湖南省免费师范毕业生就业实施办法.doc

关于落实教育部直属师范大学免费师范毕业生就业岗位的通知各市州、县市区教育局、人力资源和社会保障局、编办、财政局： 根据国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知（国办发200734号）、教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部关于印发的通知(教师20102号）、湖南省人民政府办公厅转发省教育厅等单位关于认真做好教育部直属师范大学师范生免费教育有关工作意见的通知（湘政办发200749号）和省教育厅、省人力资源和社保障厅、省编办、省财政厅关于印发湖南省实施细则的通知（湘教发201049号）规定，为确保教育部直属师范大学免费师范毕业生（以下简称“免费师范毕业生”）就业岗位的落实，现就有关事项通知如下。 一、原则 充分考虑教育事业发展需求，原则上在各中小学核定的编制总额内，科学合理安排免费师范毕业生的就业岗位，必要时省可设专项周转编制，确保每一位到中小学任教的免费师范毕业生有岗有编。 1、确保就业原则 教育部直属师范大学免费师范生培养，是国家推动教育改革发展的重要举措。确保免费师范毕业生回湘顺利就业，对于加强我省中小学校教师队伍建设，提高教育质量具有重要的意义。各地各部门要按照国家和省有关文件规定和要求，采取切实有效措施，通过双向选择和生源地安排两种方式，确保免费师范毕业生就业。 2、满足需求原则 确保免费师范毕业生就业，既要充分考虑教育事业发展对师资的需求，又要充分考虑免费师范毕业生对就业岗位的选择需求，最大限度地合理配置免费师范毕业生。 二、方式 1、双向选择 1)范围。双向选择原则上在全省的中小学、中等职业学校范围内实行。 2)工作程序和办法。每年11月，在湖南省人力资源和社会保障部门网站和湖南省毕业生就业网()上公布下一年度免费师范毕业生信息，全省范围内的相关学校同时在网上公布就业岗位信息。各地和用人学校要事先到机构编制部门审核编制，首先用自然减员编制或采取先进后出的办法，通过公开招聘的方式招聘免费师范毕业生，同时鼓励和支持免费师范毕业生根据各地和用人学校的招聘岗位要求，提供相关信息和就业申请，在双方达成一致后，由免费师范毕业生本人、用人学校和培养学校三方共同签订免费师范毕业生就业协议书。每年3月底以前，由用人单位主管教育行政部门将通过双向选择签订了就业协议书的应届免费师范毕业生名册报市州教育局、编办汇总后，再报省级教育行政、机构编制部门备案。 2、生源地安排 1)范围。回生源地就业的的免费师范毕业生，属于市区生源的原则上安排到市区高中阶段学校任教；属于县（市）生源的原则上安排到县（市）高中阶段学校任教。在毕业生本人自愿的情况下，也可以安排到初中学校和小学任教。 2)工作程序和办法。生源地相关部门要根据自己的职责和中小学校编制情况，将本地生源的免费师范毕业生有序纳入岗位安排计划，充分保证本地生源的免费师范毕业生就业。每年11月底以前，各地要根据事先与机构编制部门审核的编制情况和下一年度本地生源的免费师范毕业生人数、所学专业，向省教育厅上报本地生源的免费师范毕业生就业岗位信息（含电子文档），同时报送省人力资源和社会保障厅、省编办和省财政厅。由省教育厅汇总后于每年12月在湖南省毕业生就业网上公布。 每年4月底以前，还没有落实就业岗位的免费师范毕业生，由本人在湖南省毕业生就业网上向省级教育行政部门提出回生源地就业的申请，由生源地教育、人力资源和社会保障、编制、财政部门按照规定为本地生源应届免费师范毕业生落实就业岗位。 三、其他 1、通过双向选择和生源地安排就业的免费师范毕业生均视为履行了培养协议。通过这两种方式就业的免费师范毕业生，接收地的教育、人力资源和社会保障、编制部门按政策规定和程序为免费师范毕业生就业落实编制，办理相关手续。 2、确有特殊情况的我省生源免费师范毕业生，经培养学校审核，省级教育行政部门批准，可以到外省中小学校就业。 3、鼓励和支持免费师范毕业生到边远贫困和民族地区任教。 4、对于通过双向选择没有落实就业岗位，又不提出回生源地安排就业申请