UIR3.6.0版软件使用说明 - 常州大学庆典.doc_第1页
UIR3.6.0版软件使用说明 - 常州大学庆典.doc_第2页
UIR3.6.0版软件使用说明 - 常州大学庆典.doc_第3页
UIR3.6.0版软件使用说明 - 常州大学庆典.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

UIR3.6.0版软件使用说明各位老师:目前科研软件已经正式投入使用,请各位老师下载( 常州大学专用版3.6.0),并按照说明进行安装使用(务必卸载原有版本)。有问题请与李克林联系,电话86330161。用户名:本人姓名(中文)登录口令:本人的出生年月(八位),例如,197310121、操作视窗分为编辑视窗、事务处理视窗和个人记录全库检索。 编辑视窗可以完成所有记录的添加、修改、删除等基本操作,并可以将所编辑内容导出为Excel文档。 事务处理视窗是添加记录的一个快捷方式,比如分配科研分值,这样操作的好处是不但提高了工作效率,也能够保证数据的一致性。 个人记录全库检索可以将全部个人记录导出为Excel文档,由于需要进行全库检索,个人记录如果很多,可能较慢。 登录”个人数据维护中心”以录入发表论文的情况为例进行说明:点击“论文发表”,进入以后点击工具栏中“新增”功能,弹出如下对话框,录入自己的信息后,点击“保存当前记录”后,关闭此对话框。保存以后,点击工具栏中“计算”功能,得出绩效分值。2、请各位老师对自己的所有分值都要进行分配,若独立完成也要进行分配操作。具体步骤如下:点击“事务操作”进入如下界面:选中其中有绩效分值的记录,在右边一栏输入要分配给某位老师的姓名、个人分值、分值使用年度,然后单击,分给几人要添加几次,则完成该项目的绩效分配。论文、获奖、鉴定、专利、论著的绩效分配同理操作。3、论文发表中输入2010年12月31日之前发表的论文,论文索引中输入SCI、SCIE、EI和人大复印资料索引、新华文摘转载等。4、在论文输入过程中,注意输入格式。如东华大学学报自然科学版,中间不要加点,也不要加空格。5、所有输入均由负责人完成,如论文第一作者(通讯联系人)、论著主编等,并由负责人在个人系统 “事务操作” 中对分值进行拆分。6、课题、鉴定、获奖、专利均不需老师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论