民工学校资料.doc

南京盛嘉建筑安装工程有限公司工地民工学校教学台帐学校名称： 车管交管服务楼民工学校 成立时间： 二 0一二年11月 校 长： 陈 善 教务负责人： 张海水 2012年 10 月 台 帐 目 录一、 民工学校基本情况二、 民工学校章程三、 民工学校管理制度四、 民工学校守则五、 民工学校组织机构图六、 民工学校师资力量配备表七、 民工学校学员名单八、 民工学校达标自评表九、 优秀学员评选制度十、 优秀分校、优秀分校管理员评选制度十一、 民工学校教学大纲十二、 民工学校月课时安排计划表十三、 民工学校开展活动记录十四、 歌山建设集团民工学校分校申请表十五、 民工学校教材十六、 歌山建设集团民工学校检查记录十七、 简报、照片、影音资料民工学校章程一、 教学目的通过法制、时事政治、业务技能、社会公德、文明礼仪、安全操作、安全及质量技术交底、管理交底等各方面的教育，全面逐步地提高民工的基础素质，同时通过紧密地配合施工作业计划，提高管理和作业效果，使本公司广大的民工能以崭新的面貌为建筑业做出贡献，为公司的发展添砖加瓦。二、 教育对象集团公司所属各项目部的所有民工三、 教育内容法制、时事政治、业务技能、社会公德、文明礼仪、安全生产、质量技术等。四、 教育计划依据施工项目的实际情况制定，要求每月上课不少于8课时，可采取教师授课、看录像、现场观摩等多种教学方式。五、 授教人员邀请有关专家、领导、相关培训中心的教师、公司职能部、处室人员及项目部管理人员。六、 考核学员每次上课应亲自签到，学校结合民工日常学习工作情况进行综合考评，具体按集团公司考核评比制度统一执行。民工学校管理制度一、 公司成立以主要领导及相关职能部门主管领导分工负责的校务委员会，负责对学校管理和教学活动的监督与指导，由各项目部经理任校长，具体实施。二、 各项目部建立校长负责制，并明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，协调好各课的教学工作。三、 实行每周一个晚上的教学活动，开课时间不得少于2小时。四、 授课人员应认真备课，钻研教材，交流经验，改进教法，做好备课、考试命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反映。五、 各班组长必须按时到校上课，原则上不得缺席，班组人员到课率要求不低于50，按月做好各班组到课情况统计，作为考核评比的重要依据之一。六、 教室设置在工地职工食堂内，并配置必要的教学设施，尽量做到功能多样。七、 民工学校应管理好教学设施，做好防火，防盗工作。八、 组织开辟学习园地，设立黑板报，交流心得，表扬好人好事，丰富民工业余文化生活。学 员 守 则一、 积极参加民工学校学习，自觉遵守教育管理制度。二、 专心听讲，勤奋好学，努力钻研，学好技能。三、 关心集体，爱护公物，遵章守纪，维护公德。四、 佩卡上岗，文明施工，敬业爱岗，精益求精。五、 团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。六、 树立安全意识，遵守操作规程，杜绝违章现象。七、 不聚众赌博，不偷盗行窃，不打架斗殴。八、 不准在课堂内吸烟，不随地吐痰，乱扔果壳纸屑。九、 注重仪表，衣着整洁，不得穿拖鞋背心上课，不得在教室内大声喧哗。十、 搞好个人及公共卫生，轮流值日，保持环境整洁。考 核 评 比 制 度根据合同民工促学辅助基金管理办法的规定，为最大限度地调动民工学习积极性，提高学习效果，促进教学质量，现制定民工学校学习考核评比制度如下：一、 评比范围根据合同实际工作一年以上，在民工学校学习等各方面表现突出的外来民工。二、 评比方式按每季度总结评比一次，在下个季度第一次开课时进行表彰发奖。三、 评比标准1、 先进班组：班组长到课情况，班组到课率，团队合作精神和状态。2、 先进个人：到课率、学习态度、平时表现和考试成绩，并结合个人工作实绩。四、评比程序按照考核标准、细则规定，经班组评议推荐，项目部综合汇总确定。公司将对评比出的先进班组和个人进行表彰，并给予适当的物资奖励和精神鼓励。通过表扬先进、鞭策后进，以营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，推进民工学校教学工作。