企业人事管理系统开题报告.doc

学士学位论文开题报告课题名称：企业人事管理系统学生姓名：Xxx专 业：计算机科学与技术学 号：*指导教师：xxxxxxxxxxx大学xx年xx月1. 课题的研究的目的和意义利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。我们国家一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.所以建立人事管理系统，使人事管理自动化，提高信息处理的速度和准确性十分必要。课题的目的是：为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。实现员工基本简历信息的管理，包括：姓名、年龄、户口状况等必要信息；实现考勤加班出差管理，员工生日提醒等；查询方便，具有一定的网络扩展功能。除满足人事管理的基本功能基础外,注意发挥信息系统的智能化 ，减轻人事管理人员和操作人员的工作负担系统开发的意义在于：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。2 课题研究的现状据统计，目前，美国在财务会计上占有90%的工作由计算机完成，人事管理中80-100%的信息处理由计算机完成，计划管理是8090%，在计算机应用发展较快的国家中，计算机应用于经济管理的占80%，由此可以看出，在国外经济管理是计算机应用的主要领域。我国的人事管理等信息系统的开发应用是从1973年开始的，83年以后才开始了大量的实际的开发和研究工作。因此，信息资源的开发和利用已被确立为国民经济信息的核心内容，信息数字化，传输的网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径。生产需求状况：随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。3 本课题的总体实施方案企业的人事管理信息繁多，认识情况复杂，往往会随着人员的增加所需处理的信息量大量的增加。本系统会在满足最基本的管理功能的情况下，使系统具有一定的扩展性能。3.1系统功能1.登录模块：设置使用人事管理系统的用户及其使用权限。2.主界面：该模块提供管理系统的主界面，是主系统的唯一入口和出口，该界面提供用户选择并调用各子模块。3.部门信息管理：能够维护体现部门间的组织关系，反映部门的基本信息，能够进行部门的增加撤消，以及部门信息（如部门名称、负责人名称等）的修改。4.用户管理：能够对系统用户进行编辑、增加或删除，并指定用户的权限。5.员工信息的管理：维护员工的基本信息，用户可以进行员工档案信息的录入及更改，其中包括员工的基本信息、工作经历、家庭关系、奖惩记录和培训经历，要求这些员上档案信息可以进行新增、删除、修改操作，同时可以进行浏览和查询的操作。该模块是本系统的重点，用户可以通过该模块为单位建立一个比较完整的人事档案系统，同时可以比较方便地对档案进行查看。6.人事考勤管理：主要实现企业的考勤管理系统化、规范化和自动化，对日常考勤、加班信息、出差信息和休假信息进行修改、添加和删除，并提供基于员工号，姓名和时间范围的查询。7.招聘信息管理：维护企业的岗位招聘信息和相应的应聘信息，对这些信息进行修改、添加和删除。3.2课题的技术关键： 1访问的安全性，主要是设置登录界面。 2人事档案的录入、修改和删除等的处理。 3人事档案管理的精确查询和模糊查询。 4人事档案管理的打印。3.3 本课题的规范要求：1 图形界面简洁一致，操作便利;2 程序代码标准化，软件统一化，确保软件的可维护性和实用性；3 删除不必要的管理冗余，实现管理规范化、科学化；4 统一各种原始单据的格式，统一账目和报表的格式；5 界面友好、简单化，做到实用,方便，尽量满足企业中不同层次员工的需要。3.4 系统配置开发环境： windows xp 数据库： access 开发语言： visual basic delphi4 进程安排2008.8.13至2008.9.27 查阅参考文献 提交开题报告2008.9.27至2008.10.20熟悉开发工具，对选题进行分析，做出需求分析， 创建逻辑模型 概要模型,建立数据库，给出论文初稿。2008.10.20至2008.11.22 数据的物理设计2008.11.22至2008.12.17 程序的调试,论文和软件完成，准备毕业答辩。5. 参考文献 1 纪红，人事管理信息系统的设计与实施J，计算机与现代化2000年第3期，总第6期2 姚巍，Visual Basic数据库开发及工程实例，人民邮电出版社3 求是科技，Visual Basic 6.0 数据库开发技术与工程实践，人民邮电出版社，