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文档简介

2013年佳创集团员工培训课程设置计划（一）新入职员工培训课程设置：培训类别受训 对象培训类别课程名称实施 时间授课人入职培训新员工企业文化奔跑着的佳创集团企业文化第一天上午谢晖职业心态做一棵永远成长的苹果树第一天上午谢晖规章制度员工守则及各相关部门工作流程第一天上午陈红芸张昶凡职业素质商务礼仪与专业形象第一天下午周艳柳基本技能如何正确使用OA系统及专业软件的操作与正确使用第一天下午吴建进专业知识职业说明书、相关专业知识第二天上午各部门负责人部门主要工作流程及工作技巧专业知识如何写好会议纪要第二天上午财务知识财务与业务流程对接、发票、报销第二天下午职业素质大学生职业素养培训（仅对应届毕业生）（包括阳光的工作心态、组织中的定位、职业生涯规划、人际关系、时间管理、工作技巧）第二天下午谢晖陈红芸考试企业文化及规章制度方面的考试第三天上午陈红芸张昶凡岗位专业知识考试第三天上午各部门负责人培训总结及工作安排第三天下午行政人事中心备注：具体时间视具体情况另行安排。（二）在职员工培训课程设置：培训类别受训 对象培训类别课程名称实施 时间授课人在职培训在职员工基本技能办公能力正确使用OA系统职业素质公文写作管理技能有效的沟通业务技能科学的工作方法一、二职业心态心态决定命运岗位职责岗位职责、部门工作流程及专业技巧部门负责人团队建设如何赢得合作的人际关系演讲比赛或辩论赛或知识竞赛读书会跨部门沟通中层干部及核心员工领导力第一阶段核心员工忠诚度建设移动硬盘（移动商学院）或：如何营造高昂的士气和团队精神第二阶段中层领导如何提升执行力或：部门管理团队建设第一阶段时间管理与工作统筹技巧看光碟学习第二阶段卓越执行力网络课程第三阶段建立学习型团队卫星课程管理技能第一阶段压力管理合同、文件管理第二阶段沟通与
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