集团党委会议事规则.doc

集团党委会议事规则第一章 总 则第一条 根据中国共产党章程及公司章程规定，集团党委发挥政治核心作用，围绕企业业务中心工作抓好党建工作，抓好企业思想政治工作，抓好企业文化建设，保证监督党和国家的路线、方针、政策在集团的贯彻执行。支持董事会、监事会和总经理依法行使职权，提高企业法人治理水平，支持工会、共青团开展工作，通过职工代表大会实行企业民主管理。第二条 为健全集团党委集体领导制度，使集团党委工作进一步规范化、制度化、科学化，特制定本细则。第二章 议事范围第三条 党委会议事的主要范围如下：（一）学习、传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级重要决定、指示、部署、会议精神，并结合集团自身实际，提出党委贯彻落实的意见和措施；（二）讨论提出党委年度工作计划、主要报告和总结，讨论党委重要规章制度、规定、办法等的建立、修订、废除；（三）参与集团重大问题决策，保证与监督党和国家的方针、政策在集团正确贯彻执行；（四）研究决定党的组织发展工作计划，审批成立或撤销下属企业党组织，负责审批接收预备党员、预备党员转正以及党员处理等事宜；（五）讨论决定党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设中的重要问题；（六）讨论决定工会、共青团等群众组织和职工代表大会工作中的重大问题；（七）研究决定集团中层干部的任免、奖惩和评定，研究决定集团控股、参股企业董事会、监事会的人选和其他高级管理人员委派人选；向上级党委推荐先进集体和个人；（八）审议集团安全、设备等重大事故的处理意见；（九）研究决定需要提交党委会集体讨论的其它事项。第三章 会议召开第四条 党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属党委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。第五条 集团党委会议原则上每月召开两次，由党委书记视情况决定。党委办公室应至少提前1天将确定的会议议程、议题内容通知党委委员和列席人员，并印发相关议题材料。因故不能按时参加会议的人员，应提前向党委书记请示批准。第六条 党委会议由党委书记主持。书记因故不能参加，可委托党委副书记主持。参加会议人员为集团党委成员。党委办公室主任及议题相关人员列席会议。第七条 根据工作需要可召开党委扩大会议，有关部门的负责同志可以列席会议，列席人员由主持人根据会议需要协商确定。第八条 建立候会制度。除会议成员和全程列席人员外，其他与会人员应按党委办公室通知的时间另室候会，在讨论有关问题时方可与会，讨论完毕即退场。第四章 议事程序第九条 党委会议议题一般由党委书记根据上级指示精神、集团具体工作需要和其他党委成员的意见确定并提出。 第十条 提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。需要会议决定的事项，事先应进行认真的研究论证，进行充分的酝酿，在此基础上，提交党委会讨论。对未列入会议议题的事项和准备不充分的决策方案，一般不讨论。 第十一条 党委会议必须有三分之二以上党委成员出席方能举行。对不能到会的党委成员要在会前或会后征求意见，列入表决范围，决议才能生效。讨论有关人事议题时，如果拟定人员被否决，应按程序重新提出人选，下次再议。不得在本次会议上临时动议，决定其他人选。第十二条 党委会议讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决，表决结果由主持人当场宣布，表决结果以超过应到会人数的三分之二赞成为通过。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；特殊情况下，也可以将争论情况向上级组织报告，请求裁决。第五章 会议纪律第十三条 所讨论的问题涉及到党委委员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或由党委办公室在会前通知当事人回避。第十四条 对党委会议研究的机密事项，要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。第六章 决定事项的实施和督查第十五条 对党委会的决议（决定），所有党委成员都必须坚决执行。如对决议（决定）有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映。但在没有作出新的决议（决定）之前，必须执行原来的决议（决定），不得公开发表保留意见。第十六条 党委会议作出决策后，按分工负责的原则组织落实，由集团党委办公室主任负责督查，并将督查情况及时向党委报告。 第十七条 党委会议由党委办公室指定专人进行专职记录，要如实记录会议的议题、发言内容、