



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
迅腾国际太原 迅腾国际优秀教学团队迅腾国际教学管理部总监 卢艳梅作为全国IT教育前三甲品牌迅腾国际,是发源于天津,服务于全国的高端IT教育品牌,在天津拥有最大的IT人才实训基地天津滨海新区软件人才培养基地,在北京拥有规模最大的迅腾国际北京软件与动漫人才实训基地,在上海拥有师资力量最强的迅腾国际上海复旦软件园软件人才实训基地,在西安、在成都、在合肥等全国近20个中心城市拥有软件人才实训基地,引领中国IT教育向前。如果说:“教师是太阳底下最光辉的职业”那么,迅腾国际的教员和班主任就是太阳底下最光辉的人了!在迅腾国际校园里,教员和班主任负责凝聚班集体,培养学员的职业素质,陶冶学员的情感气质,培养学员的沟通实践能力,开拓学员的创新思维逻辑。迅腾国际的学员们正处在长知识,长才干,形成独立气质和人格的黄金时间点,班集体对学员们的成长是非常重要和关键的,因为集体的力量会锻炼他们的团队意识,形成他们良好的人格品质,正是些品质将铸就学员们将来职业上的成长和发展!教员和班主任是班集体的组织者和指导者, 一个班集体的团结度,很大程度上取决于教员和班主任班级管理工作的用心程度和带班方法。因此,出于对学员们的成长负责,对学员们的将来负责,对迅腾国际的品牌负责,我们的教员和班主任都肩负着把学员培养成优秀职业人,培养成具有行业竞争力的人的责任,也不断的将迅腾国际的责任教学理念贯穿于整个带班和管理过程中。一、严抓班级管理,营造良好的班风迅腾国际的班级管理是严格的,没有严格的管理就没有优异的成绩,不严格的管理就是对学员、对学员家长、对合作企业的不负责任,因此,迅腾国际教学管理一直是以严格著称。来到迅腾国际想学好不难,想学不好很难!从教员和班主任班级管理上来说,每天从出勤,到上课,到做项目,到做课下作业,到英语单词。每一项都必须达标才可以,也就是说,迅腾国际的教学要保证的是每个中心每个班每名学员每天都能学会,学不会是不会让学员离开中心的,我们不允许从迅腾国际走出来的学员是不被行业和社会认可的,这是对迅腾国际教学质量的最大玷污。我们也相信,只有这种严格的管理才能真正让学员学到真实的本领,才能最终实现迅腾学员高薪就业的梦想。班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体,是教员和班主任班级管理工作的基础,更对学员的成长和发展大有益处。良好的班风一旦形成,对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用,有着强大的感染力。良好的班风应该是反映社会主义精神文明、反映新时代人才素质要求。每个学员心中形成集体荣誉感,即我们所说的团队精神后,自然而然就会鼓励个人为增进集体荣誉而作更多的努力,这样赤者更赤,进而影响墨者向赤者靠近,这样每个人就都会有进步和成长。迅腾国际的教学管理目标也是让每位学员都成长为社会所需的人才,成为社会的栋梁之材。二、尊重学员个性,突出优秀份子在迅腾国际全国各软件人才实训基地,每位学员都会得到老师们的最大尊重,我们要培养学员学会尊重别人,进而得到他人尊重。在这里我们也会允许每位学员的个性成长,打破传统教育禁锢,鼓励学员在学的基础上有创新,在创新的基础上有铺垫。教员和班主任老师会做每名学员的良师,亦会做每名学员的益友。当学员遇到学不会的知识了可以找教员和班主任老师沟通解决;当学员遇到自己成长的困惑了,可以找教员和班主任老师敞开心扉;当学员遇到生活困难了,也可以找教员和班主任老师帮忙疏通;当学员遇到两难抉择了,也可以找教员和班主任老师征求意见。总之,在迅腾国际,教员和班主任老师会伴随在学员学习和生活的左右,成为大家最熟悉的人。学生干部是教员和班主任的得力助手,是班集体的核心力量,是班级的骨干和龙头。对于表现优异,成绩优秀,能力突出,积极配合老师各项工作的优秀骨干学员,我们将把他们作为迅腾国际培养的重点学员。