高等教育自学考试统一命题考试—单项选择题 分析.doc

（2005年2012）年高等教育自学考试统一命题考试管理思想史单项选择题类 别真题 .答案.年份教 材1下列通过国家范围内的分工体现其管理思想的是 【 C 】 【2005.7】 A苏格拉底 B色诺劳 C柏拉图 D亚里士多德2美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是 【 B 】 【2005.7】 A，巴恩 B甘特 C埃默森 D吉尔布雷思3在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是 【 A 】 【2005.7】 A韦伯 B法约尔 C古立克 D厄维克4管理理论中的正理论提出者是 【 B 】 【2005.7】 A坦南鲍姆 B威廉大内 C施密特 D布莱克5世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是 【 A 】 【2005.7】 A威廉戴明 B约瑟夫米兰 C迪尔肯尼迪 D欧内斯特戴高6在管理思想史上，被人们称为“动作研究之父”的是 【 B 】 【2006.7】 A弗雷德里克泰勒 B弗兰克吉尔布雷思 C亨利福特 D哈林顿埃默森7在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为其基础的管理职 能设计能力的是 【 C 】 【2006.7】 A古希腊人 B古罗马人 C日耳曼人 D基督教徒 8有关对人性的认识中，认为人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态度和信念形成行动和行为。提出这种看法的是 【 D 】 【2006.7】 A贝克斯 B德鲁克 C唐纳利 D，彼得斯9下列选项的内容中，与苏格拉底有关的是 【 D 】 【2006.7】 A首先提出了经济管理的研究对象 B提出了管理水平优劣的判别标准问题 C认为管理具有普遍性，但忽视了管理的特殊性 D分析了分工的重要性10数学系统理论的代表人物是 【 B 】 【2006.7】A维纳 B萨洛维奇 C比尔 D米勒11下列通过国家范围的分工体现其管理思想是 ( B ) 【2007.7】A.苏格拉底 B.柏拉图 C.色诺芬 D亚里士多德12提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配制是 ( D ) 【2007.7】A.利维坦 B.马克斯韦伯 C.约翰洛克 D.亚当斯密 13美国科学管理先驱中最早注意到人的因素的是 ( C ) 【2007.7】A.吉尔布雷思 B.埃默森 C. 甘特 D. 泰勒14在人性研究有代表性成果的xY理论的提出者是 ( A ) A.麦格雷戈 B.马斯洛 C.麦考利兰 D.沙因15主要著作是组织管理，并认为组织是一种!纯属的过程”的过程管理学派代表人物是( B ) 【2007.7】A.哈罗德孔茨 B.詹姆斯穆尼 C.威廉纽曼 D.丘奇16经理角色学派的的主要代表人物是 ( C ) 【2007.7】A.巴纳德 B.孔茨 C.明茨伯格 D.德鲁克17世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是 ( A ) A.威廉戴明 B.迪尔米兰 C.约瑟夫肯尼迪 D.钱德勒18提出了一种叫做现场制度的管理制度方法的管理学家是 【 B 】 【2008.7】 A弗里德里克泰勒 B弗兰克吉尔布雷思 C弗里蒙特卡斯特 D约瑟夫朱兰19作为古希腊最出色的改革家和思想家，苏格拉底、柏拉图、亚里士多德提出了有关管理 思想。除了此三人之外，还有 【 D 】 【2008.7】 A瓦罗 B贾图 C阿奎那 D色诺芬20提出行业的5种作用力决定了行业结构，也决定了行业的盈利能力的管理学家是【 D 】 【2008.7】 A斯隆 B纽曼 C莫尔斯 D波特21最早运用权变思想来研究管理问题的是 【 A 】 【2008.7】 A伯恩斯和斯托克 B劳伦斯和伍德沃德 C西蒙和马奇 D孔茨和奥唐奈22在中世纪被奉为“神学之父”的学者是 【 A 】 【2009.1】 A阿奎那 B马基雅维利 C加尔文 D托马斯莫尔23对古典管理理论进行较为全面总结的研究者是 【 B 】 【2009.1】 A泰勒和巴思 B厄威克和古利克 C吉尔布雷斯夫妇 D埃默森和库克24“上帝选民”概念的提出者是 【 B 】 【2009.1】 A马丁路德 B加尔文 C霍布斯 D洛克25提出“一个人富起来不一定意味着另一个人就得穷下去”观点的管理学者是 【 B 】【2009.1】 A埃默森 B甘特 C欧文 D泰勒26提出管理方格理论的美国行为学家是 【 C 】 【2009.1】 A亨利和鲍莫尔 B，坦南鲍姆和施密特 C布莱克和莫顿 D波特和劳勒27最早运用权变思想来研究管理问题的人是 【 C 】 A劳伦斯和洛希 B弗里森和米勒 C伯恩斯和斯托克 D兰彻斯特和希尔28首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家是 【 B 】 【2009.7】 A苏格拉底 B色诺芬 C柏拉图 D亚里士多德29.