幼儿园教职工制度大全.doc

登岸中心幼儿园 教职工制度大全目 录1、 幼儿园园长职责 32、 园长助理职责 33、 教研组长职责 34、 教师职责 35、 班主任工作职责 46、 副班主任教师职责 47、 英语教师职责 58、 专业教师职责 59、 幼儿园配班老师职责 510、后勤组长职责611、后勤主任职责 612、保教主任职责 613、生活老师职责 714、保健医生职责 715、会计员职责 716、出纳员职责 817、炊事员职责 818、食堂事务长职责 819、保管员职责 820、采购员职责 921、传达室值班员职责 9 22、汽车司机职责 923、水电维修工职责 924、劳动纪律制度 925、奖惩制度 1026、考勤制度 1027、安全保卫制度 1028、安全检查制度 1129、幼儿园安全防火制度 1130、班级日常安全制度 12 31、卫生保健制度 1232、班级卫生工作制度 12 33、膳食管理制度 1334、幼儿园卫生保健统计制度 13 35、幼儿园体格锻炼制度 13 36、幼儿园生活制度 1337、幼儿园预防疾病制度 1438、卫生消毒及隔离制度 14 39、幼儿园健康检查制度 1440、班级外出活动制度 1541、班级交接班制度1542、班务财产管理制度1543、园务财产管理制度1644、财务财产管理制度1645、幼儿园物品购买、领取、借用制度1646、园务会议制度1647、学习教研制度1748、业务学习制度1749、备课听课制度1750、教研制度1851、值班制度1852、门卫制度1853、幼儿园教职工培训制度1954、工作考核制度1955、档案管理制度1956、家长工作制度1957、家长联系制度2058、幼儿入园、离园制度2059、资料管理制度2060、幼儿园发展情况报告制度2161、工作质量评价考核制度2162、幼儿园教育评价制度2163、家园联系常规工作管理制度2264、幼儿园一日活动常规 2265、小班幼儿一日活动常规2366、中班幼儿一日活动常规2467、大班幼儿一日活动常规2568、幼儿园安全接送协议书2569、幼儿园安全工作应急预案2670、幼儿园家长委员会章程29一、园长职责1.园长接受董事长聘任，是董事长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。2.认真学习贯彻执行党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，执行上级的批示和决议，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。3.负责制定招生方案，组织实施和审批。4.主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时、科学考评的管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。5.全面了解安全、教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。6.全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。7.定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。8.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。9.实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。二、业务园长职责1.协助、配合园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估，做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教育教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。3.认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。4.认真贯彻幼儿园工作规程，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。5.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。6.做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园、编班工作。7.检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。8.组织保教人员外出参观学习，做好全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）和各类会议的筹备和接待工作。9.根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。10.做好校园网建设工作，保证各部门资料及时上传和更新，充分发挥网站的宣传教育作用和与家长沟通的桥梁作用。三、后勤园长职责1.在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境，及时认真贯彻党的教育方针及各级教育行政部门的指示、决定，努力按幼儿园教育指导纲要指导全园的保育后勤工作。2.严格抓好安全保卫工作，严把安全关，加强巡查，督促各部门认真做好安全工作，发现问题及时处理并上报。3.切实管好园内财产，健全财产保管制度，定期清点固定资产，做到帐物相符。4.督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，管理好幼儿伙食，把好防病治病和食物、用品消毒关。5.负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。6.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等后勤和安全工作，按规定对财务、食堂、安全、卫生、基建、维修等工作进行经常性的督促、检查、记载和评估。7.园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同业务园长共同全面负责幼儿园的各项工作。8.协助园长做好幼儿园财务管理工作，定期向园长报告经费收支情况。9.负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。10.负责保管大型玩具，电脑室、小歌剧院、音体室的玩具和用具。每周检查园内大型玩具一次。11.做好教职工的考勤登记，制定后勤工作计划，并进行工作总结。12.做好后勤方面网站资料的及时上传和更新。四、后勤主任职责1.在后勤园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境，促进幼儿身心健康发展。2.接受后勤园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食情况。3.