年度思想政治工作总结-工作思路.doc

*年度思想政治工作总结*年是深入开展学习贯彻党的十七届三中全会、四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观的一年，是积极应对金融危机对就业局势的影响，稳就业、保民生的关键一年。*局党支部在上级党委的正确领导和统一部署下，紧密结合我市*工作实际，紧紧围绕“保增长，保民生、保稳定”这一中心任务，团结带领全局党员干部职工立足职能岗位，突出重点，狠抓工作落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为千方百计稳定*局势，提供了强有力的政治思想保证。截止10月底，今年*工作考核目标任务提前超额完成,全市的*局势整体好于预期。一、*年度思想政治工作情况（一）深入扎实地开展学习实践科学发展观活动1局党支部高度重视、精心组织，全体党员干部和入党积极分子积极参加。按照上级党委的统一部署，认真制定学习实践活动方案、组建领导机构，搞好动员部署，严密组织理论学习培训，深入开展专题调研活动，精心组织解放思想大讨论，广泛征求各方面意见并深入查找内在原因。活动期间共组织了15课时的理论学习,参加155人次，其中参加上级组织的辅导课2次，本单位领导授课4人次，组织微型党课3次。举办知识竞赛1次，征集合理化建议56条。2全体党员认识统一，学用结合，服务工作水平有较大提高。学习实践活动中能结合单位工作实际，突出主题、抓住重点，从科学发展的角度加大就业工作的力度，深入调查研究，破解就业难题，做到了学习与工作两不误两促进。在坚持边学边改、边查边改和即知即改的基础上，围绕“解决问题、改进工作”这一重点，紧扣*服务工作中心任务，集中精力一项一项抓落实，切实解决重点、难点问题；立足工作实际出实招、办实事，切实解决一些阻碍我市*服务工作科学发展的突出问题；对群众反映强烈的热点问题，我们采取急事急办，特事特办、马上能办的马上办的措施；对群众反映的长远性的意见，我们从建立和完善各项制度入手，切实促进*工作水平的提高。3科学谋划，积极应对，千方百计稳定*局势。站在科学发展的高度，切实做好当前经济形势下的*服务工作，制定完善并认真贯彻落实更加积极的*政策，积极开拓新的*增长点，着力解决困难人员问题，努力确保*局势基本稳定。*（二）注重政治理论学习，提高党员干部政治理论素质1结合工作实际，健全政治理论学习机制。我局始终把政治理论学习作为提高党员干部政治觉悟的关键，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，结合我局党总支的工作实际，不断建立健全思想政治工作新机制。先后制订了就业局党支部*年工作要点及学习计划，完善了工作运行机制、组织领导机制和激励保障机制，建立了学习考核制度，明确了学习方式、方法、时间安排以及各个时间段重点学习内容，为全年政治理论学习活动打下了坚实基础。2狠抓工作落实，坚持政治理论学习制度。今年以来，我局党支部坚持把深入学习实践科学发展观活动作为党总支工作的首要政治任务，组织全局党员干部通过集中学习、座谈讨论、专题辅导、解放思想大讨论、知识竞赛等多种学习形式，认真学习了相关的理论内容。在全局营造出了学习科学发展观理论、用科学发展观指导工作的学习型单位的氛围。为进一步促进广大职工对相关的法律法规政策的学习，提高全体职工政治思想素质和业务理论水平，11月底我局组织了*年度职工政治、业务知识测试。3组织观看电教片。充分发挥电教片感染性强、思想性强、生活性强的优势，进一步激励党员的责任意识、奉献意识和敬业意识，增强党员的政治素质和自强不息的拚搏精神。在庆祝建国60周年之际，我局组织全体职工观看了建国大业、风声等爱国主义教育片；组织参观纪念宁波解放60年档案展；增强广大职工的爱国主义意识。结合科学发展观的理论学习，组织观看了关爱生命、安全发展主题宣教片、共和国纪事等。（三）狠抓党的组织建设，增强党总支的战斗堡垒作用1抓好班子建设，增强党建合力。通过抓教育、抓作风、抓管理，切实抓好班子建设。做到重大问题一律由集体研究和民主集体讨论决定，科学决策，不断增强领导班子的向心力和领导力。在班子成员中定期开展民主生活会、组织生活会和谈心交心等活动，形成了思想上合心、工作上合力，信任不猜疑、交流不隔阂、谅解不指责、补台不拆台的良好氛围。发挥班子成员的表率带头作用，“凡要求职工学的，自己必须先学；凡要求下属做到的，自己必须首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做”，身先士卒地为党员和职工做好榜样。