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*医院2015年深入推进“法治医院”建设责任书二O一五年四月*医院2015年深入推进“法治医院”建设责任书为进一步推进德阳市卫生计生系统贯彻落实党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神全面深入推进“法治卫生计生”的实施方案实施，特制定深入推进“法治医院”建设责任书。（一）严格落实民主集中制和重大事项集体决定的行政决策机制，不断完善行政决策风险评估机制，加强重大决策跟踪反馈和责任追究，严格按照法定权力和法定程序履行职责。（二）推进党务公开、政务公开、院务公开、科务公开工作，建立健全党务、政务、院务、科务工作通报制度、工作情况反映制度。（三）健全领导干部、工作人员学法考试制度，把卫生计生法律法规和依法行政知识纳入法律法规知识培训计划。建立健全领导班子及中层干部年度述职述廉述法报告制度，领导班子和中层干部在年终报告中，专题汇报依法履职情况和个人学法用法守法情况。（四）加强程序制度建设，推行公示制度。（五）建立健全安全预警和应急机制，切实增强医疗卫生应急能力，维护正常社会秩序。（六）开展诚信医院建设，创建文明行业活动，重点在强化依法执业，保障医疗安全，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，控制医疗费用，减轻病人负担，增进医患沟通，改善服务态度。通过实行公示制、承诺制、首诊负责制，采取公开诚信服务项目，住院费用和门诊药品费用清单制以及药品集中招标采购等多种形式积极主动地为病人提供诚信执业、诚信诊疗、诚信收费、诚信用药等一系列诚信服务，把实惠留给病人，把诚信留给自己。（七）不断完善便民导医工作，建立集中、统一、高效的便民服务运行机制。不断深化便民服务标准化体系建设，全面推进便民服务工作标准化管理全覆盖。（八）全面落实医院法制宣传教育工作任务，加强干部职工和服务对象的法制宣传教育工作，每年开展不少于2次对本科室职工的法治专题培训，每年开展不少于2次围绕服务对象的相关法治宣传教育，切实增强医院法制宣传教育工作的针对性。（九）以“法律七进”活动为载体，切实落实领导干部学法用法制度，院领导班子及中层干部年内至少进行1次法治专题集中学习，班子（办公）会议全年会前学法不少于4次。健全“谁主管谁负责谁普法”制度，制定普法工作规划、年度计划、实施方案，加强对医院法治宣传工作考核并督促实施。（十）开展“法治医院示范单位”、“学法用法示范单位”创建活动。（十一）将依法行政、依法执业工作纳入年度目标考核，不断加强对干部依法行政、依法办事及医护人员依法执业情况的督促检查。（十二）严格执行廉政建设责任制，健全权力运行监督机制，强化监督和问责，坚持有错必纠，有责必问。（十三）加强投诉管理工作，依法化解社会矛盾
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