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安全标准化制度安全标准化制度职业健康安全生产方针1.1安全生产方针安全第一、预防为主；规范管理、综合治理；平安第一、持续改进；遵章守法、安全发展。1.2诠释“安全第一”，体现了公司对安全工作的高度重视。安全与生产相比较，安全是最重要的，因此，要先安全后生产，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。安是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。“预防为主”体现了公司“一切事故皆可预防”的无事故管理理念。公司安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终。因此，必须在从事生产活动之前，充分认识，分析和评价系统可能存在的危险性，事先采取一切必要的组织措施、技术措施，排除事故隐患。“规范管理”规范化管理除了强调要贯彻体现一套完整的价值观念体系，使所制定的目标和行为标准不再是孤立的只零破碎的制度规范之外，重点强调的是，对管理行为和标准进行统一必须建立在科学的人性理论基础上，要求在一个完整的体系上，来实施被管理者具有一定价值选择自由的管理。“综合治理”体现公司在安全生产管理工作中，要从事故诱因及防范措施上进行全方位的查找事故隐患，从本质上提高安全保障程度。“持续改进”体现公司在安全生产管理工作中，不断调整管理思路、管理方法、管理手段，做到安全管理与时俱进，不断淘汰落后的过时的规章、制度。“遵章守法”旨在通过安全生产的法制建设和法制教育，增强全体员工安全生产的法制观念和安全意识，创造安全生产的法制环境，从而引导全休员工重视人的生命价值，提高遵章守法、安全生产的自觉性。“安全发展”安全发展的结果就是科学发展的体现。安全是前提，是保障，只有做到了安全发展，才是又好又快的发展。1.3公司承诺为了保证职业健康安全方针的实施，本公司郑重承诺：1.遵守国家和地方的职业健康安全法律、法规，严格落实安全生产责任制。2.向全体员工、相关方宣传安全生产法律、法规、制度，引导全体员工和相关方参与职业健康安全管理活动。3.开展安全培训，提高全体员工的安全意识和技能。4.建立应急救援体系，完善预案管理制度，开展应急救援演练。5. 严格执行“三同时”制度，从源头控制和防范风险，加强过程控制。6.确保安全资金的投入，通过采取先进技术和管理手段，不断改进作业环境，预防职业健康安全事故事件发生。7.通过标准化体系的自评、外审及管理评审等活动来提升公司的职业健康安全管理绩效。安全生产方针管理制度1总则职业健康安全生产方针是建立和实施安全标准化体系、开展职业健康安全各项管理工作的宗旨和行动准则，全休员工必须认真学习、理解职业健康安全生产方针，并在工作中严格遵照执行。2职责2.1管理代表负责组织制定湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿的安全生产方针。2.2安全科负责安全生产方针的编制、传达、评审与修订。2.3安全生产方针由最高管理者批准发布。3控制要求3.1制定安全生产方针的步骤3.1.1由安全科组织起草安全生产方针草案，并向全公司征求意见。3.1.2征求意见要到达车间、班组以及相关方。3.1.3安全科将各单位的意见进行汇总处理，提出安全生产方针方案，报管理者代表。3.1.4由最高管理者在安全生产委员会上评审并确定安全生产方针。3.1.5最高管理者以文件批准、法规及其他要求。3.2制定安全生产方针的依据3.2.1公司应遵守有关的法律、法规及其他要求。3.2.2公司职业健康安全风险。3.2.3公司过去和现在安全绩效。3.2.4相关方的要求。3.2.5金属非金属矿山安全标准化规范。3.3方针内容3.3.1遵守有关的法律、法规及其他要求。3.3.2对事故预防、保护员工健康安全，对持续改进做出承诺。3.3.3符合湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿的企业性质、特点、生产规模、风险规模。3.4发布与传达3.4.1将安全生产方针在显著位置张贴。3.4.2安全科负责将安全生产方针通过电子文件方式下发到各单位及相关方。