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文档简介

职业生涯规划书一、个人简历基本信息姓名:张婷婷性别:女照片出生年月:19897健康状况:良好籍贯:江苏省无锡市政治面貌:团员住宅电话政编码:214128联系地址:无锡市滨湖区滨湖镇壬港村张妇桥79号班级:联大04201学号:040833专业:商务日语学历;大专其他信息求学经历1995年9月2001年6月 王村庄小学2001年9月2004年6月 南泉中学2004年9月2009年6月 无锡立信职教中心校证书情况日本语能力测试二级、会计从业资格证书公共英语1级、计算机一级B、硬笔书法四级获奖情况曾获得“牵手”奖学金大专四年连续被评为“三好学生”20052006学年被评为“优秀学生干部”20062007学年被评为“优秀学生干部”基础课程语文、数学、英语、计算机、国际商法专业课程日语、会计、进出口贸易、现代企业管理一、 自我分析1、 个人兴趣:喜欢运动、做手工艺、做饭2、 个人性格:自信、乐观、诚恳、稳重3、 个人价值观:个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展4、 自我评价:专业素养方面,勤奋好学,拥有扎实的专业技能校园活动方面,积极地利用各种机会参加社会实践活动,增长见识性格开朗、热心助人,对工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队精神5、 他人评价:平时与人友好相处群众基础好,喜欢创新,动手能力较强, 做事认真6、 职业兴趣:在外企从事管理工作7、 职业能力:做事认真负责,胆大心细。时代对于人才提出了要求:从单一型向复合型转换。我努力向着这个目标前进,在学习专业课日语之外,我也学了英语、会计、计算机等课程,至今为止,我已获得了日语二级证书、会计从业资格证书、公共英语一级证书、计算机一级B等有关证书。对于学语言专业的人来说,光会语法知识是远远不够的,最重要的还是口语能力,在这方面我还是比较欠缺的,所以我今后会在这方面重点加强。另外,对于我们应届毕业生来说,缺乏工作经验就是一个很大的劣势。8、 职业价值观:我最突出的职业价值观就是追求成功、认同。追求成功表示的是,希望获得的工作是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。认同,我对职业的追求是能够使自己获得充分的领导能力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。9、 小结: 我认为对于我们毕业生初入社会,首先必须对新的单位的特点和对新角色的要求作出恰如其分的分析研究,并且在此基础上初步明确自己将担任角色的任务、职责、权利和义务,以确定自己的角色规范。由于学校的生活相对封闭、单一,所以要调整好就业的心态 ,做好担任角色的心理准备。这样就成功地跨出第一步了。在人生这个历练的舞台上,我不断地锻炼自己,努力地做好每一件事、学好每一项本领。我相信在我的人生中我能创出属于自己的一片天空。二、 职业分析1、 家庭环境分析家庭经济状况:普通工薪家庭,父母有稳定工作,独生子女家人期望:今后的工作性质具有较高的社会地位家族文化的影响:诚以待人、心胸开阔、自信、乐观2、 学校情况分析优秀的职业学校,主要培养社会急需的人才,治学严谨,学风纯正 ,师资力量雄厚3、 职业环境分析2008年高校毕业生将达到595万,预计今后三年内将以每年50万的速度增长,由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重,新成长劳动力已进入高峰期,特别是高校毕业生近年增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。当然,我国经济的发展目前还是良好的,2008年又能是奥运年,会拉动经济的增长速度,增加一定的就业机会,所以我们也不要过于悲观。我们要调整心态 ,不要急于求成,放低身价,多找机会去社会体验、实习,锻炼自己的实际能力,可以去参加一些提高技能和经验的培训,经过半年或者一年的社会实践,就会获得工作经验,大大提升就业的竞争力。4、 职业定位职业目标:成为著名外资企业高级管理人员职业发展策略:进入外资企业职业发展路径;从基层做起,积累经验具体路径:办公室文秘、外资企业部门助理、部门经理三、 实现目标1、 职业发展总目标总目标:成为外企业高层管理者2、 职业发展总规划a、 短期目标 (2008年2009年)在这一年内取得日语一级证书、中级会计职称、公共英语二级证书20082009 寻找机会接触社会,了解想要从事的行业的资讯,进一步完善自我, 为以后的就业做好准备b 、中期目标 (2009年2014年)20092011 在外企扩宽自己的知识面,并在此期间积极参加社会活动增强自身的综合素质及各方面的能力20112014 具有一定的实践经验,接触了解涉外商务活动,日语应用能力具备权威资格认证c、长期目标 (2014年2019年)20142016 熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。20162019 形成自己的管理理念,具备组织、领导一个团队的能力;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。五、结束语 对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的

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