零陵区乡镇“两员”考核办法.doc

珠山镇食品药品安全协管员、信息员考核细则 为进一步加强乡镇食品药品安全协管员和村级食品药品安全信息员的管理，充分发挥这支队伍在农村食品药品监督管理中的作用，特制定如下考核办法。 一、考核内容 根据各自职责的不同，协管员的考核内容为13项，信息员的考核内容为10项，具体内容见附件一、二。 二、考核计分的办法协管员和信息员的考核总分各设100分，按得分情况分为三个档次：90分以上为优秀，60-90分为称职，59分以下为不称职。计分办法见附件一、二。三、考核工作的组织1、协管员和信息员的年度考核时间，统一为下年度的第一季度；2、考核由乡镇食品药品安全监站具体负责，考核结果须上报区食品药品安全委员会办公室备案；3、考核时要充分听取各方面的意见，考核工作必须做到公开、公平、公正。考核结果必须存档并作为奖罚和是否续聘的依据。四、奖励办法1、对年度考核结果为优秀的食品药品安全协管员，由县食品药品安全委员会通报表彰，并给予一定的物质奖励，村级食品药品安全信息员的表彰和奖励由各乡镇食品药品安全监管站负责；2、对连续2年考核为不称职的食品药品安全协管员，由县食品药品安全委员会予以解聘，并收回证书；对连续2年考核为不称职的食品药品安全信息员，由各乡镇食品药品安全监管站予以解聘。2012年2月20日附件一：镇食品药品安全协管员考核计分办法序号考 核 项 目满分扣 分 办 法得分1认真学习药品管理法、食品安全法、医疗器械监督管理条例等食品药品法律法规，并有学习笔记 5每少一个内容扣2分2按时参加有关会议5缺一次扣1分，扣完为止3接受药监局等部门的法律法规和专业知识培训10缺一次扣1分，扣完为止4按要求进行法律法规、食品药品安全知识宣传，及时传达会议文件精神10缺一次扣1分，扣完为止5掌握辖区内食品药品信息，发现违法行为及时报告县食药安委会办公室10没有报告，此分全扣6深入涉食药单位检查覆盖率达100%，并要有记录10每少1%，扣1分，扣完为止7协助区食药安委会成员单位抓好从业人员培训、健康检查工作，完成率要达到100%10每少1%，扣1分，扣完为止8督促辖区内药品经营企业实施GSP和医疗机构推行药房规范化管理，规范化药房合格率达95%以上10酌情给分9及时报告辖区内发生的食品药品医疗器械安全事件10应报未报告的，此分全扣10及时掌握涉食药企业的基本情况，并分类建立台帐5酌情给分11负责受理辖区内集体就餐的申报和登记备案工作5缺一次扣1分，扣完为止12配合镇监管站对辖区内信息员的考核工作5酌情给分13及时完成区食药安委会和镇监管站安排的其他任务5每缺1次，扣1分，扣完为止附件二：村级食品药品安全信息员考核计分办法序号考 核 项 目满分扣 分 办 法得分1认真学习药品管理法、食品安全法、医疗器械监督管理条例等食品药品法律法规，并有学习笔记 10每少一个内容扣3分2按时参加有关会议10缺一次扣1分，扣完为止3接受区食药安委会成员单位及镇监管站的法律法规和专业知识培训10缺一次扣1分，扣完为止4按要求进行药事法律法规以及科学饮食合理用药知识宣传，并指导村民合理用药10缺一次扣1分，扣完为止5发现食品药品医疗器械违法线索应及时向区食药安委会办公室及镇协管员报告10未报告此分全扣6及时真实地反映群众的意见和建议10酌情给分7协助本镇协管员抓好辖区内集体就餐的登记备案工作10缺1次扣1分，扣完为止8深入涉药单位覆盖率达100%，并要有记录10每少1%，扣1分，扣完为止9及时报告辖