督促医务人员执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。4.负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高炊事员的烹调技术，协助后勤园长合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。5.协助后勤园长做好幼儿园的园舍维修、绿化、水电供应、环境卫生、设施、仓库管理等工作，及时督促维修指导。6.协同保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。10.协助做好后勤方面网站资料的及时上传和更新。五、保教主任职责1.认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结；2.认真贯彻幼儿园工作规程，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，协助业务园长组织好各个节日庆祝活动，指导各班级生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；3.协助业务园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新；4.经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作；5.做好教材教具的计划、购买和分配，并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等，有目的地收集和分析本市和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。6.协助做好校园网建设工作，保证各部门资料及时上传和更新，充分发挥网站的宣传教育作用和与家长沟通的桥梁作用。六、教研组长职责1、在园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划。2、制定本教研组的教研计划，指导教师备课，负责组织集体备课，认真审阅批改教案。3、配合园办开展教学科研活动，开展园内教育活动和专题研究，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。4、坚持入班听课，每周不少于三节。七、教师职责1.认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美全面发展。2.高度重视幼儿安全，加强对幼儿的管理、教育，培养幼儿安全和自我保护意识，经常排查班级水电玩具等安全隐患，发现问题及时上报妥善处理，确保幼儿安全。做好交接工作，填写好交接班记录。3.始终把特色教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。4.观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。5.树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。6.积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的特色教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。7.积极创设与特色教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏空间。8.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。9.与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐习惯和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。10.与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。11.按要求认真做好班级网站工作，充分发挥网站的宣传教育作用和与家长沟通的桥梁作用。八、班主任工作职责1.严格遵守学校教师行为规范10条和各项规章制度。 2.高度重视幼儿安全，严格执行安全制度，对本班幼儿安全全面负责，加强幼儿安全教育，培养幼儿自我保护意识，经常排查班级水电玩具等安全隐患，发现问题及时上报妥善处理，确保幼儿安全。做好交接工作，填写好交接班记录。 3.全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。4. 关爱幼儿，尊重幼儿，一切以幼儿为中心，全心全意为幼儿服务。对幼儿态度和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。5.认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。6.主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。7坚持教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。8.努力钻研业务，积极参加教研活动。9.坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。10做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。11认真写好教研活动记录和每月教育随笔，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。12坚持英语学习，尽量将英语融入日常教学和生活当中，创设良好的英语对话氛围。13做好校园网站建设工作，及时上传和更新网站资料。九、副班主任教师职责1、严格遵守学校教师行为规范10条和各项规章制度。2、全面负责本班教育工作，科学教育，结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。3、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、离园活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定，身心健康发展。4、关爱幼儿，尊重幼儿，一切以幼儿为中心，全心全意为幼儿服务。对幼儿态度和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。5、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真写好每月教育随笔。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。6、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与正班主任教师、生活老师配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。