把本职岗位当成成就梦想的平台.doc

把本职岗位当成成就梦想的平台尊敬的各位首长、亲爱的战友们：这次理论学习，我们按照军分区首长的动员部署，认真观看了军魂录像片，仔细聆听了赵教授的辅导，积极参加部里组织的讨论，扎实开展对照检查，收获很大、教育很深，灵魂得到了进一步洗礼，思想受到了进一步触动。下面，我就这次理论学习和大家交流一下心得体会，不足之处，恳请各位首长和战友们批评指正。我发言的题目是：把本职岗位当成成就梦想的平台。这次学习期间，“中国梦、强军梦”成为我部讨论一大热点。我个人认为：“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐。“中国梦”是强国梦，强国梦即国家富强梦。十八大提出：在中国共产党成立100年之时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。我们欣然见到：中国已经一跃成为世界第二大经济体，国民生产总值实现了翻番。改革开放以来，我们见证了中国从经济大国到经济强国，从文化大国到文化强国，从体育大国到体育强国。香港、澳门的顺利回归，加入世贸组织，载人航天飞船的顺利发射与回收，承办北京奥运会、上海世博会，深海潜水器“蛟龙号”的顺利下潜，绕月飞行器“天宫一号”的顺利升空，航母“辽宁号”的顺利下海中国一次又一次的吸引世界的目光。“中国梦”是复兴梦，复兴梦即民族复兴梦。中华民族有着5000年的璀璨历史，曾经创造出一个又一个辉煌的文明。近代以来中华民族曾经饱受欺凌，山河破碎、民生凋敝，但“中国梦”在无数矢志于民族复兴的仁人志士心中从未泯灭过。梦想不灭，希望永在。汇聚了先进分子的中国共产党，破解了“中国梦”的密码，找到了实现“中国梦”的路径，中国特色社会主义事业接续推进，“中国梦”的动力之源全面激活，“中国故事”精彩呈现，中国人民从未像今天这样离伟大的“中国梦”如此之近。作为军人，我们认为“中国梦”又不等于“富裕梦”。一个国家既要有雄厚的经济实力，更要有强大国防力量作后盾。在世界政治舞台上，富国不等于强国。科威特富甲全球，但国防虚弱，以至被伊拉克几小时之内占领。大宋王朝是中国历史上生产力发达、社会繁荣的朝代，但“国虽富而兵不强”，自始至终受制于周边少数民族政权，最后摆脱不了衰亡的厄运。富国与强军，是实现“中国梦”的两大基石。两者相互依存，不可或缺。没有富国，衣食尚忧，难以强军；没有强军，国家失去安全护佑，也不可能实现真正的富国。强国梦包含着强军梦，强军梦支撑着强国梦。当今时代，随着美国重返亚太，我国面临的生存安全问题和发展安全问题、传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，国家安全问题的综合性、复杂性、多变性愈益增强，要求国防和军队现代化建设必须有一个大的发展。历史已经并将继续证明，没有国防的强大，就没有全面小康和国家富强，就不可能实现完整意义上中华民族的伟大复兴。强国强军，百年一脉：实干兴邦，实干兴军。国家的梦、军队的梦，与个人的梦息息相关。我们每个人的发展、每个工作岗位，都和国家的前途、军队的命运紧密相连。只有我们在本职岗位上兢兢业业、尽职尽守，才能撑起时代赋予我们的责任。当前，对照教育查摆的问题和实现强国梦强军梦的要求，我个人总的感觉是信念坚定、精神振奋、尽职尽责的。下一步，要在强国强军梦中贡献自己更多的力量，我感到还要在三个方面下功夫：一要岗敬业，在昂扬精神状态上下功夫。岗敬业是人类最为普遍的奉献，它看似平凡，实则伟大。“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。“爱岗敬业”，不光是嘴上说说，应该从上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中，树立“爱岗要敬业、敬业要精业”意识，一步一个脚印的做好工作，增强工作感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作。