提出经济人方面的群氓假说的是 【 C 】 【2009.7】 A泰勒 B埃默森 C大卫李嘉图 D亚当斯密30大规模生产的第一位倡导者是 【 A 】 【2009.7】 A亨利福特 B莫里斯 C埃默森 D法约尔31作为管理学的一个重要组成部分的工业心理学的倡导者是 【 D 】 【2009.7】 A梅奥 B麦格雷戈 C亨利丹尼森 D缪斯特伯格32目标管理的倡导者是 【 A 】 【2009.7】 A彼得德鲁克 B艾尔弗雷德斯隆C亨利福特 D威廉纽曼33提出分权学说，并主张实行代议制度的学者是 【 A 】 【2010.1】 A约翰洛克 B李嘉图 C霍布斯 D亚当斯密34下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织 【 C 】 【2010.1】 A法约尔 B泰勒 C韦伯 D厄威克 35以下学者中，被称为现代权变学说创始者的是 【 A 】 【2010.1】 A劳伦斯和洛希 B伯恩斯和斯托克 C维纳 D申农36把复杂的数学模型用于大量数据处理工作的数量管理科学学派的代表人物是 【 D 】 【2010.1】 A兰彻斯特 B希尔 C伯法 D利文森 37用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是【 C 】 【2010.1】 A梅奥 B德鲁克 C约翰科特 D托马斯彼得斯38科学管理理论对工人的基本假定是 【 B 】 【2010.1】 A社会人 B经济人 C道德人 D管理人著作1弗雷德里克泰勒最著名的代表作是1912年发表的 【 A 】 【2005.7】 A科学管理原理B计件工资C工厂管理D工业管理和一般管理2亨利法约尔在75岁时才发表的划时代名著是 【 C 】 【2006.7】 A12个效率原则 B科学管理原理 C工业管理和一般管理 D战略与结构3以下著作中，不属于管理过程学派代表作的是 【 D 】 【2006.7】 A组织原理 B工厂组织和管理原则 C管理过程：思想、行为和实务D现代生产管理4巴纳德最有代袭性的著作是 【 C 】 【2008.7】 A组织实践中的业务原则 B经理人员的能力的培养 C经理人员的职能 D伦理和现代组织5大卫李嘉图的代表作是 【 B】 【2009.7】 A经济学原理 B政治经济学及赋税原理C赋税论D政治经济学原理6管理学家巴纳德在1938年出版、被称为美国管理文献中的经典著作是 【 C 】 【2009.1】 A组织原理 B经理人员的教育C经理人员的职能D管理学原理7以下作品中，哪一部是沙因的研究著作 【 C 】 【2009.1】 A美国企业文化 B企业文化与经营业绩 C组织文化和领导 D动乱时代的管理8下列哪部著作的作者是马基雅维利 【 C 】 【2010.1】 A利维坦 B政府论 C君主论 D国家篇9迈克尔波特对企业战略思想影响比较大的经典著作是 【 C 】 【2010.1】 A战略管理 B战略与结构 C竞争战略 D摆脱救急观念10.汉穆拉比为了巩固其统治，为作为国家行为的准绳，编制了( ) 【2011.7】A.法典B.圣经 C.荷马史诗D.理想国贡献19英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是 【 B 】 【2010.1】 A提出组织8原则 B综合了古典管理理论 C提出组织设计论 D界定了管理七职能学派1继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大的，历史最久的一个学派是【 C 】【2005.7】 A社会系统学派B决策理论学派 C管理过程学派 D系统管理学派2在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是【 A 】【2008.7】 A管理过程学派 B社会系统学派 C决策理论学派 D系统管理学派3经理主义学派又称为 【 B 】 【2008.7】 A经理角色学派 B经验主义学派 C计算机管理学派 D系统管理学派4经验主义学派又被人们称为 【 B 】 【2009.1】 A经理角色学派 B经理主义学派C实证理论学派 D因地制宜理论学派5经验主义学派又被称为是 【 B 】 【2009.7】 A行动主义学派 B经理主义学派 C反理论主义学派 D实践主义学派6经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是 【 D 】 【2008.7】 A工作 B任务 C成果 D关系国家1马克斯韦伯是哪个国家的社会学家、经济学家和管理学家? 【 D 】 【2009.1】 A美国 B法国 C英国 D德国2在古代，首创性地采取类似现代股份制公司形式出售股票的是 【 D 】【2010.1】 A古印度 B古埃及 C古希腊 D.古罗马3.行会最早在10世纪出现在( ) 【2011.7】A.意大利 B.荷兰 C.德国D.