7、注重幼儿安全，对本班幼儿安全全面负责，加强幼儿安全自我保护意识教育。经常排查班级水电玩具等安全隐患，发现问题及时上报妥善处理，确保幼儿安全。做好交接工作，填写好交接班记录。8、坚持英语学习，尽量将英语融入日常教学和生活当中。 9. 按要求认真做好班级网站工作，充分发挥网站的宣传教育作用和与家长沟通的桥梁作用。十、专业教师职责1.严格遵守学校教师行为规范10条和各项规章制度。严格执行幼儿园安全制度，保证幼儿安全。 2.熟悉幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，掌握全园设备分布情况，认真做好本职工作。3.熟悉班上专业课程内容及相应功能室的使用。4.按时组织专业课程教学和教研活动，每学期要有专业教研成果汇报。5.参与园内安排、组织的各项值班和其他工作。十一、配班老师职责1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合及组织教育活动。3.学习独立组织班级的各项活动。4.在幼儿活动中做好观察记录。5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。6.定期接受领导的检查与指导。7.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，保证幼儿安全和身心健康发展。8.协助生活老师负责本班活动室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。3.保管整理好班级财产和幼儿的物品（被褥、衣服、鞋子、玩具）、教具等。4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。5.定期与家长沟通交流，向家长反馈幼儿在园情况。十二、生活老师职责1.负责本班活动室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的身心发展环境。2.严格按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、汤匙的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗、擦洗坐便器，做到坐便器内无污垢、卫生间无异味，时刻保持所有活动室的清洁无异味。3.在教师指导下，协助组织好幼儿一日活动，做到保中有教。全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。4.在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持卧具、玩具的清洁卫生。5.妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。十三、保健医生职责1.根据卫生部门的要求与规程、纲要的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度和档案。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。2.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和当班教师和家长取得联系。3.密切与当地卫生保健机构和预防接种部门的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。4.研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生，抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，提前一周制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治指导工作。幼儿烧至38须到隔离室休息待查。7.负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。8.采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健等常识，配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚调查、登记工作。9.妥善管理医疗器械，消毒用具和药品，（尤其是有毒药物），以防发生事故。 10.每天下班加强巡查，及时发现问题，统计所有班级的幼儿出勤记录（事假、病假记录），并告知园长。 11.负责校园网卫生保健板块工作，及时上传和更新资料。十四、会计员职责1.贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。2.执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。3.严格财经纪律不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。4.认真履行监督职能，发现问题及时处理并向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。5.努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。6.对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。7.完成园内安排、组织的各项值班和其他工作。十五、出纳员职责1.认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。2.严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得挪用公款，不得以工作之便牟取私利。3.每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。4.坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导三方签名方能报销。5.不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。6.完成园内安排、组织的各项值班和其他工作。十六、食堂事务长职责1.严格执行食品卫生法及各项制度，认真管理好食堂。2.坚持以经济实惠为原则，有计划地采购各种物品，做到保质保量，无浪费现象，坚持食物验收制度。3.购进食品要有发票，并有签名，每月结算一次，帐目清楚。4.做好幼儿出勤登记和报餐人数记载，每天清点和记录幼儿就餐人数。5.协助保健医生和后勤园长制订幼儿食谱。6.经常和食堂人员一起研究讨论如何提高幼儿伙食质量，尽量做到色、香、味齐全。7.协助食堂人员处理好食堂内的有关工作。 十七、炊事员职责1.热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点按照食谱制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。2.努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。