引导党员干部树立正确的政绩观，坚持重实际、鼓实劲、求实效，把全部心思用在干好工作上，用在实实在在为职工群众服务上。2加强入党积极分子的培养。严格按照“坚持标准、个别发展”的要求，大力推行发展党员“两推公示”制、票决制、双重考察制等。制定并落实党员发展计划，年内发展了*名入党积极分子入党；选准选好入党积极分子，年内确定*名同志为入党积极分子，并加强入党积极分子的培养和培训，做到成熟一个，发展一个，把严入党关口，确保党员发展质量。3做好经常性的思想政治工作。坚持开展谈心制度，结合学习实践活动，班子成员与单位的党员、职工进行了一次广泛的谈心活动，切实掌握了广大党员干部职工的思想状况，及时制止党员干部职工中存在的思想问题，帮助解决了党员干部职工的实际问题，做好了一人一事的思想政治工作。结合时事和当前的就业形势，认真抓好党员干部的经常性的思想政治教育工作，教育广大党员干部讲党性、重品行，一切言行时刻与党的路线、方针、政策保持高度一致。（四）加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力1夯实反腐倡廉的思想基础。就业局党支部坚持落实“三会一课”制度，将党风廉政建设作为今年学习的重点内容，即坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次党总支委员会、每季度上一次党课、年度至少召开一次党员座谈会，不断提高全体党员的党性觉悟、工作素质。党组织认真听取党员的意见和建议，不断改进党总支、党支部的工作和作风。局经常性地组织党员干部观看正反典型的党风廉政教育电教片，常提醒、常督促。各支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果，对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。2全面贯彻落实党风廉政建设责任制。我局始终把党风廉政建设责任制作为一项基础性、全局性、长期性的工作来抓，切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。在抓党风廉政建设责任制工作落实中，注重理论学习联系实际，增强实效性和自觉性。结合学习实践科学发展观活动，制定下发了关于进一步加强党风廉政建设和干部作风建设的通知(甬就党20095号)，明确了党风廉政建设和干部作风建设的目标、原则和任务，对加强政治理论教育、加强制度建设、强化廉政责任等方面做出部署。在实际工作中，把党风廉政建设渗透到各项具体工作中同步协调推进，坚持一级抓一级，层层抓落实，把贯彻落实党风廉政建设列入文明科室评比考核的一项重要内容，切实抓到实处。3加强领导班子成员廉洁自律。认真学习上级有关文件精神，进一步把认识统一到增强领导班子的思想、政治、作风建设、提高执政能力和树立领导干部廉洁务实形象的认识上来，班子成员自律意识和自觉接受组织和群众监督的意识进一步加强。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定， 实行重大决策征求意见和重要情况通报制度，严格执行集体领导和分工负责制、重大事项集体讨论决定制度，组织开好党员领导干部民主生活会，广泛听取群众对领导班子的意见和建议等。认真落实党内监督有关制度，通过检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，最大限度地从思想上防范腐败和不廉洁行为发生。（五）加强作风建设，提高服务质量和效率1认真抓好民主评议机关的意见（建议）整改落实工作。按照上级党组织的统一部署，对去年民主评议机关工作中对我局提出的意见（建议），总支及各支部坚持“重教育、重整改、重实效”的原则，切实抓好各项意见、建议的整改和落实，对群众因不了解政策而提出的意见（建议），给出明确的解释说明。2积极倡导勤俭办事理念。在全体党员干部中大力倡导“艰苦奋斗，勤俭办事业”的理念，通过健全规章制度，完善管理机制，加强控制监督，努力加强单位内部事务管理，最大限度地降低能源消耗和各种行政运行成本。加强对本单位内务、车辆、节能、办公设备购置、物业开支等方面的管理，讲究成本核算，节约用电用水，减少办公用品的消耗，提高计算机等办公设备的使用效率；业务部门合理控制会议培训的规模，严格执行会议培训审批程序，进一步规范公务接待活动，节约接待开支，认真执行差旅费管理的有关规定，减少差旅费开支。3加强工作作风的日常管理。