持好奇2. 具体化3. 资源与潜能4. 案例演练5.