3.严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。4.搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每餐后小扫，每天大扫，每周彻底清洁厨房，厨房用具要定期擦洗干净，并消毒。5.注意个人卫生，上班要穿好工作衣戴好工作帽，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手，定期进行体格检查。6.落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温、降温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作。7.做好安全工作，防火、防毒、防盗，杜绝事故的发生。十八、保管员职责1.对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每月清点一次，帐物相符。2.新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。借用物品及时收回。3.严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。4.做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行核对，生活用品做到日清月结。5.及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查、处理。6.完成领导交给的各项其他任务。十九、采购员职责1.按食谱要求有计划地配合食堂，及时采购好所需物品，做到价廉物美。2.关心集体利益、尽量做到少花钱、多办事，节约开支，减少浪费，执行物品验收制度，购买任何物品都要开发票，严禁利用工作之便牟取私利。3.配合制订好食谱。4.负责采购幼儿园日常所需一切用品，协助后勤园长、主任做好后勤有关的工作。5.完成领导交给的各项其他任务。二十、门卫职责1.坚守工作岗位，认真做好安全保卫工作，实行坐班制，按规定时间开、关园门，严禁擅离职守，防止幼儿走失。接待幼儿、家长及外来人员热情有礼，说话和气。2.提高警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，其他人员未经联系一律不准入园，外来人员必须登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。3.随时注意户外及操场环境卫生，及时做好保洁工作，确保园内环境整洁。4.做好非常时期的卫生消毒工作。5.老师下班后检查巡视各班活动室水电、门窗，并及时关闭。6.注意防火、防盗、防汛，如有问题发生必须在第一时间内上报负责人，并积极采取措施应急处理。7.做好本园门口三包区域的卫生和园内绿化工作，定期给树木剪枝、施肥、浇水。8.负责车辆停放秩序管理工作，引导校车停在指定位置，其他车辆一律禁止进入校区。9.协助做好水电的维修工作，保管好体育运动器具，按时收放活动器具，便于幼儿活动，除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。10.定期参加全园每月、每周的大扫除，协助保育员安装拆除纱窗等。11.服从领导安排，协助做好后勤和其他工作。二十一、汽车司机职责1.爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。2.遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。3.节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。4.在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。5.幼儿下车后，要及时确认车内无人打扫好卫生后再关闭车门。5.除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。二十二、水电维修工职责1.负责全园水、电的管理及维修，保证水电畅通（除停电、停水之外）。2.负责检查园内大型运动器械的保养工作，发现问题及时维修，消除安全隐患。3.除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。二十三、保洁员职责1.每天全面清扫园内大环境，做到无纸屑、杂物垃圾，清水拖洗楼道和楼梯，楼层无死角。2.每天清理厕所垃圾，清洗便池、洗手盆，更换厕所垃圾带。每天清理垃圾桶，更换桶内垃圾袋。3.户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶，园区无死角。4.保持玻璃橱窗光洁透明，无灰尘、污渍、水迹。5.每周用洗衣粉水或配置的消毒液清洁户外大型玩具，游乐设施，做到无灰尘、污渍。每周清扫功能活动区和功能室。6.随时保洁，清扫地面垃圾，抹檫墙面瓷砖，杜绝扬尘蛛网的出现。二十四、劳动纪律制度1.树立全心全意幼儿服务的思想，认真做好本职工作，上班精力集中，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人思想。2.上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话，不上网聊天、玩游戏等，不在电脑上做与工作无关的事情。3.上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。4.教职员工严禁将幼儿物品及幼儿园公家用品私用。5.不接受家长馈赠，不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，严肃处理。6.为幼儿分餐点时要戴口罩、一次性手套和围裙。7.上班注意仪容仪表端庄大方，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋（穿软底平跟鞋），不梳披肩长发，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、耳环和手链等饰物。.进入幼儿园严禁吸烟。.爱护园内设施设备和花草树木，不得随意使用和随便私自采摘。 二十五、奖惩制度1.鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，凡被采用的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。2.鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励50元，市一级的奖励100元，省一级的奖励150元，国家一级的奖励200元。 3.全勤的教职工每月奖励全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按员工手册中的相应条例扣发工资奖金。4.凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、 教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）；5.