进一步加强综合服务窗口工作人员的教育和管理，整合窗口资源，完善服务窗口设置，简化办事程序，实行群众办事承诺制，不断提高服务质量和服务效率。认真执行市劳动保障局服务窗口规章制度，完善单位内部作风建设干部巡查制度，并在日常工作中切实抓落实，努力使全体工作人员做到科学服务、优质服务、高效服务。（六）加强对工会、共青团、妇委会工作的指导1改选了工会,组建了妇委会。根据工作安排和工会的任期，于年初改选了局工会。为进一步维护妇女权益，切实开展妇女工作，更好的为全体女职工服务，我局成立了妇女工作委员会。2组织开展日常群体性的寓教于乐活动，增强凝聚力。成立局文体兴趣小组，以进一步丰富干部职工的业余文化生活、增强广大干部职工的活力和凝聚力，营造更加文明、健康、和谐的集体氛围。兴趣小组年初制定活动的计划，每季度不少于一次集体活动。积极参加市劳动保障系统“迎国庆60周年”美术摄影比赛，我局有3幅作品获奖。积极组织参加第二届“市*运动会”，我局由43名职工组队参加，获得羽毛球比赛单项第一名、乒乓球比赛单项第二名、团体第四名的成绩，真正体现了“重在参与、全民健身”的原则，促进了我局群众性体育活动的进一步开展。二、*年度工作思路*年思想政治工作指导思想是：坚持以十七三中全会、四中全会精神为指导，继续贯彻落实科学发展观，全面围绕上级党委中心工作，以*重点，进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现“建立一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的工作目标，确保单位各项任务圆满完成。（一）加强政治理论学习1加强政治理论知识的学习。按照*党委统一安排，切实落实学习制度，积极做好以党的十七届四中全会精神为重点的政治理论学习教育，深刻领会其精神实质，确保学习教育入心入脑，并用以指导自己的思想和行动，在日常工作实践中努力践行科学发展观。2强化业务学习，提高工作水平。联系就业工作实际，一年安排两次全局业务知识学习，使干部职工不断熟悉业务知识，提高工作效率；坚持组织干部职工开展一年一度的*、业务知识考试，促进政策业务水平的提高；立足岗位、立足自身，各科室要坚持每月一次的业务学习活动，具体内容和时间由各科室自行确定。3评比学习心得体会。要求每一名党员要结合自身实际和*年局工作任务目标，撰写2篇以上有一定深度的政治或业务学习心得体会文章，优秀的心得体会放到学习栏进行学习交流。4充分发挥工青妇组织作用。调动工青妇等组织的工作积极性，根据单位现有条件和各阶段工作实际情况，在全局范围内开展形式多样、寓教于乐的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，增强干部职工的工作凝聚力。（二）加强党总支组织建设1进一步推进党*组织建设。认真学习贯彻党章，切实遵守好、贯彻好、维护好党章，认真落实好“三会一课”等各项组织生活制度，切实保障党员行使民主权利的渠道畅通，班子成员“多沟通、多补台”，进一步增强班子的团结。2进一步加强党员干部队伍建设。教育和督促广大党员干部牢固树立职能和服务意识，重视加强党员干部的日常思想教育和业务素质培训工作，并注重加强对一线窗口服务部门和学历高、业务强、积极向党组织靠拢的优秀青年干部的培养，有计划地分期吸收为入党积极分子，增强广大党员干部的创造力和战斗力。3做好经常性的思想政治工作。认真抓好党员干部经常性的思想政治建设，教育和督促广大党员干部讲党性、重品行、作表率;坚持开展谈心制度，关心和爱护党员干部。单位领导与党员干部普遍开展一次谈心活动，了解党员干部的思想状况，及时制止党员干部中存在的思想问题，帮助解决党员干部的实际问题，切实做好一人一事的思想政治工作。4要做好党费的收缴、使用和管理工作。督促党员按时、按标准交纳党费。每年年末对党员交纳党费的标准进行核定；党员增加工资收入后，要从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，对党费标准进行重新核定。（三）加强党风廉政建设1加大反腐倡廉宣传教育力度。按照*党委的要求，开展对党员干部的思想道德、工作纪律和党风廉政教育，把党风廉政建设作为政治教育的重要内容，做到常抓不懈，警钟常鸣，特别要加强重点部位、重要岗位人员的教育，增强党员干部廉洁从政、廉洁服务的意识。2强化廉洁自律意识。教育党员干部要树立正确的世界观、人生观、利益观。组织全体党员观看有关党风廉政教育片等形式，深化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律和廉洁从政意识。