使他们在德、智、体、美、劳各方面都表现出他们的优势和特点,不但成为在技能上力压群雄的技术能手,也要成为在素质上熠熠闪光的职场干将;不但要成为迅腾国际的本中心的王牌学员,也要成为迅腾国际全国的优秀明星;不但要成为迅腾国际本中心的就业明星,也要成为迅腾国际全国的就业明星,即而成为行业内的新领军人物。三、学员活动丰富,注重素质培养为了加强组织建设、思想建设,统一学员思想,加强学员管理,引导学员正确的价值观;丰富学员的业余文化生活,鼓励学员的业余爱好,创造寓教于乐的教学环境;提高学员的职业素质,锻炼学员的表达能力、自我销售能力、演讲能力,让他们大胆的“说”出来,让他们在迅腾国际全国各软件人才实训基地就能锻炼出强大的承压力,良好的表达能力,快速的反映能力,以及具备良好的职业素质,对于我们学员将来就业将会有极大的好处。也就是说,在学校是为学生就业做好铺垫,我们的目的是让他们在就业后能与企业进行无缝对接。在迅腾国际我们会举行各类活动,锻炼学员能力,给学员自我展示平台和机会,同时利用活动激发学员的学习热情和积极性。比如,迅腾之星项目大比拼”活动的开展进一步加强了迅腾国际全国各软件人才实训基地的教学质量,提升了学员的技术水平,突出了学员个性和培训实践创新能力,激发了广大学员的学习热情,营造了良好的学习氛围,提高了学员的竞争力和学习力;首届迅腾集团“十大杰出(优秀)青年”的评选活动表彰、宣传了全国各软件人才实训基地中做出突出业绩、重大贡献、表现优异的杰出青年典型,为所有青年树立了光辉榜样,激励了广大青年发愤学习,勤奋工作,艰苦努力,奋发成才;以“颂师德感师恩”为主题的庆祝教师节系列活动,弘扬了中华民族尊师重教传统美德,促进了各中心校风、学风建设,强化了广大青年学员的感恩教育,挖掘和宣传了教师中师德高尚的优秀典范,展现了迅腾国际师生团结、奋进、携手创建和谐校园的精神风貌;以“歌唱祖国、创建和谐校园”为主题的系列活动,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西省肿瘤医院抚州医院(抚州市立医院)招聘第二批编外人员30人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025福建海峡银行总行授信评审部诚聘英才考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025湖南省烟草专卖局系统聘用工作人员模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年福建省晋江晋文坊商业管理有限公司招聘4人模拟试卷有完整答案详解
- 2025年春季三峡陆上新能源总部(内蒙古三峡陆上新能源投资有限公司)校园招聘考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位招聘高端、紧缺性人才14人(长期)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年4月四川广安理工学院筹建处引进高层次人才17人模拟试卷(含答案详解)
- 2025年甘肃警察学院考核招聘急需紧缺专业人才考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025河南投资集团工程管理有限公司社招1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年春季中国电子校园招聘模拟试卷及1套参考答案详解
- 学堂在线 公共管理学 章节测试答案
- 专项质量护理管理制度
- 现金采取限额管理制度
- 2025-2031年中国污水处理及其再生利用市场深度分析及投资战略咨询报告
- 机械加工生产工艺流程图
- (高清版)DB41∕T 742-2012 公路折线配筋先张法预应力混凝土梁设计施工规范
- 国开(四川)2024年秋《地域文化》形考任务1-2答案终结性考核答案
- 高中数学大题各题型答题模板+必背公式
- 自考08257《舆论学》备考试题库(含答案)
- 高考生物必修2遗传与进化知识点填空(每天打卡)
- 20G520-1-2钢吊车梁(6m-9m)2020年合订本
评论
0/150
提交评论