凡每学期量化考核被评为优秀个人和班级的均可获得量化考核奖金。6.凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成重大责任事故处理。7.出现重大责任事故（如骨折、大量出血、缝针等）取消第一责任人参与量化考核奖金评比资格，扣除当月全部奖励工资，其它责任人视情节轻重酌情处理，出现自然事故一次扣除与事故有关的全体当班人员的相应量化考核分，直接责任人取消参评量化考核资格。8.凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损失大小罚款赔偿。9.不服从工作安排，不服从组织分配，体罚、变相体罚或虐待幼儿， 工作失职，出了责任事故或差错（如幼儿走失、骨折、食物中毒 、消毒不严格等），根据具体情况予以处置，严重者承担相应法律责任并予以开除。10.工作擅离职守， 工作时间干私活，经教育屡教不改者取消参评学期量化考核奖金资格。11.闹无原则纠纷、讲粗话、脏话、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育扣除量化考核分外，视情节轻重给予开除；。12.凡违反职业道德规范和本园师德要求，因自己的言行影响集体荣誉者，视情节轻重给予惩罚。二十六、考勤制度员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工，未经允许不得擅离岗位，凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到处理，不到者（特殊情况经批准者除外）按旷工处理；幼儿园实行打卡制度，所有员工必须在上下班时打卡，人事部门以考勤打卡时间为核定考勤的依据。员工于上班时间内，因公事需要外出者，应填写外出登记经领导许可方可外出，未按规定擅离岗位者，按旷工处理。公司允许员工按实际需要申请病假、事假、婚假、产假、探亲假等，请假应事先写假条，并附上相关证明文件，园长同意方可。在不得已的情况下，应提早电话或委托亲属向上级报备，上班后及早补办请假手续。一月公布一次出勤记录。并将考勤列入全勤奖、量化考核评比条例中。 二十七、安全保卫制度1.全园教职工应严格执行幼儿园安全制度，坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。2.加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物等，发现不安全因素，及时处理解决；向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名、电话号码等，防止意外事故发生。3.如带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，班级所有教师一起有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。4.各岗位、部门签订岗位责任状。5.从保安公司聘用专职保安，设立专门的警务室。 6.使用“翼校通”管理系统，家长凭卡接送，员工凭卡入园，所有教职员工工作时间不能随意会客，外来人员联系业务或办理其它事情登记后必须在本园相关人员陪同下入园。7.所有人员禁止将易燃易爆物品带入或存放在园区。 8.外来人员及教职员工车辆严禁进入幼儿园，园属校车必须停放在指定地点。9.加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。10.一切不安全日用品必须由保育员妥善保管，热水、热汤不得进入活动室和寝室，应放置适当位置，电器设备应安装合理，加强检查，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。 11.做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，切实做好保卫工作。 二十八、安全检查制度1.全体教职员工要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。2.当班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子一定要严格按学校的接送程序进行，不得违反。3.值午睡班时，值班教师要勤巡视，细心观察，防止幼儿在被窝内发生意外。4.经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、线绳、打火机和呈尖角的危险物品，以防发生意外伤害幼儿。5.必须妥善保管药物，喂药时要仔细核对，药物的保管和服用由医务人员负责监督。有毒物品由专人管理，严禁存放在班上。6.热汤热粥不得进入幼儿活动区域，防止烫伤事故的发生，饮用水、热汤、热粥等一定要冷却至40度以下加盖才可进入教室供幼儿食用，7.注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。8.幼儿有不适或发生人身事故，及时交医务人员处理，如病情严重须立即送医院进行治疗。9.如发生事故，事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。10.定期召开全园安全工作会议，由各部门的负责人组成安全小组，加强防护措施，消除事故隐患。11.任何人不得私自留客人在员工宿舍住宿。二十九、幼儿园安全防火制度 1.幼儿园的全体教职员工要在思想上高度重视，树立“生命高于一切，安全重于泰山”的观念。认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火器操作，学会保护孩子。2.幼儿园安全检查小组每周检查1-2次幼儿园电路、电器、防火设备情况，做好记录，发现问题及时处理，排除故障，消除隐患。3.幼儿园的所有电器（电热水器、电吹风、洗衣机、电视机、录象机等）用完后，马上拔出插头并要放置在干燥、安全的地方，以保安全。4.保育员下班前，要关好所有电器，电热水器每天晚上要切断电源，不能开过夜。5.各班寝室、活动室之间的门口，通道要保持畅通，孩子在室内时，不准上锁，发生火灾事故时，教师、保育员要沉着镇静，迅速从安全通道疏散幼儿，不能丢下孩子不管。6.经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩弄火柴、打火机等易燃引火物，不能触摸正在运转的风扇等电器，不能摸电插座等。7师生每期进行一次安全防火演练。三十、班级日常安全制度1.幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。2.带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。3.活动前做好“三检查”（即检查场地设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式，活动后清点幼儿人数并讲评。4.拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要冷却至40度以下再加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不能从幼儿头上经过。