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文档简介

97年度國立暨私立職業學校動力機械群科教師研習意見調查彙整表承辦學校:國立彰化師大附工基本資料:1.服務學校:公立(22人,45、8) 私立(26人,44、2)2.性 別:男(48人,100)3.年 齡:21-30歲(4人,8、3 )31-40歲(15人,31、2 ) 41-50歲(22人,45、8)51歲以上(7人,14、5 )4.學 歷:研究所(含40學分班)(34人,70、8)大學(13人,27 )專科(1人,2、2 )5.職 務:專任教師(5人,10、4 )兼導師(4人,8、3 )兼組長(0人,0 )兼科(學程)主任(38人,79、1)兼處室主任(1人,2 )6.任教科別:汽車科(38人,79、1 )重機科(1人,2 )農機科(1人,2 )一、為增進動力機械科專業成長,您樂意參加此項研習嗎?非常樂意很樂意樂 意不樂意非常不樂意人 數32人16人0人0人0人百分比66、633、3000二、您對本次研習會整體的課程內容安排感到滿意嗎?非常滿意很滿意滿 意不滿意非常不滿意人 數21人26人1人 0人 0人百分比43、854、2200三、您對本次研習會的課程實用性滿意嗎?課 程很滿意滿意無意見不滿意很不滿意電子概論426000氣油壓教學408000工廠管理417000創意教學3810000四、您對本次講師專題講授的課程內容滿意嗎?課 程很滿意滿意無意見不滿意很不滿意電子概論426000氣油壓教學408000工廠管理417000創意教學3810000五、您對本次講師講授方式滿意嗎?講 師很滿意滿意無意見不滿意很不滿意張建亨主任444000王泗華主任408000林恕宏先生408000鐘明吉教授3810000六、您對本次研習會對教師專業知能之成長滿意嗎?非常滿意很滿意滿 意不滿意非常不滿意人 數17人30人1人 0人 0人百分比35、462、5200七、您對本次研習日期的安排滿意嗎?非常滿意很滿意滿 意不滿意非常不滿意人 數20人23人5人 0人 0人百分比41、747、910、400八、您對承辦學校所提供的服務滿意嗎?非常滿意很滿意滿 意不滿意非常不滿意人 數32人16人0人 0人 0人百分比66、633、3000八、如果下次舉辦類似研習,您希望開設哪一種課程?(可多項列舉)1. 新課程研習、專業新課程範圍、新課程教學演示與實務操作。2. 柴油引擎、汽油引擎噴射系檢測實務、安全氣囊檢測、創意教學的實踐。3. 由企業人才來開,關於學校課程與企業之相關探討。4. 電子概論與實習、電工概論與實習、液氣壓概論與實習、動力機械概論、機電製圖。5. 專題製作可動手實務操作。6. 用企業經營實務來看學校的經營管理。7. 實務參觀除汽車行業,動力機械相關行業。8. 人文研習。9. 創意與研發,如教學個案分享。10. 工廠管理。11. 動力機械新科技、新式設備、新式柴油引擎。12. 電子概論與實習指定張建亨主任授課。13. 產學合作。14. 可請相關業界來說明目前相關工業的進步或研發狀況,最新技術等。15. 可請教育部等上級機構說明教育政策及願景,使主任教師能先有心理準備。16. 實習工廠安衛管理及危機處理SOP。17. 擬針對升四技二專之考科,特別是專一、專二之科目,如動力機械概論、應用力學,引擎原理與實務,電子電工概論與實習。九、請您簡短說明參加本次研習會的心得,以便作為下次研習會的參考。1. 感謝工作人員的服務。2. 參觀國瑞工廠很好,時間安排很恰當。3. 電子、氣壓課程很好,唯講義與內容有待增加研究。4. 工廠管理應研究學校實習工廠之管理與實際工作職場接軌的共識點,如工安與單元組建能力。5. 創意教學的實踐-啟迪了多年教學的省思,盼望下次研習能更了解箇中奧祕。6. 可獲得經營方面的資訊,有別於課程之研習。7. 受益頗豐。8. 了解九八課綱及未來考科及專科四技配合之科系。9. 有實務的經驗分享-國瑞汽車工廠參觀。10. 企業的管理人員來教學校的經營。11. 有效的教學方法。12. 主辦單位的用心,讓研習人員在學習過程中能相互經驗溝通。13. 研習內容多元化。14. 本次研習理論與實務兼具,整體運作良好。15. 本次很滿意,很感謝單位辦理此項研習。16. 吃好、住好、課程好、講師好。17. 此次研習,課程內容充實,足以讓動力群科老師應用,建議可以於非暑假期間辦理更多的研習。18. 電子概論與實習在解說場效電晶體之作用非常詳細清楚,使我這種對電子外行者也能聽懂。19. 氣壓概論教學演示,由淺至深,層次分明、教學效果佳。20. 工廠管理與企業經營實務,注重在實務經驗講述,從產、銷、人、發、財的構面一一解釋,使自己受益良多,也懂淂如何經營科務。21. 感謝彰師附工的努力與付出,令人收穫良多。22. 行程安排妥當,課程講師內容豐富。23. 承辦單位的努力與用心,令人敬佩與感激,個人覺得受益良多,尤其教學技巧或演說技巧方面,應會有深入的影響,增益學生學習。24. 會場地板異味太重。25. 非常好、壓力小,全國動力機械科主任老師須在一起做有效之聯繫,尤其主辦單位服務周到、親切。十、除以上所列問題外,您還有其他意見或建議嗎?1. 研習時問能考量私校之招生時段,以利私校教師參與的空間。2. 參與汽車製造流程良好,若能研擬不同議題,如各校汽車科如何運作,特色為何,分組討論將可激發各項創意。有綜合會議前的分組討論3. 感謝承辦學校彰師附工用心辦理此次研習,尤其在住宿膳食方面提供最佳的服務,學校團隊合作無間,發揮最大經營能力,使本次研習人員感受到非常好的照顧,可做日後本校有幸辦理類似研習時之楷模。4. 增加群科主任會議時間、參觀工廠後發與相關影片檔案和PPT檔案、專題製作經費、考科及課程盡快召開會議。5. 本次研習可否下次能提前於七月份辦理。6. 動力機械群在98新課程之考科上是所有群科變動最大的,然而在科主任會議時大多汽車科主任皆希望能變更考科內容,如將電工及電子兩考科變為非考科,而可納入底盤及電系等,但在幾次研討會時,各主任之提議最後好像不了了之,根本無下文,因此希望上級能重視此問題。7. 第一天報到時間可以晚一點,以使距離遠的老師能比較不趕。時間安排以七月末八月初較適當,開學前事情較多。8. 課程研習可拉長,譬如早上一個單元下午一個單元,有充裕的時

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