要在本职岗位上有建功立业的愿望，想干事、愿干事、肯干事。要正确对待名利、待遇，安心本职、振作精神、努力工作。只有昂扬精神状态，甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才能认识到工作中的不足，才会积极改变工作方式，我们才能把武装工作不断推向前进。二要提高工作标准，在转变工作作风上下功夫。工作作风是干部形象的具体体现。作为人武干部：一是要有精益求精的工作作风。比如在承担起草讲话、反映情况、撰写经验等文字工作时，每一次都要精雕细刻，为每一个观点反复推敲，力求多出精品；征兵、整组工作都要认真细致，包括姓名、出生年月都不能有一点差错；训练的计划、教员聘请、备课、后勤保障的建议，都要经得起检验。切实做到不让差错在自己手里发生，不让工作在自己手里中断，不让人武干部形象在自己身上受损。二是要有求真务实的工作作风。实践证明：求真务实的工作作风，不仅事关单位建设的标准和完成工作的质量，而且关系到个人的成长进步、命运前途。工作踏实肯干、兢兢业业，不仅群众满意，而且领导喜欢。所以说，我们干工作、办事情必须要脚踏实地，不弄虚作假，不做表面文章，不搞花点子，要在做出实绩上下功夫。抓基层，要深入乡街、村居一线，深入民兵营连部，搞好调查研究，了解真实情况，通过自己的观察分析，掌握第一手材料，反映情况要实事求是，有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，是成绩就讲成绩，是问题就摆问题，不文过饰非，报喜藏忧。三是要有雷厉风行的工作作风。作为人武部干部，应该有部队干部雷厉风行的作风，工作中应注重时间观念和效率意识。对于党委、首长交代给的工作，要做到领会意图快，提出建议、拟制计划快，反馈信息快，今天的事情绝不拖到明天去做。四是要有开拓创新的工作作风。作为县区人武部机关干部，不能仅仅满足于当“传声筒”、“留声器”，要努力出好主意、提“金点子”，别人没有想到的办法，我们要尽可能想到，别人没有解决的问题，我们要尽可能解决，别人没有做到的事情，我们要先做到，真正把工作干到点子上，创造性的把工作完成好。三要真抓实干，在狠抓工作落实上下功夫。说一千道一万，抓好落实是关键。目标定的再高，计划定的再好，也只是做好了上篇文章。没有实打实的行动，目标就是一句空话，计划就是一纸空文，只有在工作末端上见成效，才算是做好下篇文章。一是要依靠制度抓落实。武装工作有一整套党管武装的法规制度，作为人武部干部，要牢固树立依照法规制度抓工作的观念，带头学习法规，严格遵守法规，自觉维护法规，切实做到筹划工作以法规制度为依据，落实工作以法规制度为准绳，检查工作以法规制度为标准，真正以自觉维护法规和贯彻法规的实际行动，来堵塞工作中的漏洞，解决工作不落实的问题。二是要盯着问题抓落实。盯着问题抓落实，是加强武装工作的基本方法。目前，武装工作主要是抓不实的问题，缺乏敢于较真碰硬的精神。从一定意义上讲，我们各级干部的工作就是发现问题、解决问题，头脑中应经常想着问题、装着问题，在落实中找“毛病”、查漏洞，这样才能在落实中固强补弱。要敢于正视问题，学会在发展中找不足，在提高中找弱项。工作中有弱项、有不足、有失误不可怕，关键是要敢于碰硬、敢于叫真，遇到问题不绕道，要有一种盯住问题不松劲、不放松的韧劲和恒心。三是要主动作为抓落实。人武部工作头绪繁多，承办每一项具体工作时，自己一定要给自己打提前量。如组织集体活动，要早于其他人员到场，将集体活动的准备情况再详细检查一遍，提前发现是否有问题和不足。落实工作任务前，要做到心中有数，打算如何办，设想办的过程中会遇到什么问题，结果会出现几种情况；落实工作任务中，要及时准确地完成；落实工作任务后，