班组建设调查问卷.doc_第1页
班组建设调查问卷.doc_第2页
班组建设调查问卷.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

您的岗位： 区队（部室）领导 班组长 其他人员班组建设调查问卷一、选择题（根据你的认识可单选或多选）1、你所在的班组开展“六型”班组创建，效果最好的是（ ）A、学习型；B、安全型；C、创新型；D、技能型；E、和谐型F、效益型2、你认为当前班组建设最急需解决的问题是（ ）A、丰富班组生活、提升凝聚力：B、提高员工技术素质、增强班组作业能力；C、规范员工作业行为、保障安全生产； D、提高班组长管理能力；E、增强团队合作意识、提高班组执行力3、你认为当好一名称职的班组长，最重要的因素有（ ）A、精湛的技术技能；B、丰富的知识阅历；C、私心不能太重、处事公平； D、发挥模范带头作用；E、敢于承担责任；F、关心爱护员工、乐于助人；G、具有一定的奖惩权。 4、在班组建设工作中，你感觉最困难的是什么（ ）A、工作太忙、没有时间；B、缺少帮助，不知道怎么做；C、缺少条件和手段；D、员工参与积极性不高；E、形式内容很难统一，实际作用不大。5、你认为目前影响班组战斗力的主要原因是（ ）A.员工素质 ；B.班组凝聚力；C.班组长的能力；D、基层单位领导的重视和支持；E、所在单位班组竞争氛围6、你对班组成员的思想动态（ ）A.非常了解 B.有一些了解 C.基本不了解7、班组长目前最需要的是（ ）A.培训交流、提高能力；B.提高待遇、调动积极性；C.适当增加管理权、提高班组长权威；D、增大领导支持力度8、请你自我评价担任班组长后的感受是（ ）A、完全能胜任、工作有成就感；B、有压力、有挑战，自信能干好；C、想干好，但困难和压力较大；D、劳神费力没感受到工作成就，没啥意思；E、辛苦责任大，没啥实惠不想干。9、你认为自己担任班组长的动力是（ ）A、锻炼自己、提升能力，为岗位成才打基础；B、体现个人价值，增加一些收入； C、提升在团队中的威信，增强话语权；D、不负领导和同志们的信任；E、反正要有人干，求的营造良好工作氛围的主动权。10、你认为班组建设工作开展的现状是（ ）A、公司重视有标准、队领导支持有行动、班组长积极有热情、班员配合踊跃参与，效果较好；B、公司重视但措施空泛、队领导重视但少见行动、班组建设主要限于自主活动，效果一般；C、班组建设工作基本是顺其自然、仅仅是应付了事，效果差。二、简述1. 您认为班
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论