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文档简介
目录1. 总则43.组织机构及职责53.1 应急组织体系53.2 应急指挥机构及职责58.2 应急队伍保障138.3 应急物资装备保障148.4 经费保障148.5 其它保障149.培训与演练149.1培训159.2演练1510.应急组织纪律与奖惩15综合生产安全事故应急预案1 总则:1.1 编制目的:规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护职工的生命安全,维持正常的安全生产秩序。1.2 编制依据:依据职业病防治法消防法特种设备安全监察条例危险化学品安全管理条例、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)等法律法规及有关规定,制定本预案。1.3 适用范围:本预案适用于本单位发生综合性安全生产事故救援工作。1.4 应急预案体系:根据本企业管理体系及行业特点,应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。(1)综合应急预案:规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。(2)专项应急预案:主要是根据本企业生产加工特点,为应对几种安全事故类型。(3)重大自然灾害应急预案:是针对具体的重大自然事件及灾害所制定的专项应急处置措施方案。1.5 应急工作原则:遵循快速反应,统一指挥,单位自救与专业应急救援相结合的2 组织机构及职责:2.1 应急组织体系:(1)事故应急救援工作在公司领导统一领导下,各有关职能部门分工合作,各司其职,密切配合,迅速、高效、有序开展。(2)成立事故应急总指挥部。总指挥由总经理担任,如有特殊情况总经理不能到位时,由副总经理代任。副总指挥由生产副总经理和技术副总经理担任。成员由企业办、生产部、设备部、技术部以及各车间负责人组成。安全生产事故应急救援组织:本公司每年初下达公司三级安全管理委员会,委员会中所有成员均为事故应急组织成员。分工如下:总指挥:陈远平副总指挥: 郑清泉 赵建邦 戴錬 成员:赵国刚、姚世斌、付泽飞、汪冲、马万明 (各车间班组长为义务应急队员)2.2 应急指挥机构及职责:(1)应急救援总指挥部:职责:负责组织有关部门制定应急抢救预案。负责统一部署应急预案的实施工作,及紧急处理措施。负责调用本公司范围内各类物资、设备、人员和占用场地。负责组织人员和物资疏散工作。负责配合上级部门进行事故调查处理工作。负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。负责组织预案的演练,及时对预案进行调整、修订和补充。(2)应急总指挥部办公室职责:应急指挥企划办公室是本企业应急指挥部的日常办事机构。负责平时的应急准备。负责报告、信息报送、组织联络各职能部门及协调。负责与外界的渠道沟通、引导公众舆论。联系地点及电话,公司企业办公室设在公司办公楼一楼。(3)抢险、抢修组:负责人( ) 联系电话:职责:由设备部牵头,各车间配合组成。该组成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉,在具有防护措施的前提下,必要时深入事故发生中心区域,关闭系统,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。并负责事故调查工作。联系地点及电话,设备主管( ),联系电话:(4)消防治安组:负责人( ) 联系电话:职责:由其牵头各相关部门车间配合组成。负责维持厂区治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域人员、车辆的进出。负责对火灾、泄漏事故的灭火、堵漏等任务,并对其它具有泄漏、火灾、爆炸等潜在危险点进行监控和保护,负责应急救援、采取措施防止事故扩大,造成二次事故。负责有关事故直接责任人的监护。参加事故调查。联系地点及电话,( )联系电话:(5)后勤保障组( )联系电话:职责:负责急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。(6)专家顾问组 ( ) 联系电话( ),职责:负责提供事故应急救援的技术支持。在有毒物质泄漏或火灾中产生有毒烟气的事故中,负责侦察、核实、控制事故区域的边界和范围,并掌握其变化情况。(7)善后处理组( )职责:负责组织落实救援人员后勤保障和善后处理工作。联系电话( )(8)通讯救护组负责人:( )职责:负责及时将所发生的事故情况报告归口主管副总经理。负责向上级部门报告,并负责联络相关救援人员及时到位。负责对受伤人员实施医疗救护,提供运送车辆,联系确定治疗医院,办理相关手续。负责提出危险品贮存区域及重点目标的建议。负责各专业救援组与总调度室和领导小组之间的通讯联络。负责配合重大事故调查工作负责人( )联系电话:8.2 应急队伍保障:抢险、抢修组由设备部门、生产部门组成。由 等负责领导。义务消防救援队由单位安全管理人和车间安全管理人组成,由公司安全负责人负责领导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。8.3 应急物资装备保障:见下表序号设施名称 数量 安装场所 备注 1半罩式呼吸器10只提取车间设7只,化学品仓库设3只。2全罩式呼吸器10只提取车间设7只,化学品仓库设3只。3橡皮围裙、手套按操作人员定4防尘口罩按操作人员定5防毒面具10只提取车间设7只,化学品仓库设3只。6紧急冲淋洗眼器10只提取车间设7只,化学品仓库设3只。7药品及器械各车间8其他劳动防护用品按操作人员定9灭火器各车间存放10室外消火栓4只11管理人联系方式:8.5 其他保障:应急指挥中心设在办公室。应急指挥中心应日常备用一辆应急交通运输车辆,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回。应急指挥中心应当常备用于应急突发事故的警戒带,一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用。应急指挥中心应当常备医疗急救用品。安全负责人应每月对全公司的消防器材进行检查、保养、维护。定期更换灭火器,日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。9 培训与演练:9.1 培训:年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划。培训方式包括:防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。要求每名职工有自我保护意识;会正确使用灭火器。9.2 演练:各部门、车间等每年由公司安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结。单位每年由安全生产第一责任人组织一次全公司范围的综合模拟突发事故安全应急演练,检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。各抢救组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件抢救预案制定的缺陷。10.应急组织纪律与奖惩:10.1应急组织纪律:(1)应急组织机构的全体成员,应树立“接到报警就是命令”的观点。(2)应当树立“以人为本”的思想。(3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任。当正、副职管理人都不在是由工段长或者班长代为负责。(4)在抢险救灾过程中,应当勇敢,科学、冷静(而不能盲目、蛮干)。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。(5)在抢险救灾过程中,必须听从指挥。10.2奖励:(1)在抢险救灾过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。(2)在抢险救灾中,受到伤害的员工,按照工伤条例处理。10.3处罚:(1)对于在抢险救灾过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予处罚行政处分,(2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚。11 附则:11.1 应急预案备案:本预案报总经理(法人)审阅批准实施,并在公司负有安全管理职责的办公室备案。同时送主管部门和当地安全生产监督管理局备案。11.2 维护和更新:每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。11.3 制定与解释:本预案由公司安全管理人制定,并由负责解释。11.4 应急预案实施:本预案于2011年 1 月 10日实施。公司 2011年1月10日附件一: 公司及车间应急成员联系电话一览表序号姓名职务联系电话备注1总经理139068189882技术总工135883576983副总经理135168792724办公室经理1398
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