南京盛嘉建筑安装工程有限公司民工学校基本情况民工学校名称车管交管服务楼民工学校工 程基 本情 况工程名称车管交管服务楼合同造价1335万元建筑面积9275.1m结构/层次框架5工程地址南京高淳开工日期2012-10-16竣工日期2013-07-02项目经理陈善手机现场负责人陈爱龙手机民 工学 校情 况校务委员会主任杨生财手机督导处主任杨云海手机校长陈善手机教务负责人胡银余手机民工学校面积30建立日期2012-10-17民工人数30南京盛嘉建筑安装工程有限公司车管交管服务楼民工学校组织机构图集团公司民工学校校务委员会集团公司民工学校规划组织督导处校 长教 务 处兼 职 教 员集团公司相关部室职能人员项目部管理人员临时外聘教员项目部全体学员民工学校师资力量配备表企业名称：南京盛嘉建筑安装工程有限公司 民工学校名称：车管交管服务楼民工学校序号教师性别年龄职务教授课程备注1胡银余男劳动用工管理2陈爱龙男文明礼仪3陈爱龙男安全生产4陈爱龙男综合治理5史艾江男质量管理6胡银余男操作规程7陈善男管理体系8陈善男社会主义荣辱观9张海水男技术创新10胡银余男施工技术11孙艳秋男法律法规12猪培军男成本管理13杨生财男计划生育14杨云海男民工维权15孙艳秋男公民道德规范16孙艳秋男安全教育17孙艳秋男治安管理盐城二建 项目部民工学校授 课 签 到 表课程内容授课时间年 月 日授课教师序号姓名性别工种职务备注123456789101112131415注：必须本人亲自签名，他人不得代签，否则本表作废民工学校达标自评表主办单位：南京盛嘉建筑安装工程有限公司 学校名称：天上童姥民工学校序号验收（考核）项目评 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1组织机构1、未按要求设置组织机构的扣10分；2、未明确学校校长和教务负责人的扣10分102活动场所1、未设置活动场所或活动场所小于50平米的扣20分；2、未悬挂“民工学校”标牌或标牌规格（不得小于60cm40cm）不符的扣10-20分；3、未按要求将学员守则、管理制度、组织机构、学校章程等上墙或未建立学习园地的扣10-20分；4、活动场所内卫生条件差的扣10分；203教学硬件的配备1、未按要求配备电视机、DVD等电化教学设备的扣10分；2、未配备黑板等必需教学器具的扣5分；3、未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣5-10分；104教学软件的配备1、未按组织机构配备相应师资力量或配备不足扣5-10分；2、未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣5-10分；3、未按要求配备相关教材的扣10分；4、未按月制订课时安排的每月扣5分；105活动开展情 况1、未按教学计划开展相应活动或开展教学活动未达到规定课时的扣20分；2、班组到课率不足50的每次扣10分；3、未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位的扣5-10分；306现场管理1、现场劳务管理不规范，未建立劳务用工管理“三本台帐、五项制度”的扣4-8分；2、现场民工持证上岗率达到50以上；87软硬件教学设施的配备1、教室内设置书报栏，配备文娱活动器具的加1分；2、通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心得的加2分；3、配备投影仪等多媒体教学设备的加3分；68联动教学1、积极邀请业主、监理参与民工学校活动的加1分；2、积极邀请社区、辖区片警、行业主管部门参与民工学校活动的每次加2分；39通报表扬1、因民工学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得3分；310总计100验收（评审）部门（盖章）： 时间： 年 月 日验收评审人员：填表说明：1、民工学校验收仅验收1-4项内容，总分50分，35分以上合格；2、民工学校达标考核检查全部内容，1-4项内容中如有一项内容不得分，即整表不得分，总分100分，70分以上合格；90分以上优秀。优秀学员评选制度 为保证歌山建设集团民工学校工作的有序开展，充分调动广大职工的学习积极性，特制订本制度：一：评选对象项目部各班组作业人员（不包含项目部管理人员）。二：优秀学员评选条件 1. 积极参加学校组织的学习，季度内学习到课率领先，各课程均能参加学习;2. 上课认真听讲，学习态度端正；3. 能将学习的知识与实际工作相结合，工作勤勤恳恳、认真负责；4. 无违法、违纪行为；5. 质量及安全事故的直接责任人不得参加评选。三：优秀学员的评选每季度进行一次，各分校按学员上课总人次数的2%初选优秀学员上报；各分校每季度优秀学员最多不超过8人，优秀学员每人奖励50元。四：评选优秀学员应公正，实事求是，不得弄虚作假。五：优秀学员由各分校组织评选，报总校审定。 