西班牙管理学家观点（思想）（理论）管理学家观点（思想）（理论）1古利克把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的 【 D 】 【2006.7】 A组织的八项原则 B10项管理原则 C管理五职能论 D管理七职能论2克莱顿奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和 【 C 】 【2006.7】 A安全 B，归属 C关系 D尊重3领导方式决策的基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。提出此观点的领导行为理论是 【 B 】 【2006.7】 A领导者品质理论 B连续统一理论 C管理方格理论 DZ理论4科特提出领导的四要素，它们是：动力、智力、心理健康和 【 C 】 【2006.7】 A谦虚 B敏感 C正直 D冒险5戴明提出了PDCA循环，下述选项中，属于PDCA的是 【 C 】【2006.7】 A采购 B指挥 C检查 D应用6朱兰提出的“突破历程”包含 【 C 】 【2006.7】 A3个环节 B5个环节 C7个环节 D9个环节7彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的 ( A ) 【2007.7】A.控制 B.指导 C.监督 D. 管理8马基雅维利的人性论是 【 A 】 【2008.7】 A人性本恶论 B人性本善论 C经济人 D社会人9以下因素属于赫茨伯格所提出的激励因素的是 【 A 】 【2008.7】 A上进心 B金钱 C安全 D地位10彼得圣吉提出了“五项修炼”，“五项修炼”的核心是 【 A 】 【2008.7】 A系统思考 B自我超越 C心智模式 D共同愿景11朱兰尖锐地提出了质量责任的权重比例问题，即： 【 B 】 【2008.7】 A1090原则 B 2080原则 C3070原则 D4060原则12色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是 【 C 】 【2008.7】 A生产规模是否得到扩大 B成本是否得到降低 C财富是否得到增加 D利润是否得到提高13泰勒认为科学管理的中心任务是 【 B 】 【2008.7】 A心理革命 B提高劳动生产率 C计划与执行分开 D管理与生产分开14在法约尔管理理论中，“为企业经营提供所有必要的原料、设备、资本和人员”所属的管理要素是 【B 】【2009.7】 A计划 B组织 C指挥 D协调10古希腊的思想家苏格拉底忽视了管理的 【 D 】 【2009.7】 A抽象性 B具体性 C普遍性 D.特殊性11托马斯彼得斯认为许多企业家进行重大决策时，并不排除理性和数字的分析，但主要 是靠他们的 【 B】 【2009.7】 A冒险精神 B天才直觉 C体系化的决策规则 D管理技能12马基雅维利的人性论是 【 D 】 【2009.7】 A人性本善论 B人性无善恶论 C人性超常论 D人性本恶论13马斯洛的人类需要层次理论中最高层次的需要是 【 B 】 【2009.7】 A感情和归属需要 B自我实现需要C地位和受人尊重需要 D安全需要14朱兰的“8020原则”指出发生的质量问题中，80的质量问题是来自 【 C 】 【2009.7】 A生产工人的责任 B质量检查者责任 C领导责任 D设计人员的责任15彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的 【 A 】 【2009.7】 A控制 B指导 C监督 D管理16色诺芬认为检验管理水平高低的标准是 【 B 】 【2010.1】 A效率是否提高 B财富是否得到增加 C质量是否改善 D士气是否提高17法约尔认为“经营”和“管理”的关系是 【 A 】 【2010.1】 A两者不同 B两者相同 C有的是相同，有的是不同 D无法确定的18泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和 【 C 】 【2010.1】 A劳动分工原理 B管理职能化 C时间研究原理 D用人之长原理19科特的领导四要素中，哪个要素是领导者的基本素养，也是做人的基本素养 【 D 】 【2010.1】 A动力和精力 B精神和心理健康 C智力和智能 D正直20.亨利汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利汤的管理思想的是( ) 【2011年7月】A.提出了一种激励职工的收益分享制度B.认为人是环境的产物 C.支持并推广科学管理运动D.强调管理的重要性21.法约尔认为一个好计划应该具有如下特点( ) 【2011年7月】A.统一性、协调性、精确性、权威性B.统一性、协调性、灵活性、连续性C.统一性、连续性、灵活性、精确性D.统一性、协调性、灵活性、权威性22.韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括( ) 【2011年7月】A.合理的、法定的权 B.传统的权力 C.个人魅力的权力 D.神授的权力23.科特提出领导者本身应具备的4要素分别为 ( ) 【2011年7月】A.