3.4.3各部门、各单位负责人负责将方针以书面（口头）方式传达给本部门、本单位的全体职工，并在本部门保留安全生产方针文本以供查询。3.4.4由相关方的管理部门负责将方针以书面形式传达给相关方，并保持签收记录。3.5方针的实施3.5.1各单位在安全标准化制度的制定及运行过程中贯彻落实安全生产方针的精神。3.5.2将公司的安全生产方针作为员工岗前培训及再教育的内容。3.5.3将公司的安全生产方针印刷在现场安全手册中。3.6方针的评审和修订3.6.1在管理评审时要对方针的适宜性、有效性进行评审。3.6.2每年对安全生产方针进行评审和修订，以确保方针的持续适宜性。当发生下列情况时，要对安全生产方针进行修订：开采方式发生重大变化；企业改制；国家有关法律法规发生变化；发生重大事故；其他。安全目标管理办法1总则依据湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿安全生产方针以及本单位安全生产的实际情况，制定湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山安全生产目标，以确保湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿方针的实现，不断降低职业健康安全风险，使安全生产绩效得到持续改善。2职责2.1安全科负责制定湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山安全生产目录，将安全生产目标分解到生产单位和职能部门，并对目标的完成情况实施监督和管理，对每年的目标的完成情况进行考核。2.2由安全生产委员会负责审核、表决通过矿山安全生产目标。2.3由最高管理者发布执行。2.4各单位必须完成本单位的安全生产目标。3控制要求3.1目标制定的依据3.1.1相关法律、法规与其他要求。3.1.2安全生产方针。3.1.3部门、单位的业务职能与职责。3.1.4既往安全生产绩效，以有各生产单位和职能部门的安全生产绩效。3.1.5安全生产风险、特别是重大危险源评价结果。3.1.6内部评价、管理评审的结果。3.1.7相关方的意见、建议和要求等。3.2安全生产目标的内容死亡人数；重伤人数；轻伤人数；职业病检出人数；安全教育培训合格率；违章减少率。3.3目标的制定和审批3.3.1每年第一个月，由安全科组织制定湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山安全生产目标，经公司安全生产委员公审核表决后，由最高管理者发布执行。3.3.2分解确定各生产单位和职能部门的安全生产目标时，必须与各单位及相关进行充分沟通。3.3.3各生产单位应将本单位的安全生产目标进一步分解到班组。3.3.4目标应形成文件，并向所有相关职能部门、各单位和各级员工进行传达。3.3.5各生产单位和职能部门的负责人要和最高管理者签订安全生产责任书。3.4目标的实施3.4.1最高管理者对目标的实施提供资源。3.4.2各生产单位、科室通过制定保证安全生产目标的措施方案，并组织实施。3.5目标的考核3.5.1第一年结束，安全科按绩效测量管理制度组织对各生产单位和科室的安全生产目标的达标情况进行考核，对矿山整体安全生产情况进行考核，并将结果汇总报告给管理者代表。3.5.2人员伤亡情况根据伤亡事故统计情况进行考核。3.5.3每年组织职工进行体检，根据体检结果确定职业病检出率。3.5.4根据安全教育培训计算培训合格率。3.5.5根据由安全检查查处的违章情况跟上一年进行比较来计算违章减少率。3.6目标的评审修订和更新3.6.1根据目标实施情况的检查结果和年度管理评审情况，确定对目标是否进行修订。当出现以下特殊情况时，必须对公司的目标进行修订：国家的法律法规发生重大变化时；安全生产方针修订以后；湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山的生产工艺发生重大变化时；湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山新项目投产时；最高管理者认为必要时；其它。3.6.2当目标需要修订时，由安全科组织有关部门和单位对目标责任制进行修订。