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市卫生局卫生监督所召开卫生监督工作调度会为进一步推进我市卫生监督工作深入开展，3月23日，市卫生局卫生监督所召开卫生监督工作调度会，全体干部职工参加了会议。会议上，市卫生局卫生监督所副所长肖龙彬传达了济宁市卫生局下发的“关于印发2012年全市卫生法制与监督工作要点的通知”、“关于2011年全市卫生监督执法工作开展情况的通报”两个文件和济宁市卫生法制与监督工作会议精神。市卫生局党委副书记、卫生监督所所长刘开军回顾了前一段时间工作，通过科室职能调整和中层干部轮岗，优化了队伍结构，激发了干部职工干事创业的热潮，提高了工作效能，各项工作得到稳步、有序开展。就下一步工作，他提出五点要求：一是进一步提振精神，自我加压，提升标杆，立说立行，以热情饱满的态度投入到工作中；二是进一步强化学习，树立不断学习、终身学习的理念，提高业务技能；三是进一步解放思想，拓宽思路，对工作中遇到的问题展开讨论，调动每个人积极性和主动性，增强队伍凝聚力和战斗力。四是根据会议精神，进一步明确工作任务目标，完善细化工作计划，促进工作的规范化、精细化开展。五是进一步完善岗位绩效考核体系，制定切实可行的考评细则，通过有力的督查方式和手段，确保各项工作落到实处。 （任彦青）（2012-03-23）邹城市卫生局卫生监督所召开卫生监督工作调度会为进一步推进我市卫生监督工作深入开展，3月23日，邹城市卫生局卫生监督所召开卫生监督工作调度会，全体干部职工参加了会议。会议上，市卫生局卫生监督所副所长肖龙彬传达了济宁市卫生局下发的“关于印发2012年全市卫生法制与监督工作要点的通知”、“关于2011年全市卫生监督执法工作开展情况的通报”两个文件和济宁市卫生法制与监督工作会议精神。市卫生局党委副书记、卫生监督所所长刘开军回顾了前一段时间工作，通过科室职能调整和中层干部轮岗，优化了队伍结构，激发了干部职工干事创业的热潮，提高了工作效能，各项工作得到稳步、有序开展。就下一步工作，他提出五点要求：一是进一步提振精神，自我加压，提升标杆，立说立行，以热情饱满的态度投入到工作中；二是进一步强化学习，树立不断学习、终身学习的理念，提高业务技能；三是进一步解放思想，拓宽思路，对工作中遇到的问题展开讨论，调动每个人积极性和主动性，增强队伍凝聚力和战斗力。四是根据会议精神，进一步明确工作任务目标，完善细化工作计划，促进工作的规范化、精细化开展。五是进一步完善岗位绩效考核体系，制定切
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