



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于舞蹈系的毕业论文 舞蹈系毕业生在职业生涯发展过程中所从事的不仅只有职业舞者舞蹈教师、舞蹈社团经营管理者、舞团行政工作者等涉舞专业工作而且还要面临其他与舞蹈相关的专业领域工作本文浅析影响大学舞蹈系毕业生职业生涯发展的因素及建议欢迎阅读 【摘要】 本研究从大学舞蹈系毕业生、在校生、教学相关单位和未来研究趋向等四条途径初步浅析影响其职业生涯变化的内在因素和发展前景并根据教学相关单位的特点和学生对未来目标的憧憬提出相应的指导性建议从而进一步提升舞蹈艺术在社会发展中的地位和作用 【关键词】 舞蹈系毕业生;职业生涯发展;舞蹈教育 随着时代的变迁、社会的进步以及身份和职业的转换一位大学舞蹈系毕业生在职业生涯发展过程中所从事的不仅只有职业舞者舞蹈教师、舞蹈社团经营管理者、舞团行政工作者等涉舞专业工作而且还要面临其他与舞蹈相关的专业领域工作因此尽管在大学里安排的培养学生面对未来就业的专业课程非常丰富但大多只是选修课程受此影响建议学校相关单位能多方宣传指导学生并鼓励其在校期间多选修一些相关的专业课程培养其更加丰富、完善的专业基本技能以应对复杂多变的形势的需要力争其在职业生涯发展中占有一席之地为此本研究从舞蹈系毕业生、舞蹈系在校生、舞蹈系教学相关单位及未来的研究趋向等四个方面入手初浅剖析影响大学舞蹈系毕业生职业生涯发展的诸多因素并提出合理化建议 1.针对舞蹈系毕业生职业生涯的变化剖析内在的因素 目前已在舞蹈专业领域工作的舞蹈系毕业生随着时代的变迁、社会的进步和身份的转换而由此引发职业生涯的变化特别是那些职业舞者和舞蹈学科教师等由于受到年龄和体力上的限制都需要作出职业上的转换针对这类人群建议其利用空余时间继续学习其他与舞蹈相关的专业知识如行政管理、经营管理、中西舞蹈史说和舞蹈论坛等发展其他相关的专业领域工作让舞蹈及其相关专业领域的工作持续永久地发展 2.针对舞蹈系在校生职业生涯的发展提出合理化建议 职业舞者和舞蹈教师并非是舞蹈系毕业生必须选择的职业而舞蹈艺术的创作、舞蹈社团的经营管理和有氧舞蹈教学等相关的专业领域工作也是其不错的选择 2.1鼓励舞蹈系在校生充分利用学校有限的资源多方面选修与舞蹈相关的专业课程如艺术管理、舞蹈研究、舞蹈行销、舞蹈评论、儿童舞蹈教育、多媒体制作剧场实务和服装设计与制作等等为自己未来职业生涯的发展奠定和培养更加丰富、完善的专业基础和基本技能使自己有更加多元化的选择空间 2.2建议有意向毕业后成为舞蹈教师的在校生应把握在校期间的机会进修教育学科之教师资质课程获取教师资质证书、以便学校毕业后从事舞蹈教学工作 2.3如果有意向毕业后创办经营舞蹈社团的在校生则在校期间可选修艺术管理、舞蹈行销、教材教法等相关课程以便充实自身的舞蹈技巧和教学方法同时通过观摩舞蹈相关课程学习他人的教学经验以便提高自己的教学技能 2.4如果有意向毕业后进入舞蹈社团从事教学的在校生则在校期间在学科专长上可额外加强有氧舞蹈和幼儿律动等课程的进修学习此为目前舞蹈社团所创办的教学科目 2.5鼓励舞蹈系在校生在时间允许的情况下、又在自己兴趣的范围内选修第二专长以第二专长的基本能力弥补原本专业能力的不足让其原本的专业能力发挥尽致 2.6建议舞蹈系在校生继续追求升学报考相关研究机构在舞蹈学术领域继续钻研、深造 3.针对舞蹈系教学相关单位的特点指导学生实现目标和愿望 通常学校对舞蹈专业课程的设计和安排各具特色除了根据教育目标而制定的专业舞蹈表演和创作人才培育的教学计划外还特别开设多元化的教学课程以增进学生的学习和就业机会但在专业必修科目的压力下学生很少有多余的精力去选修其他多元的课程为了让学生了解和应付将来毕业后所面对的就业市场并尽早准备足够的专业基本能力则针对舞蹈系教学相关单位的特点提出相应的指导性建议 3.1建议学校相关单位能指导学生让其了解目前就业市场的现状并如何面对和挑战未来 3.2学校可开设多元化的选修课程并开放多种进修渠道通过教授和助教来辅导鼓励学生除了主修舞蹈专业课程外还要选修多元的相关课程让每位学生都能适性发展并在舞蹈专业领域中找到适合自己的工作 3.3指导学生提前拟定职业生涯发展规划 4.针对未来的研究趋向进一步提升舞蹈艺术的地位和作用 由于受时间和人力等因素的局限本研究的个案只针对少部分舞蹈系学生其研究结果也仅体现部分观点因此研究者认为未来可进一步扩大研究对象和范围并针对各校各具特色的研究相互讨论和比较综合其研究结果其目的在于对舞蹈专业领域的研究有所突破和贡献重点是更加深入细致地了解大学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖北城市建设职业技术学院专项公开招聘19名工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 商业零售店租赁经营合同协议
- 酒店管理与服务合同协议书
- 广东自考考试试卷及答案
- 2025年新疆特色果树制种合同
- 2025年新材料研发行纪合同协议书
- 2025年轨道交通信号工(高级技师)资格考试题库(带答案)
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目科目考试及答案
- 护理部礼仪考试题及答案
- 客户服务响应流程优化管理工具
- 财务部安全生产培训报告课件
- 公司兼职人员劳务合同4篇
- 制造过程质量追溯系统设计
- 2025年能源行业新能源产业风险管理可行性研究报告
- 会计毕业论文烟草专业
- 数字文旅概论 课件全套 第1-9章 数字文旅内涵与发展背景 - 数字营销
- 井盖安全常识培训课件
- 年产5万吨电熔锆刚玉新材料扩建项目环境影响报告表
- 2025社会工作员考试(社会工作基础知识)综合能力测试题及答案
- 卫生院支委会补选书记会议记录范文
- 酸洗作业安全知识培训
评论
0/150
提交评论