2015年“四好”活动先进班子申报材料：学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁

2015年“四好”活动先进班子申报材料：学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁 近年来，我 *在 *党委、行政的正确领导下，严格按照中共 *委员会关于深化“四好”领导班子活动的实施意见的具体要求，以“四好班子”建设为载体，紧紧围绕“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四个方面，结合自身实际，对照考评指标，建立领导小组、制订实施方案，稳健、扎实地开展创建活动。通过创建活动，切实加强领导班子的政治建设、作风建设、先进性建设、执政能力建设，进一步理清工作思路、更新发展理念，积极创建“四好”领导班子， 推动单位又好又快地发展。现就我 *“四好”领导班子创建活动情况汇报如下： 一、坚持学习创新，加强政治素质，提高履职能力。 *党委坚持把创建学习型组织作为提高单位竞争力，推动单位发展的主题，把各级党组织的学习与提高干部职工的综合素质紧密结合，并纳入党委的重要议事日程，努力实现“学习工作化，工作学习化”目标。按要求参加上级和 *党委组织的重要会议、专题讲座和培训。坚持党委组织的每季度学习一次，上党课一次，利用召开每季度中心组学习（扩大）会议、干部会议、职工大会等机会，多种形式组织 *党员干部学习党的方针政策 ，及时传达学习党和国家方针政策，*党委的重大决策和重要会议精神，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，努力践行党的群众路线教育实践活动，切实开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，开展“三严三实”专题教育，严格执行上级文件精神，利用 *内刊、宣传栏等广泛宣传 *的改革发展。邀请 *委党校李延平教授和泸州市纪委党风政风监督室主任*为党员干部作深入学习贯彻落实十八届三中全会精神和关于党的纪律和作风建设的若干思考的专题讲座，组织开展了十八大知识竞赛活动，同时面对新形势，班子成员积极主动研究 学习党的政策和方针，紧跟时代发展，通过各种手段提高自身业务能力、专业技术能力，加强现代科技知识、市场经济、管理知识、法律知识的学习培训，提高履职能力。通过开展形式多样的学习活动，有力地推进了 *党委贯彻落实中央、省委各项会议、文件精神，使班子成员在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，充分发挥党组织的政治核心作用。 二、强化团结协作精神，充分发扬民主，增强班子合力。 （一）积极构建团结协作的班子。班子成员自觉执行 *党委决定，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的政治纪律；坚持党性原则，遵守 纪律，保守秘密，服从组织安排；自觉维护班子团结，班子成员间互相信任、互相补台，合理分工，密切配合，对主管和分管工作敢抓敢管。坚持召开民主生活会，班子成员自觉参加民主生活会，广泛开展批评与自我批评，认真查找、分析班子及班子成员在工作、思想、学习、作风及廉洁自律方面存在的问题和原因。 （二）坚持民主制度，加强群众监督，严肃民主生活。建立健全党委会议制度，坚持民主集中制原则，严格执行民主集中制的各项制度和规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事。重大决策、重大项目、重大问题、大额资金运作集体研究决定，重大问题 按规定请示报告，自觉接受党组织、党员和群众的监督，充分发挥 *党风廉政建设监督员的监督作用，要求他们认真履职，服务群众。例如，2014 年，对职工群众关注度较高的经适房申购工作全程接受监督，公开、公平、公正，让每一位职工都能了解申购工作的具体情况，得到了职工群众的认可和支持；广泛开展基层调研，深入查找各级领导班子及成员在“四风”和“不严不实”、“慵懒散浮拖”等方面存在的问题。在 *班子民主生活会召开前共收集到 7个方面 14个具体问题。*班子成员针对存在的问题，认真剖析原因，检查总结，明确整改落实任务、责 任和完成时限，通过活动的开展，领导干部更加贴近职工，服务职工，职工群众的诉求和意见进一步得到落实，促进了全 *的和谐稳定。 （三）坚持公开透明，抓好干部选拔工作。对职工晋升专业技术职务、干部提任，发展党员、推荐先进、困难职工补助等职工关心的热点问题都进行了公示，让职工详细了解情况， 民主监督；在选拔任命干部方面，能够树立正确的用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认。坚持用人标准，严格把握领导干部任职资格条件，没有破格、越级提拔干部，涉及干部选拔任用工作报告事项及时报告到位。能够严格履行选人用人中的动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等程序规定。 三、团结拼搏，狠抓生产经营工作，确保各项任务圆满完成。 在 *党委、行政的亲切关怀和指导下， *坚持科学发展观，以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，落实 *、 *工作会精神，在情况复杂、困 难重重、国家宏观经济下滑的严峻形势下，攻坚克难，锐意进取， *领导班子和全体干部职工心往一处想，劲往一处使，奋力拼搏，全 *经济保持平稳发展态势，质量、安全工作进一步加强 , 圆满地完成了近年来制定的各项目标任务。例如： 2014年 *。 四、进一步关注民生，与职工血肉相连，增强服务意识。 认真落实富民政策、措施，切实保障和改善民生，主动为职工群众排忧解难，工作作风和业绩让群众满意。多次召开季度工作会、职工代表大会，宣传国家政策，传达上级文件精神，介绍 *、 *发展情况，认真听取他们的心声，了解他们的困难， 能解决的及时解决或制定具体整改措施，不能解决的耐心向他们进行政策解释。收集职工尤其是离退休职工当前的生活情况及身体状况，建立困难职工特困档案，看望慰问生病住院职工，并送去慰问金及慰问品。继续发挥好特困援助基金的帮扶作用，用于救助特困职工。 广泛开展职工职业病防治宣传教育，为职工办理了工伤保险和意外伤害保险；严格执行国家休息休假规定；野外施工项目避开高温作业；定期组织职工到医院进行全面的身体健康检查；为野外项目部配备了专用医疗箱；组织全 *110多名女职工进行专项妇科检查，为女职工办理大病互助保险；开展“送温 暖”慰问， 2014 年发放困难补助和慰问金、助学金 *人次，共计 *万元；参加省直工会捐款；为全*职工更换社保卡，提供换卡便利；积极走访慰问省部市级劳模 *名；开展了职工价值观及心理健康大调查，针对调查结果举行了相关讲座，进行正确的心理引导。由 *出资对 *部电力设施和户表工程进行改造，安装了两台 800千伏安的变压器，更换了老化电线，切实保障民生。 五、多举措加强廉政建设，转作风，保持清正廉洁的领导集体。 坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行一岗双责制。每年召开的“三代会”上与党支部书记签订党风廉政建 设目标责任书，以此具体落实全 *党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。严格按照上级要求，认真开展好以“全面加强纪律建设，确保政令畅通”为主题的第十五次党风廉政建设宣传教育月活动。组织 *领导、中干和机关人员观看反腐倡廉警示教育片阳光下的“黑幕”。建立健全党内约束制度， *党委下发了关于规范中层及以上领导干部廉洁从政有关问题的通知，就承包承揽工程、外出考察、差旅费报销、公务接待等进行了规范。与全 *领导干部签订不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺书和不收送红包、礼金的承诺书。党员干部收看 作风建设 永远在路上专题片。对于各项廉洁规定，做到警钟长鸣，在各种场合反复对党员干部强调要依法做人、依法做事，合规经营，并且节假日发短信提醒干部遵守廉洁自律规定，杜绝公车私用，公款旅行等违法违纪行为。通过以上工作，使全 *党员干部对廉洁自律的思想认识进一步提高，行为遵纪守法，作风严谨务实。班子成员认真执