优秀分校、优秀分校管理员评选制度为了对各民工学校分校进行规范管理，推动民工学校的发展，充分调动各分校、分校管理员的工作积极性与主动性，特制订本制度。一：评选对象为各分校及分校管理员二：优秀分校评选条件1、成立时间在两个月以上；2、当季度上课次数须符合歌山建设集团民工学校章程和全员轮训的要求；3、上课总人次须与职工全员出勤相对应；4、考勤管理规范，课程设置合理，教学规范有序；5、分校办学能切实为项目目标管理服务，效益显著。三：优秀分校管理员评选条件1、任职时间不得低于两个月；2、分校上课次数与总人次应符合优秀分校评选要求；3、所在分校管理规范，能按照规定的办学要求组织教学；4、能积极主动地工作，为分校的建设做出了较大贡献。四：优秀分校、优秀分校管理员的评选每季度进行一次。五：参与评优应提交优秀学员推荐表及当季度学员上课签到表复印件。六：评选按照所提供材料及平时教学检查相结合进行，由总校审定。七：对于弄虚作假者，取消当季度评优资格（不包括优秀学员的评选）。民工学校 年度教学大纲为提高职工综合素质，全面提升工程管理水平，民工学校决定开设以有关专家、领导、相关培训中心教师、集团公司职能部、处室人员及项目部管理人员为授课教师的教学活动，规定每月授课时间不少于8小时（每周2小时以上），授课时间固定在每周 晚上7：30-9：30（遇特殊情况另行通知），具体课程安排如下：时间课程内容授课部门三月第一周民工学校各项管理制度民工学校校长第二周项目管理目标和制度项目经理第三周安全生产知识工程管理处第四周社会主义荣辱观公司党支部四月第一周工程质量管理工程管理处第二周劳动法工程管理处第三周文明礼仪工会第四周全员安全培训专职安全培训教师五月第一周劳动节放假第二周环境管理体系工程管理处第三周劳务用工管理劳务公司第四周常见事故伤害的现场救护工程管理处六月第一周传染病、艾滋病防治知识当地卫生防疫站第二周全员安全培训专职安全培训师第三周时事政治办公室第四周成本管理市场经营管理处七月第一周公民道德规范当地社区领导第二周施工规范标准工程管理处第三周饮食卫生与疾病预防当地卫生防疫站第四周职业病的防范当地卫生防疫站时间课程内容授课部门八月第一周交通规则请交警第二周建筑节能请行业部门第三周文明礼仪工会第四周工程质量管理工程管理处九月第一周治安管理条例所辖派出所领导第二周建筑施工技术和组织设计项目部技术负责人第三周现场管理施工员、安全员第四周综合治理项目经理十月第一周国庆节放假第二周操作规程施工员、安全员第三周创卫培训请有关人员第四周规范学习项目部技术负责人十一月第一周劳动与保障劳务公司第二周时事政治办公室第三周三位一体管理体系工程管理处第四周计划生育办公室十二月第一周项目规章制度项目负责人第二周安全技术交底安全员第三周年终总结、评比项目经理第四周庆元旦茶话会、表彰会公司领导、项目经理民工学校月课时安排计划表民工学校名称：车管交管服务楼 2011 年 月 序号教学内容教学时间教学课时授课教师备注民工学校开展活动记录主办单位： 学校名称：车管交管服务楼活动内容活动时间活动地点授课教师参加人员活动记录： 教务负责人：民工学校学员名单企业名称：南京盛嘉建筑安装工程有限公司 民工学校名称：车管交管服务楼民工学校序号姓 名性别年龄籍贯班组备注1234567891011121314151617车管交管服务楼民工学校分校申请表南京盛嘉建筑安装工程有限公司民工学校总校：我项目部经过前期准备，项目部已经具备办学条件（见下表），现申请成立江苏盐城二建集团民工学校 车管交管服务楼 分校 ，请审批。 项目部（章）车管交管服务楼 项目负责人或项目经理（签字）： 日 期： 2011年 3 月教 学 设 施现 有 条 件用于教学的场所：如餐厅、会议室等有 无 准备中教学场所内是否有可容纳30人以上职工的桌椅有 无 准备中是否配备黑板有 无 准备中是否配备电视机有 无 准备中是否配备VCD机有 无 准备中是否制定了分校运作管理制度有 无 制定中是否制订了月度教学计划有 无 制定中各项制度、教学计划是否上墙已上墙 未上墙江苏盐城二建集团南京分公司民工学校分校审核意见：审核人： 年 月 日总校审批意见：审批人： 年 月 日 车管交管服务楼民工学校教材序号光盘名称时间（分）价格1建筑工程施工质量验收统一标准33122建筑地基基础工程施工质量验收规范38123地下防水工程质量验收规范47124砌体工程施工质量验收规范36125混凝土结构工程施工质量验收规范56126钢结构工程施工质量验收规范73127木结构工程施工质量验收规范41128建筑地面工程施工质量验收规范37129建筑装饰装修工程质量验收规范541210屋面工程质量验收规范49