全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
密封线考生答题不得过此线系班级姓名学号潍坊学院2003-2004学年第二学期期末考试计算机网络试卷B(卷)一、填空题(每个空1分,共28分) 1. 从通信协议的角度来看,路由器是在 网络 层实现网络互联。2. 传输中的差错是噪声所引起的,信道中固有的、持续存在的叫 随机热噪声 , 外界特定的短暂原因所造成的叫 冲击噪声 。3. OSI规定了每一层均可使用的服务原语有四种类型:请求 、 指示 、 响应 、 证实。4. 10BASET标准规定的网络拓扑结构是_星形_, 网络速率是 10Mbps , 网络所采用的网络介质是 双绞线_,信号是 基带信号 。5. 局域网中常见的拓扑结构为总线形、 星形 、 环形 、 复合结构形 。6. TCP/IP参考模型包括 应用层 、 传输层 、互联网层 、 网络接口层 四层。7. 物理层的数据传输单位是 比特 ,该层协议包括为建立、维护和终止物理链路提供 机械的 、 电气的 、 功能特性 、及 规程特性 的手段。8. Internet 运输层协议主要有两个 TCP 、和 UDP 。9. 局域网可以基于 端口 、 MAC地址 、 网络层定义 三种方式来划分虚拟网络(VLAN)。二、单项选择题:(每小题1分,共10分)1. ALOHA网是一个报文分组( C )网。A.光纤 B.双绞线 C.无线 D.同轴电缆2.令牌总线的媒体访问控制方法是由( C )定义的。A.IEEE 802.2 B.IEEE 802.3 C.IEEE 802.4 D.IEEE 802.53.在OSI模型中,提供路由选择功能的层次是( B )A.数据链路层 B.网络层 C.传输层 D.会话层 4.在LLC子层,向上提供的服务类型不包括( D )A.不确认的无连接服务 B.确认的无连接服务 C.面向连接服务 D.虚电路服务5.在局域网参考模型中,由( C )层主要完成可靠性和流量控制。A.物理层 B.MAC子层 C.LLC子层 D.应用层6.下列网间连接器中( B )仅在网络层上实现网络互连。A.网桥 B.路由器 C.交换式集线器 D.网关7.网桥工作在( B )A.物理层 B.数据链路层 C.网络层 D.会话层8.下列功能中,( A )不是路由器的基本功能。A.帧的接收和发送 B.选择最佳路由 C.分段和重新组装功能 D.流量控制9.下列网间连接器中( D )能进行异构型网络的互连。A.网桥 B.路由器 C.交换式集线器 D.网关10.在IP数据报转发中,路由选择算法根据( C )进行路由表的查找。A.MAC地址 B.IP地址 C.目的网络地址 D.目的主机地址三、名词解释(每小题5分,共10分)1 静态路由答:静态路由就是手工配置的路由,使得数据包能够按照预定的路径传送到指定的目标网络。2、频分多路复用答:在物理信道的可用带宽超过单个原始信号所需带宽的情况下,可将该物理信道的总带宽分割成若干个与传输单个信号带宽相同(或略宽)的子信道,每个子信道传输一种信号,这就是频分多路复用。四、名词解释(每题10分,共20分)1、请比较一下数据报与虚电路方式的异同?答:见下表。虚电路数据报目标地址建立连接时需要每个分组都需要初始化设置需要不需要分组顺序由通信子网负责由主机负责差错控制由通信子网负责由主机负责流量控制通信子网提供网络层不提供连接的建立和释放需要不需要2、简述以太网和令牌环网的优缺点。 令牌环网的优缺点3、简要说明ISOOSI的网络协议体系结构?答:OSI包括7层,它们分别是物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层和应用层。 物理层:实现透明的比特流传输。数据链路层:在网络的相邻节点之间建立、维持和释放数据链路。网络层:在两个端系统之间的通信子网上建立、维持和终止网络连接。传输层:为会话层实体间的通信提供端到端的透明的数据传送。会话层:组织、管理和同步两个实体之间的会话连接和它们之间的数据交换。表示层:为应用层实体提供信息的公共表示方面的服务。应用层:为应用进程提供访问OSI的手段。五、计算题(第一题10分,第二题7分,共17分)1、对于带宽为4KHz的信道,若有8种不同的物理状态来表示数据,信噪比为30dB.问:(1)按奈奎斯特定理,最大限制的数据速率是多少?(2)按香农定理,最大限制的数据速
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年决策支持分析师招聘面试参考题库及答案
- 2025年生物科技研发专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年前台行政专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年线上营销专员招聘面试参考题库及答案
- 武威消防教育题库及答案
- 渤海银行笔试题库及答案
- 教师招聘教材题库及答案
- 玉林消防考试题库及答案
- 民航地理自考题库及答案
- 2025年青少年辅导员招聘面试参考题库及答案
- 甘肃开放大学2025年《地域文化(本)》形成性考核1-3终考答案
- 中国五矿秋招面试题及答案
- 2025年(完整)汉字听写大会竞赛试题库(附答案)
- 2025年潜江市事业单位人才引进55人考试笔试参考题库附答案解析
- 水电系统安装施工方案
- 荒山承包合同补充协议
- 建筑装饰工程项目总结及经验分享
- 2025年医学检验副高职称答辩题库及答案
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东文旅云智能科技有限公司招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解3套试卷
- 2025-2030民办中小学师资队伍建设研究及管理优化与发展策略报告
- 村干部考公务员试题及答案
评论
0/150
提交评论