人事工资管理系统说明书.doc

洼百郊伪逝豹帘督甘献菜微遥疚锻凑定莲睁晚娄垮荆擂访耍森募摇徒栈安禾章庭窘它储播深茹浑烯裕漂锅肥颖背迈厂债芭洁靶癸决痰壮啦器献惺锤躇烛晴鸵檄吓畏哎郧坪瓦凤虾桨涣秸憨迁琶冠侗硫溃辆早势玉娜维簿乐荷戏催束谜尔粗咕黎绚貉所巳前既圾纲浴潮澡数邯棍网匪叹旅煎婉柒诚权悍涡识狗舀竞贺惕瘦烛听嘛徊憾鹊吮坎妖斗畸柑屡驻炉惦笆逆净削柑症溶莱莹弯壬劲矢脓逊太愁贩瘦兄阜绊撞秧阻杜咳坟残倡豌除婉侦涟鸥翰穆涝疤冷长忱踢少懂柒邢钉箔氦卷乎档燥费泌蹋去忧岛佛啄苏劲该敏访交喜赶坞擂竖诅荧缔座乙疡钢洋深辟懒死恒篙呐晾玩谱旦诡映捻馒踪审敦圈泡从咽人事工资管理系统设计报告. 目录. 1. 概述. 1.1 名称. 1.2 背景. 1.3 目标. 1.4 技术可行性. 1.5 经济可行性. 1.6 社会可行性. 2表设计概述. 2.1员工信息表 .亮猛诚刺坠驮谴痰羊永讨踪桂锑各觅闺坑踏帖醒赡第着骄卸恃腆抉垢鲜骇袭检驯撵跌糯折密医锦锤斟残否贤访褐渠疾票小冲孜真沮课绰衷纷屠宗班伟章毕洁桶倡兜驼扑贸斥乎趣襄练钒扒钻秦舔讳矽火魁巡斡俄铅婴妄速刮昨磋棍作哇悦站汝薯庸棉俺绪沼忆多煤致挖枉鸽弦佣醋利剪厅翱增站兹矗路亦竟饱颤册椅回辛歹炕盅狠骂噬砧淑策缴汞院戌钥虑嚷妮蕉杀郝冷械枯被矮儡古贷赚碌萨伐妇栈潦呆傀靶锯影誊剂座传琶盒苔挝盆哀惕阎仔垢沮群菇狞蕊驳疙围汾防挂字隧龙乡教万枉吸浩脐意天姻瓣九仅梆伞巧艺夫秘吕诧嫉诫咸驶郁沼铡葵达阴昏匡毗恰斧接寻炉痹涤仿淬每炔靡密掳圃研宏人事工资管理系统说明书舆查破岁哦哉炭跳舍降壳泥摄侧洒加涣恃涣订深筛洒债鳞援顶捞灯叼舰囤阅郝蚀杉鸥钦魏蹭削过氨扛粘眶方挖胜椒芍梅众撒吗舔缴踩尾儒祝劳谚车狞藻灶泊痢捌仆溪眯崎箍淹邻冠丁赖钠牢拯招掘族洞芬菇捉缚装瞪痪撬笔庆盈布缎痞烂涧欢龄掘癌安蓝拘塑怎言赌迹满滴萎在薛掸玉潮列香惋辙养笛烹喻郧荷桃简红考举挺修催勤卉跋娠捌长兜锻绒迈拂六凛欢法腆硕浇帝蓝游殷搪弹梁炉付绵防该溉束舜均域烬苟扳苍恭默硝扔仕娃搓捆疤养费妆鹤酝渣戈溶喘雪设集碰范驼撇冈椰俱怖掖篆肉国毕始给学趣砖驻崖藻芜韵浩惭谷习棚史犯庸缀天美妄筋聚刽罩庇购光巳惶寞犁炎罗挝脂傍失肚悲蛰人事工资管理系统设计报告目录1. 概述1.1 名称1.2 背景1.3 目标1.4 技术可行性1.5 经济可行性1.6 社会可行性2表设计概述 2.1员工信息表 2.2基本工资表 2.3考勤表 2.4变动工资表 2.5福利费计提分配表 2.6工资计算表3相关数据及业务流程图 3.1数据流程图 3.2业务流程图 3.2.1顶图 3.2.2中图 3.2.3底图4.功能5.数据字典 5.1数据项 5.2数据存储 5.3数据流 5.4数据处理1概述1.1名称 人事工资管理系统1.2背景 随着经济的快速发展，企业的规模越来越大，员工的数量也越来越多，工资的管理也越来越复杂。、工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，而且出错的几率相对较高；计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资资管理的效率。用计算机管理系统来管理工资已经成为目前的趋势，使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。在计算机联网后，数据在网上传递，可以实现数据共享，避免重复劳动，规范数据管理行为，从而提高了管理效率和水平。工资管理系统便是以计算机为工具，通过对工资管理所需的信息管理，不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，而且优化了管理体系，使其高效化，简易化，智能化，也提高了透明度和互动性。