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文档简介

9 9月月份份工工作作日日报报表表 日日期期星星期期今今 日日 工工 作作 内内 容容 1星期日 1 家人手册学习 2 培训PPT整理及相关模块替换 3 营运手册初步了解 2星期一 1 参加公司组织开展的第三期新员工入职培训 2 对公司企业文化及营运管理手册进一步的了解 3星期一 1 参加公司组织开展的第三期新员工入职培训 2 对公司企业文化及营运管理手册进一步的了解 4星期三 1 参加公司组织开展的第三期新员工入职培训 2 鲜丰水果品牌发展恳谈会欢迎致词撰写 3 参与唐总组织的新入职培训总结会议 5星期四 1 营运知识进一步了解 2 参与吴经理组织的部门工作沟通会议 3 培训管理体系及门店体验工作报告的初步方向整 理 4 鲜字经表演PPT整理制作 6星期五 1 门店工作体验 7星期六 正常休息 8星期日 1 日工作计划整理 2 营运手册课程重点剖析 3 与郑金沟通营运手册内容讲授点 4 营运手册试讲 5 培训管理办法熟悉了解 6 培训管理制度梳理 9星期一 1 日工作计划整理 2 营运手册课试讲总结分析 3 新员工入职培训课件开发整理 持续 4 培训管理办法熟悉了解 持续 5 培训管理制度梳理 持续 10星期二 1 日工作计划整理 2 新员工入职培训之服务与礼仪课件开发整理 持 续 3 培训管理办法熟悉了解 持续 4 培训管理制度梳理 持续 11星期三 公司品牌发展恳谈会 12星期四 1 日工作计划整理 2 营运手册知识再回顾 3 品牌方案再了解 13星期五 1 门店工作体验 14星期六 正常休息 15星期日 1 门店工作体验 16星期一 1 门店工作体验 17星期二 1 门店工作体验 18星期三 1 门店工作体验 19星期四 1 门店工作体验 20星期五 1 门店工作体验 21星期六 正常休息 22星期日 1 日工作计划整理 2 门店工作体验报告整理至文稿 3 9 11活动方案流程梳理 持续周二 23星期一 1 日工作计划整理 2 9 11活动方案流程梳理 持续周二截稿 3 临时性文章梳理 24星期二 1 日工作计划整理 2 9 11活动方案流程整理 下班前截稿 3 临时性文章梳理 何经理处 4 新入职培训流程及店长培训流程了解 25星期三 1 日工作计划整理 2 第三期店长培训跟进 26星期四 1 日工作计划整理 2 课程领养人电话沟通 了解课件开发进度 3 第三期店长培训训后资料整理 4 各类文件夹资料梳理 5 视频转文字整理 6 9 11活动方案学习报告初稿修改完善 7 店长培训手册初稿整理 27星期五 1 日工作计划整理 2 课程领养人电话持续跟进 短信沟通 3 第三期店长培训训后资料整理 包括积分 Q币 分析 郑金协助 4 店长培训手册初稿修改至定稿 新员工培训手册 整理 5 临时性事物处理 28星期六 1 日工作计划整理 2 店长 新员工培训训后资料整理 包括积分 Q 币分析 郑金协助 3 内部讲师管理办法详细分析 并熟悉到位 为10 月份新入职员工培训做后训后资料整理做好铺垫工 作 4 临时性事物处理 29星期日 30星期一 次次 日日 工工 作作 计计 划划 9 9月月份份工工作作日日报报表表 备备注注 如如待待改改进进之之事事 9 9月月份份工工作作日日报报表表 下班前已完成9 11活动方案初稿 临时性文章已完稿提交至何经理 训后资料整理持续周五 9 11活动方案学习报告初稿修改完善 暂缓 其它事项已完成 1 店长培训及三级技能课程领养电话沟通后 并完成以短信形式分 别向领养人开展通知工作 且部分领养人给予了短信回复 2 第三期店长培训训后资料整理 相

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