动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、口才和组织能力B.动力和精力、智力和智能、口才和组织能力、宽容C.动力和精力、智力和智能、精神和心理健康、正直D.严谨、正直、乐观、宽容综合知识类综合知识类综合知识类1构成资本主义精神的首要条件是 【 D 】 【2005年7月】 A市场伦理 B新好伦理 C制度伦理 D个人自由的伦理2下列关于工业革命表述错误的是 【 D 】 【2005年7月】A工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系B工业革命创造了巨大的社会财富C工业革命的直接成果是工厂制度的建立 D工业革命最先从美国开始 3管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色的最古老的是 【 B 】 【2005.7】 A法老 B宰相 C大臣 D皇帝4经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则米划分，事业部制和模拟事业部制的组织设计围绕的中心是【 C 】【2006年7月】 A工作 B任务 C成果 D关系5一般认为，核心能力是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的 【 B 】 【2006年7月】 A战略规划 B知识体系 C洞察力 D敏感性6企业文化的核心层是 【 C 】 【2006年7月】 A企业作风 B企业形象 C企业精神 D企业制度7企业流程再造的首要任务是 【 A 】 【2006年7月】 A业务流程重组 B价值分析 C文件管理 D供应链管理8当前和今后管理的主旋律是 【 A 】 【2006年7月】A创新 B跨文化管理 C全球战略 D快速应变9属于个体行为研究的是 【 B 】【2006年7月】 A勒温的群体动力学理论 B麦克利兰的成就需要论 C坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论 D阿希的群体压力规范理论10权变模型的一个重要变量是领导情境，它包括三个指标，下列指标中不属于此三个指标的是 【 A 】 【2006年7月】 A领导者个性 B任务的结构性 C职位权力 D领导者与成员的关系11. 最早实施6管理的公司是 ( D )A.通用电气 B.IBM C.DELL D.摩托罗拉12. 5项修炼的核心是 ( B )A.自我超越 B.系统思考 C.共同愿景 D.团队学习13人类的发展历史已经证明，推动经济发展有两个轮子：一是科技，二是 【 C 】 【2008.7】 A军事 B政治 C管理 D实验14PDCA循环具有的特点是 【 D 】【2008.7】 A一次性 B单一性 C静止不变 D统计工具15根据核心能力分工原则，企业只经营其核心能力擅长的业务，把边沿业务外包，形成劳动的社会化大分工。企业快速形成，一旦使命完成立即解体。这种模式称为 【 D 】【2008.7】 A大规模定制 B时间竞争 C归核化 D虚拟组织16企业文化由3个不同的部分组成，它们是：企业精神、企业作为和 【 A 】【2008.7】 A企业形象 B企业制度 C企业品牌 D企业产品17下列选项中，不属于6 的主题的是 【 A 】 【2008.7】 A真正关注顾客 B直觉管理 C顶防性管理 D无边界合作18在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层是 【 D 】 【2008.7】 A企业总裁 B员工 C供应商 D用户和顾客19属于领导行为的研究的是 【 C 】【2008.7】A阿希的群体压力规范理论 B麦克利兰的成就需要沦 C坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论 D勒温的群体动力学理论20按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是 【 B 】 【2009.1】 A对权力的需要 B对社交的需要 C对成就的需要 D对发展的需要21继电器装配实验说明要调动职工的积极性，比福利措施更为重要的是 【 A 】【2009.1】 A人际关系 B管理体制 C技术培训 D现场优化22现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是 【 B 】【2009.1】 A耗散结构论、控制论和突变论 B耗散结构论、协同论和突变论 C协同论、信息论和突变论 D耗散结构论、协同论和系统论23在学习型组织中最基本的学习单位是 【 A 】【2009.1】 A团体 B个体 C部门 D委员会24管理方格图中用横轴表示 【 C 】【2009.1】 A对民主的依赖度 B对专制的依赖度 C对事的关心度 D对人的关心度25美国工业化历程中先行发展的是 【 C 】 【2010.1】 A造船业 B钢铁业 C交通运输业 D矿产采掘业26对管理人员来说，随着管理等级不断上升，越来越重要的是【 C 】 【2010.1】