3.6.3安全科对目标进行修订后，报管理者代表，管理者代表组织专门的评审，评审的方式可以为会议评审、会签评审等，由公司安全生产委员会通过，由最高管理者发布实施。安全生产法律、法规及其他要求管理制度1目的建立获取法律法规及其他要求的渠道，及时获取、识别、更新公司矿山安全生产、职业健康等适用的法律、法规及其他要求，并传达给员工及其他相关方，从而保证安全生产法律法规的贯彻落实。2范围适用于湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山相关部门及人员获取、更新安全生产法律、法规和其他要求以及适用性确认。3术语其他要求：指安全生产、职业健康等相关的国际公约、标准、及上级文件等。4职责4.1管理者代表负责公司法律、法规及其他适用性的审查与批准实施。4.2安全科负责安全生产法律意识的识别、提升与跟踪。4.3安全科负责对适用矿山安全生产、职业健康的法律法规及其他要求进行识别、获取、带入、评审与更新，汇总安全体系的法律、法规及其他要求，并形成公司适用的安全体系的法律、法规及其他要求清单。5工作程序51意识识别511安全科每年一次对全员的安全生产法律法规意识进行识别。识别方式可以采用问卷调查、询问、安全生产法律法规知识竞赛等方式。 512安全科在组织安全生产知识培训时，必须安排安全生产法律法规方面的内容，并且安全生产法律法规知识的培训不得少于4小时。 52需求识别与获取 52，1安全科应及时了解本单位安全生产所必需的安全生产法律法规及其他。 522可通过政府的文件、网络等媒体、有关单位等渠道获取相关的安全生产法律、法规和条例；地方性规章、标准和要求；国家行业及企业标准；其它相关的要求及文件；集团公司内上级部门发布的安全管理制度、规定及文件。523对所获取的法律、法规及其他要求，必须明确适用的岗位和条款。524安全科应将适用于本单位矿山的安全生产法律法规及其他汇总，形成公司适用的安全体系法律法规、标准及其他要求清单，并及时进行更新。525各单位(科室)要将本单位(科室)适用的安全法律、法规及其他要求向相关人员传达。并将安全法律、法规培训作为一项培训内容。 526应对过期作废的安全法律法规及其他要求进行清理。527涉及相关方的单位和部门，要及时把相关安全法律法规及其他要求传达给相关方。5.2.8相关部门应组织有关人员对法律法规知识及其他相关要求宣贯和培训，并做好记录。5.2.9各部门应按照法律、法规及其它要求严格执行相关条款并将执行中遇到的问题及时向有关部门反馈。5.3融入5.3.1安全科及各单位应根据已识别、获取的适用的法律法规。对本单位的安全标准化管理制度进行修订，确保文件符台要求。5.4评审与更新5.4.1在进行管理评审时，应对法律、法规及其他要求进行评审，以确保本单位标准化体系的符合性。5.4.2在评审时，对不符合项应指明不符合的法律法规的条款，并提出更新意见。5.4.3对不符台项进行汇总提出更新计划。5.4.4安全科组织力量对安全标准化制度及实施情况进行更新。6相关记录6.1公司矿山适用安全法律法规、标准及其他要求清单6.2不符合项记录表安全生产责任制管理办法1目的为了进一步规范湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿安全生产责任制，加强责任制的管理，确保安全生产责任制的顺利落实，制定本办法。2范围本标准适用于湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿各级各部门安全生产责任制的制订、沟通、培训、评审。3管理职责3.1安全科负责组织全公司安全生产责任制的制订、沟通、培训教材、评审。3.2人事部与安全科负责组织制订矿山安全生产责任制考核细则，人事部组织对安全生产责任制进行考核。3.3各级领导必须认真抓好本单位安全生产责任制的落实和检查，自我评价和上级考评结果建帐存档，并备查。4自我程序4.1安全科组织制定湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿矿山安全生产责任制，经安全生产委员会审核表决以后，由最高管理者发布执行。4.2制定安全生产责任制时，必须与各单位及相关方进行充分沟通。4.3安全生产责任制应形成文件，并向所有相关职能部门、各单位和各级员工进行传达，并逐级说明、贯彻落实。