5.教育幼儿进食时不得谈笑，不得含饭在口中和玩耍。6.药品和洗涤水（粉）的保管：写好名，（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名放置幼儿拿不到的指定地方）；大人的无论什么药都不能放在幼儿活动室，放在自己的工作柜里面。7.坚决不让幼儿接触电源开关、刀器、沸水和火。8.下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器、开关；锁好贵重物品。9.幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医务室处理。10.发生事故后，要立即报告保健医生和园长。11.对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势和安全行为，为幼儿成长奠定良好基础。三十一、卫生保健制度1.必须严格执行卫生部颁布的幼儿所、幼儿园保健制度和省、市有关卫生保健制度。2.制定合理的一日生活制度。注意饮食卫生，两餐间隔不少于3小时；每日体育活动不少于1小时；每日户外活动不少于2小时。3.每学期全面体检一次，每2个月测量身高体重一次，每学期测视力一次，对弱视幼儿每2个月测查一次；每学期验血色素一次；每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析；建立幼儿健康档案登记、统计制度。4.坚持晨检、午检、晚检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。5.新生入园和新工作人员到岗均要先做体检，以后半年验血复查一次，发现肝炎和其它传染病立即离校隔离和治疗。6.配合卫生部门做预防接种工作。7.为幼儿提供合理膳食，提前一周制定科学食谱。8.每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。9.培养幼儿良好的大小便习惯。10.建立幼儿健康档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。11.夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗澡、洗头、洗脚等；冬季注意为幼儿防寒保暖。12.教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯，保证身心健康发展。三十二、班级卫生消毒制度1.每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。2.幼儿玩具每周至少一次用0.3%的消毒水泡15分钟，不能浸泡的玩教具及书籍放置阳光下晒1小时。3.保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。4.班上厕所幼儿使用过后及时冲洗，每小时由保育员擦拭一次，配班老师每两小时检查一次，并做好记录。每天幼儿离园后，用洁厕精清洗，坐便器用消毒水擦拭消毒。 5.活动室、寝室每天拖地3次以上，幼儿离园后用消毒水拖地1次。桌椅柜等室内设施应每天抹3次以上，幼儿离园后用消毒水擦拭1次。 6.寝室每天上午7:308：00，用紫外线消毒灯消毒。活动室每天幼儿离园后用紫外线消毒灯消毒，每次30分钟（幼儿不在场时）。 7.全托幼儿夏天每天洗澡1次2次，秋天隔天洗澡1次，女孩子头发每周最少洗1次，男孩头发每周最少洗2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次，每月理发1次，夏天每天换衣服1次2次，冬天内衣裤每天换洗。8. 幼儿枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床单每15天洗1次，床、棉絮等每月暴晒一次。9.幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要先用消毒液兑水擦一遍桌子，再用清水擦两遍桌子。每天午睡前要洗脸洗手。10.工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲，不涂指甲油。11.教育幼儿讲卫生，不玩水，大小便要入池，不乱扔纸屑果壳和垃圾。三十三、患儿、体弱儿管理制度1.幼儿患传染病立即隔离治疗，所在班级必须彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断持医院证明方可回园。2.幼儿离园一个月以上要经保健医生重新检查，诊断无异常后方可回园。3.幼儿发烧38以上，摔伤、擦伤等，须送医务所处理。幼儿无其它原因长哭不安，情绪低落，应送医务所诊断。4.对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良，过于肥胖的幼儿要建立卡片和档案，专案观察，加强与家长的联系，加强生活护理，适当参加活动。5.保健医生及厨房人员要为患儿、体弱儿调配营养餐。三十四、膳食管理制度1.幼儿伙食实行民主管理，定期召开家委会，不断改进工作，提高膳食质量。2.炊事人员及保健医生提前一周制定幼儿食谱，并经园长审核后进行公布，食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量。3.食品采购严格把关，确保安全，定点采购，供货单位所有食品须持有相关合格证书，并签订安全责任状，确保食品安全。 4.仓库食品定期检查，经常清理，杜绝使用过期、变质、腐烂食物。5.严格分开幼儿与职工伙食，做到公私分明。6.炊事人员认真搞好饮食卫生和个人卫生，一切炊具、餐具，要每天擦洗，严格消毒。7.炊管人员定期召开业务会议，虚心听取教师、家长意见，提高烹调技术，讲究科学烹调（如蔬菜要先泡洗后切等）。8.严格执行幼儿园的作息制度，按时送饭菜到班，两餐间隔不少于三个半小时；用餐时使用保温餐车通过送餐通道统一配送，所有食物必须煮熟煮透后自然冷却至40度以内再配送供幼儿食用。9.保教人员注意进餐前护理，进餐期间及时处理幼儿发生的问题，保证幼儿顺利进餐。三十五、幼儿园卫生保健统计制度1.做好十项记录工作，记录要清楚。2.每天晨检、午检、离园检并做好记录。3.对幼儿的每次检查、职工检查均做好记录，根据检查情况对幼儿体格发育，膳食营养，进行评价。4.对幼儿的各种疾病做好记录，分析原因，及时采取措施。5.各种卫生检查均做好记录，对每天的消毒情况、幼儿的特殊情况均做好记录。6.收好幼儿的中药、中成药、西药，并按时为幼儿服药，中药加温后喂幼儿服，并做好记录。三十六、幼儿园体格锻炼制度1.有计划的开展游戏和体育活动，天气正常时，要有充足的户外活动。2.充分利用阳光、空气等自然因素，有计划地锻炼幼儿，运动量和项目循序渐进，适合幼儿特点。3.组织春游、秋游、召开运动会，使幼儿在多方面得到锻炼。5.精心组织，灵活运用集体、小组和个别活动等多种形式，广泛开展内容鲜活、形式新颖、效果明显的户外活动，确保幼儿每日户外活动时间不少于2小时。6.户外活动内容以体育游戏、角色游戏或其他探索活动为主，班级根据各自优势和实际情况进行丰富和整合。7.户外