环境与职业健康安全管理方案.doc

环境与职业健康安全管理方案佚名1、杜绝重伤事故的发生，人员负轻伤率为零1.1主管人员：安全员 *1.2实施人员：机械员 * 综合班班长 *1.3目前现状：车辆使用频繁，传动部分易发生松动、损坏，基地电源设施维护还有差距。1.4方案、措施1.4.1通过对机械化公司所有运行车辆的点巡检，发现设备存在的安全隐患，及时排除，杜绝重大安全事故，保障操作者的安全。1.4.2严格按操作规程进行，特殊情况必须采取可靠的防护措施。1.4.3对新购置的设备要组织人员培训，熟练掌握操作技能。1.4.4强化安全意识，特种作业人员持证上岗。1.4.5基地的所有电线、电缆、电源等由专人负责看管、维护。1.4.6对运行车辆严格按照保养、保修程序逐步进行。1.4.7以上未尽事宜，参照施工现场管理程序执行。1.4.8资金投入：10000元1.4.9启动、完成时间：2003年11月2004年11月。2、特种设备定期检测、检验率达100%，特种作业培训率达100%2.1主管部门：工程部、人力资源部2.2实施部门：机械化公司2.3目前现状：机械化公司拥有建设公司的大部分特种设备，其中有一些老化设备，因此使用前必须经特管部门的检验合格后方可运行。2.4方案措施2.4.1汽车吊必须定期进行安全技术检验，其安全装置要齐全有效。2.4.2按照公司精神，接受郑州市特管所或其他特种设备专业检验机构对我公司的汽车吊进行检测、检验，取得特种设备准用证后，方可使用。2.4.3清理、维修设备时，应切断电源，采取安全保护措施，车辆配备灭火器。2.4.4汽车吊的钢丝绳及索具要定期更换、保养，吊装限位器必须安全有效。2.4.5挖掘机、吊车等机械作业时，应设专人指挥，臂杆回转半径内和吊钩下严禁站人。2.4.6加强检修管理，各责任部门应严格按照检修标准，及时清除设备缺陷，发现异常及时做好检修记录，保证信息交流畅通，设备安全运行。2.4.7特种作业人员要持证上岗，定期培训、复审，合格后方可上岗操作。2.4.8以上未尽事宜，参照特种设备安全管理程序执行。2.4.9资金投入：5000元启动、完成时间：2003年11月2004年11月。3、控制车辆噪声，减少噪声污染3.1主管人员：安全员 * 机械员 *3.2实施人员：各司机、综合修理人员3.3目前现状：汽车、吊车、挖掘机、装载机、推土机的场界噪声都在安全范围内。3.4方案措施3.4.1禁笛区域不鸣笛，尽量减少对居民生活休息的影响。3.4.2定期检查消音器及接口垫的完好情况，有问题及时更换。3.4.3以上未尽事宜，参照机动车辆允许噪声执行。3.4.4资金投入：1000元3.4.5启动、完成时间：2003年11月2004年11月。4、废弃物分类排放、集中处理、处置率达100%4.1主管部门：安全环保部4.2实施部门：机械化公司4.3目前现状：垃圾箱内各种废弃物有混放现象，危险废弃物不能得到有效控制。4.4方案措施4.4.1设置可回收、不可回收及危险废弃物垃圾箱，并设置明显标识。4.4.2加强对员工环境保护方面的培训，使其严格遵守废弃物处置、处理管理程序。4.4.3回收利用，处理各类可回收废弃物，不可回收废弃物清运到环卫部门批准的场所。4.4.4本单位的危险废弃物收集后送物资供应公司统一存放。4.4.5以上未尽事宜，参照废弃物处置、处理管理程序执行。4.4.6资金投入：1000元4.4.7启动、完成时间：2003年11月2004年11月。5、节约燃料及备件，保障机械设备的完好率达90%以上5.1主管人员：*5.2实施人员：各司机及修理人员5.3目前现状：部分机械存在的漏油现象未及时得到治理，配件更换较多。5.4方案措施5.4.1严格执行备件领用制度，油料供应审核制度。5.4.2根据所用油料的实际数量，同有关单位结算成本。5.4.3对司机的操作技能进行熟练掌握，节约油料消耗。5.4.4加强司机的成本意识，在修旧利废方面进行正确