




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
计算机与控制工程学院2015届毕业生文明离校工作总结2015届毕业生现已全部离校开始追寻新的生活,在毕业前夕的一个月里,我院按照学校要求,以“文明离校”为主题,加强宣传教育,组织座谈交流,院领导走访毕业生宿舍,开展德育答辩等。使毕业班的学生充分感受到了校、院老师对他们的关怀,有效的建立毕业生与母校之间的感情,使广大毕业生全部顺利、愉快、文明离校。一、从政治思想、道德观入手,以全心全意服务毕业生为原则,各部门协调配合,做好毕业生离校的各项工作,保证其文明、安全、顺利离校。 (一)做好毕业生思想教育工作,提高其文明意识、诚信意识、爱校荣校意识,保证做到每一位大四毕业生安全离校,做好与社会的衔接工作,保证毕业生尽快融入社会,顺利工作。1、6月24日,我院在800召开毕业生工作部署大会,院领导指出要保持“岗不离人”的状态,重点关注大四还未达到毕业要求的同学们,与他们协商处理后续问题。 2、以班级为单位组织开展德育答辩活动,检验大学四年的德育活动的进行,为大四毕业生在即将毕业时刻为以后就业工作打好思想基础与人生经验,保证毕业生的德育思想的正确性,将德育活动有始有终地进行到最后,为大学四年划上完美句号。3、院领导走访大四毕业生的宿舍,表达了学院对大四毕业生的殷切期望,希望尽快完成从大学生到其他角色的转换适应社会生活,强调了纪律存在的意义,学院领导表达了对大四毕业生的殷切寄语与忠告,盼望大四毕业生在进入社会后能够一帆风顺,也表示欢迎大家常回母校。4、召开毕业班座谈会,说出同学们最想说的话。座谈会也是一种良好的思想教育形式,在座谈会上,由同学们自己发表意见,谈对文明离校的看法、对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划;也有同学在会上与其他同学化解矛盾,排除误会,使同学们更加留恋母校和同学,加深其对学校的热爱和对同学的留恋。 5、为了欢送大四毕业生离校,我院举办了丰富的活动,于6月26日晚上在校体育馆举办篮球赛,学院老师与大四毕业生进行篮球对打,并在最后送出礼品,共同度过了一个美好的晚上,表达了对大四毕业生的寄语,为大四毕业生在最后的在校时光增加了美好的记忆。(二)加强毕业生日常行为管理,确保毕业生安全、文明离校 1加强毕业生日常管理,规范毕业生日常行为,对违反学校规定晚归、酗酒、破坏公物、不服从学校各管理部门管理的学生,轻者进行严厉批评教育,重者给予严肃纪律处分,不姑息不隐瞒,使毕业生养成良好的行为习惯。 2实行“辅导员毕业班班主任公寓夜间值班制度”和“党员、学生干部负责制”,对毕业生学习和生活的全过程进行监督,使毕业生的日常行为管理更加规范化、科学化。 3、结合学院的实际情况,采取有力措施,加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理,尤其对于平时言行偏激、结业和受过纪律处分的学生,加强思想教育的同学,加大监管力度,死看死守,确保毕业生安全文明离校,努力营造和谐校园的良好氛围。 (三)加强党建工作,充分发挥党员在毕业生文明离校中的先锋模范作用 1、召开毕业党员座谈会。学院党支部书记带领全体毕业生党员召开了座谈会,通过党员同学了解目前毕业生的思想动态,他们的困难和学生在离校过程中存在的问题,会后带领毕业生辅导员解决突出问题。同时也留下党员同学对学校、学院、领导和老师的好的意见及建议。 二、存在的问题 1、我院男生所在公寓楼在毕业临近几天不限电,因此,有很多同学偷偷使用违规电器,毕业生寝室因有在外实习的、有在校住的,寝室卫生方面欠佳,使用电器者也较多,学院多次收缴,但屡收不净。学院会进一步加大教育和管理的力度。 2、毕业生在离校前,虽然学院一再强调注意人身、财产安全的问题,但还有个别毕业生在寝室内丢失笔记本电脑、和兰村人发生争执,学院对此进行了严肃对待与处理,因此、我院在此方面还要应对安全教育加大力度。 3、还有个别在校生和毕业生晚间饮酒、晚归,有的还在走廊内大声音喧哗,影响他人休息。 三、今后工作的对策和政策建议 1、通过形式多样的活动,进一步加强学生思想政治教育,提高学生的思想道德素养,人文关怀与学院规定双管齐下,在思想教育与政策中努力规范学生的行为,在约束中变得逐渐自觉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合作协议书范文锦集十篇
- 2025河南中医药大学招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年溴氨蓝项目合作计划书
- 2025年云南事业单位真题
- 2025年浸渍、涂布或包覆处理纺织物项目合作计划书
- 2025徽商银行宣城分行社会招聘模拟试卷参考答案详解
- 2025年河北承德平泉市公开招聘社区工作者97人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025贵州金沙能源投资集团有限公司模拟试卷(含答案详解)
- 2025北京建筑大学第二批招聘24人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025安徽淮南高新区部分学校引进紧缺专业人才招聘39人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025至2030白色家电行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告
- 小学音乐趣味教学讲座
- (正式版)DB35∕T 2242-2025 《户用光伏发电系统安装技术规范》
- 苗木栽培养护技术
- 汽车车窗系统检测与维修
- 公安机关危险品管理办法
- 仓库借用归还管理制度
- 电工入场安全教育试卷(含答案)
- GB/T 19024-2025质量管理体系面向质量结果的组织管理实现财务和经济效益的指南
- T/NAHIEM 109-2024医用气体系统竣工验收和智慧运维管理标准
- 工地禁酒免责协议书
评论
0/150
提交评论