希尼亚—内部控制规范—薪酬管理制度(2).doc

希尼亚商旅男装有限公司文件编号版 次1.0运营总部薪酬管理制度拟定日期生效日期 拟制：审核：审批：岗位职等与系列划分等级职等名称管理系列营销系列研发系列总经办人力行政部财务部采购部品牌部市场部 终端培训部销售部物流部督察部直营部开发部外购部品管部九等董事长董事长八等公司总经理董事总经理董事长特助七等公司副总公司副总营销副总董事长高级助理六等部门总监部门副总分公司总经理董助人力行政总监财务总监采购总监品牌总监市场总监开发高级经理五等经理培训经理行政经理人力经理财务部经理采购经理高级设计师企划部经理市场部经理大区经理高级培训师终端部经理销售部经理物流部经理督察部经理直营部经理高级设计师高级版师开发部经理外购部经理品管部经理四等主管级（主任级）总经理助理中级培训师办公室主任主办会计中级设计师道具主管高级区域经理中级培训师陈列主管片区主管配送主管直营主管中级设计师中级版师技术主管外购主管三等高级职员（课长级）董事长秘书培训师后勤主管网络高管会计采购主管企划文案 设计师施工监理区域经理培训师终端督导仓管终端督导直营督导施工监理片区主管版师设计师区域主管二等中级职员（专员级）总经办文秘人力专员、招聘专员助理培训师、网管行政专员、司机助理会计、出纳采购员助理设计师道具专员助理区域经理店务主管助理培训师终端助理、陈列专员数据分析专员督察专员数据分析专员店长助理设计师工艺单专员助理版师 样衣组长外购跟单员展厅专员售后服务专员一等初级职员（文员级）前台文员保洁员保安初级出纳员采购文员市场内勤销售内勤仓库统计物流内勤督查内勤导购员储备干部数据分析员第一条 岗位能力等级与薪酬标准（一） 薪酬等级表（此表为）岗位职等各等级基本工资对照级差九等董事长50000八等总经理3000032000340003600038000400004200044000460004800050000520005400056000 .2000七等公司副总1500016500180001950021000225002400025500270002850030000315003300034500.1500六等部门总监12000130001400015000160001700018000190002000021000220002300024000250001000五等部门经理600064006800720076008000840088009200960010000400四等部门主管40004200440046004800500052005400560058006000200三等高级职员25002650280029503100325034003550370038504000150二等中级职员180019002000210022002300240025002600100一等初级职员15001550160016501700175018001850190050一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级十四级十五级能 力 级 别（二）岗位工资分解图：一等二等三等四等五等六等初级职员中级职员高级职员主管级部门经理级总监级基础工资职务津贴基础工资职务津贴基础工资职务津贴基础工资职务津贴基础工资职务津贴基础工资职务津贴1100400130050015001000250015004000200060006000七等八等九等公司副总级总经理董事长基础工资职务津贴基础工资职务津贴基础工资职务津贴7000800015000150002000030000（三）各职等级数与级差的设置职等职等名称薪酬幅度级数级差备注九等董事长八等公司总经理30000起薪上不设限2000七等公司副总15000起薪上不设限1500六等部门总监部门副总12000起薪上不设限1000特殊岗位可才采用补贴的形式五等经理6000-1000011400特殊岗位可才采用补贴的形式四等主管级（主任级）4000-600011200特殊岗位可才采用补贴的形式三等高级职员（课长级）2500-400011150特殊岗位可才采用补贴的形式二等中级职员（专员级）1800-26009100特殊岗位可才采用补贴的形式一等初级职员（文员级）1500-1900950特殊岗位可才采用补贴的形式第3页，共3页附表各岗位起薪一览表等级职等名称岗位名称起薪点备注九等董事长50000董事长八等公司总经理30000-56000董事 总经理董事长特别助理七等公司副总15000-34500公司副总 营销副总董事长高级助理六等部门总监部门副总12000-25000分公司总经理部门总监部门高级经理五等经理6000-10000总经理助理 部门经理大区经理高级会计师 高级设计师高级培训师 高级设计师 高级版师四等主管级（主任级）4000-6000董事长秘书 办公室主任部门主管 高级区域经理中级会计师 中级培训师中级设计师 中级版师片区主管 物流仓管三等高级职员（课长级）2500-4000区域经理 培训师 会计出纳 设计师 网络高管 后勤主管 采购主管 片区主管施工监理 企划文案 部门督导 版师司机队长 电工二等中级职员（专员级）1800-2600