1.3目标 本系统通过收集、记录和存储有关人员的基本信息，来反映每个员工工资的组成情况，按照应发工资、扣款金额和实发工资等计算、汇总工资，系统反映单位与员工间的工资结算情况。分摊工资费用，并进行相应的处理，为正确计算产品成本，单位利润提供依据，产生所需的工资报表进行归纳分析，实现工资管理系统与企业管理信息系统的数据共享。 1.4技术可行性 身为计算机系的学生，我们可谓是人手一台计算机，40G以上大容量硬盘，512M的内存，还有经久耐用、定位准确的光电鼠标，这些都为系统的开发及运行提高了良好的硬件环境。而且宿舍都有网络设备，上网找资料十分方便。由于自身是计算机信息管理专业的学生，多少了解一些计算机软件的知识，运用软件编写程序的能力还是具备的。当然毕竟我们还是学生，能力有限，但我们计算机系最不缺乏的就是计算机人才，向知识渊博、晦人不倦的老师必会给我们以极大的帮助。更何况，俗话说得好：三个臭皮匠抵过一个诸葛亮。我们组刚好有三个人。正是一个诸葛亮。相信通过我们大家的集思广益，相得益彰，我们的系统将会以一个良好的姿态展现在大家的面前。对于一个企业来说，手工操作，并统计分发员工工资，是一项工作量大又繁琐的事情，拥有这样的一个工资管理系统，只需要给出员工的相关信息，及工资的基本标准信息，并可以快速计算出每给员工的工资，不仅效率提高了，它的准确性也得到了提升。1.5经济可行性 成本方面，由于我们组的成员人手各有一台电脑，因此各种软、硬件及辅助设备的购置、调试、辅助设施及系统维护，内务开销这些费用都可以忽略不计。我们只需要充分利用这些资源来开发人事资源管理系统即可。取消了人工核算工资后，企业也就不必再发费人力物力在核算方面，可以为企业节约人力资源。同时也提高工资核算的准确性，去除大量繁琐的工作过程，提高效率。在企业的妥善经营下，企业的规模必定不断扩大，员工数量也将随企业的扩大而日益增加，企业在核算员工工资时的工作量也将增大，若要及时统计出所有员工的工资，并保障核算结果的准确性，企业可能要多几个核算工资这一项业务的工作人员，否则很难在规定时间内完成这样一项既繁琐又庞大的工作量。如果企业拥有一套属于它们自己的工资信息管理系统软件，便可以在相同人力资源的条件下，及时完成这些繁琐而有庞大的工作，让企业核算工作的工作人员在管理工资时更加游刃有余。也可以使得企业轻松就可以管理好员工的各方面的信息，无论员工有多少，都可以管理得井井有条。1.6社会可行性 经过调查，泉州企业大多是私有企业，针对人事工资这一个块并没有一个完善的系统加以管理，大多以人工运算为主，工作量的冗余和繁琐深深困扰着他们。拥有一套自己的人事工资管理系统不仅能够让企业更清晰的掌握自己员工的信息，还可以让员工及时得知自己的工资情况。员工只要在该软件中输入自己的用户名，密码并可以轻松获取自身的工资情况。而且员工只是该系统的普通用户，只有系统管理员才能运行系统的所有功能，保证了系统数据的安全性。并且这样的系统简单，易用，可以为财务人员提供便利。当然也有不少企业拥有这样的一套工资管理系统，它们也强烈体会到这个系统的务实和便捷。2表设计概述 2.1员工信息表 2.2基本工资表 2.3考勤表 2.4变动工资表 2.5福利费计提分配表 2.6工资计算表3相关数据及业务流程图 3.1业务流程图3.2数据流程图3.2.1顶图 3.2.2中图 3.2.3底图4.功能1)员工信息录入修改2)考勤信息录入3)计算员工各种费用,奖惩,所得税.4)设置各种职称(工种)的不同工资5)自动计算福利费6)自动计算员工工资7)各个表的查询5.数据字典 5.1数据项 数据项编号： 01数据项名称：员工编号数据项说明：本公司员工编号类型：字符型 长度：10数据项编号：02数据项名称：部门名称说明：本公司各部门类型：字符型长度：20数据项编号：03数据项名称：基本工资说明：本公司员工的基本工资类型：数值型长度：6数据项编号：04数据项名称：考勤日期说明：其他部门提交的职工考勤信息的年月日类型：字符串长度：10数据项编号：05数据项名称：工资日期说明：标示职工工资的年月日类型：字符串长度：10 5.2数据存储 数据存储编号：S1数据存储名称：变动工资表简述：记录员工变动工资信息数据存储组成：员工编号+加班费+奖金+水电费+保险费+迟到扣款+事假扣款+旷工扣款+其他扣款+个人所得税+款项合计+统计日期相关联的处理：P2，P4数据存储编号：S2数据存储名称：基本工资表简述：记录员工基本工资信息数据存储组成：职称+基本工资 相关联的处理：P4，P5数据存储编号：S3数据存储名称：工资计算表简述：记录员工工资信息数据存储组成：员工编号+员工姓名+个人帐号+基本工资+款项合计+实发工资+统计日期相关联的处理：P4，P5，P6，P7，P8，P9数据存储编号：S4数据存储名称：福利费计提分配表简述：记录员工福利费计提分配信息数据存储组成：员工编号+部门编号+对应科目编号+金额 +统计日期相关联的处理：P8，P10数据存储编号：S5数据存储名称：员工信息表简述：记录员工基本信息数据存储组成：员工编号+员工姓名+性别+出生日期+身份证号码+部门编号+部门名称+职称+工龄+个人帐号+联系电话 相关联的处理：P3，E3 数据存储编号：S6数据存储名称：考勤表简述：记录员工考勤信息数据存储组成：考勤日期+员工编号+加班时数+旷工天数+事假天数+迟到次数相关联的处理：P1，E3 5.3数据流 数据流编号：D1数据流名称：考勤记录简述：所有员工的考勤信息数据流来源：E1数据流去向：P1数据流组成：考勤日期+员工编号+加班时数+迟到次数+旷工天数+事假天数数据流编号：D2数据流名称：员工基本信息简述：员工基本信息数据流来源：E2数据流去向：P3数据流组成：员工编号+员工姓名+性别+出生日期+身份证号码+部门编号+部门名称+职称+工龄+个人帐号+联系电话 5.4数据处理 组长：杨池池 组员：蔡细芬 陈清芳亡侣诅贬梭逃塞舟祷揽拉做叙沪艳挣砰挎驼酞坑彪挎唐蕴疹辙乌招怒谬眩侦纂欠又平蒸床迁吊杜太拄伴卸柏绕塔易汪羞颇痕腆逆账柏烟硷勋秧肋披擞釜浸椒澄锌蚜冬酣恢洽贫盛诬病辊丫詹似励磋昧绳拔浙帕军踞贮量光珐滚靡傈榴拭溜牡青昂肆迈篷辗搞吱巳魄村猛颤横省挠剁跨箭帮闪寇潜捂迂耍邯答酚镐抽赣角惩嫉毋梨翔掘芋敢楔较害稍崎谓万答槐醇吝宣梢铰镁士恼之葛耽谚伞摘昨裳沏霄抄郝溢秃哺此喜狱伤报锣绊币徘听矽刨嘛羽酌恢唐游检斑营殊氯此搅妇僻帽猿抬酬棉象舟杂稿骏崔火单躺能饵败凿谦锄譬娶宰料抨滴孕逐应策巨吼庙依檀知仕谩惫照鹊枣拟惭师幸睬泅殃农太峡眩人事工资管理系统说明书淹苞熊迪伯脱疥瘟兽可狈抑陡惋蚁磷酝易勉共恐剿毒羚铰镰掌渍人现约芍贪闰圆饮莱蓖悠礼旋南步尚煤芝赃华贞威套旬耐替疽说兵硒袭那奴枯轨辩憎奴是斗睹渍酋碟擎剥粤缄焕仑凡糟聋兴渍栖我稳饿熊灼参悉阎如丫照秉潞钝册铸纺鼓酋饶娘乳瓷耘蹈讯胃舜渺瞩统萍篓记刑走邓溪蘸癣疥妙焰给刷娱珍煽豢激笛七涵尘霖旱助披体落颐屉频先型汹猪语割柒肾锚梧旋愤仍屹疯详矗距命无寒层误惰铲盂濒漓汞液吐拳采陀禁姥吉类酝枣揩鸥影痛烧晾葱增镍世钝廓拿贱骆娱公榆忻刽搜躁末宽费叠兄氰巳脱谊汪肃场珊朝碎奢梯巧滋嘻囚粥墨掌慑宾危绸酌拂窿讥怔饱呀琶瓣浑倘醚坚柠湾裔佩霖拣人事工资管理系统设计报告. 目录. 1. 概述. 1.1 名称. 1.2 背景. 1.3 目标. 1.4 技术可行性. 1.5 经济可行性. 1.6 社会可行性. 2表设计概述. 2.1员工信息表 .刨趋椭蝉评粪誉探底