4.4安全科组织对各级、各类人员进行安全生产责任制的专项培训。4.5人事部与安全科负责组织制订矿山安全生产责任制考核办法，每年年度由人事部组织对安全生产责任制进行考核。4.6每年年底，安全科组织相关部门对安全生产责任制符合性进行评审，并组织对安全生产责任制进行修订。5安全生产责任制考核5.1考核要求5.1.1每年对各级领导进行一次安全生产责任制的考核，考核结果作为年终对干部考评、晋级的主要依据之一。5.1.2公司安委会办公室负责对公司领导和部门、厂、矿、车间责任人的安全生产责任制执行情况进行考核；厂、矿、车间负责对厂、矿、车间工段、班组进行考核。各级考核结果，由人事部负责抽查。考评应规范、实事求事，采用检查表逐项打分，要求考评标准明确、具体，评分依据充分，结论明确，公正合理。5.2考核方法5.2.1由人事部根据各领导干部的安全生产职责和本单位的安全生产目标，制定每个人的安全生产责任制考评表及考评规则。5.2.2按照上级评价下级、正职评价副职、群众评价领导的原则进行。采用无记名方式进行考评。总经理检查评价副总经理，以及各部门、作业区负责人。公司党委书记检查评价党委副书记、工会主席、经委书记以及政工部门正职领导。各部门、科室负责人检查评价本单位副职负责人。科室人员考评本部门领导。5.2.3人事部将考评表发给各单位职工，职工填写考评意见后，由人事部收回考评表，并对考评表进行分析、统计，得出每个被考评人是否称职的考核结论。5.2.4考核结果应报公司安委会，由安委会公布考核结果。5.2.5职工评审意见、考核结论应归档保存。安全机构设置和人员任命制度1目的根据中华人民共和国安全生产法和上级部门的有关规定，结合湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿的实际情况，针对安全机构的设置和人员任命，制定本制度。2适用范围本规定适用于湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿安全机构设置和人员任命。3机构设置与人员任命3.1湖北吉祥安全技术服务有限公司响水槽磷矿成立安全生产委员会（简称安委会），安委会是公司的安全生产、职业健康、环境保护等管理监督工作的最高权力机构。安委会设置主任、副主任、办公室主任各一名，主任由公司总经理担任、副主任由主管安全生产的副总经理担任。公司安全生产委员会设置办公室办公室设在安全科，办公室主任由安全科部长担任。32本公司分管生产的副经理是安全生产管理者代表。33公司设置安全科，车间设置安全组班组设置兼职安全员。公司安全科和车间安全组培训专职安全生产管理人员。34最高管理者应该书面任命下列职位： 安全负责人； 员工代表； 消防负责人； 急救员； 事故调查员； 法律法规需增加的职位； 与风险及其评估相关的职位。4安全生产委员会41组织411安委会由公司领导、各科室、矿、井口负责人、职业卫生管理人员及员工代表组成。其中员工代表人数不应少于职工总人数的2。412安委会所有成员由公司下发任命书，由公司总经理和接受任命的人签字确认，并在工作场所明确展示其职责。42职责421公司安委会的职责42I1认真贯彻落实国家安全生产、职业健康、环境保护的方针、政策、法律、法规、标准、规范以及上级部门的安全生产管理规定；4212研究、决策公司安全生产、职业健康、环境保护的重大问题； 4213听取各职能部门和基层单位执行安全健康环保职能情况的汇报，审定公司年度安全工作计划和总结；4214按照安全投入与安全技术措施计划管理制度审定安全生产保证基金的投保和使用计划；4215审定对安全生产做出突出贡献的先进集体和先进个人的奖励方案，审定对重大事故责任者和事故单位领导的处理意见；4216组织部署各职能部门和所属基层单位的安全健康环保工作，实施全员、全方位、全过程、全天候的安全监督管理，实现企业关于安全生产、职业健康与环境保护的领导承诺、方针和战略目标。4.2.2公司安委会办公室职责4.2.2.1在公司安委会的领导下，负责安委会日常工作；4.2.2.2及时接收国家和上级部门有关安全、职业健康和环境保护文件，及时向安委会汇报，根据安委会决定，起草公司安委会的文件，并及时传达和落实；4.2.2.3掌握公司安全生产、职业健康和环境保护等工作的动态，及时向安委会汇报，并提出合理化建议；4.2.2.4汇总分析基层单位和机关部门有关安全健康环保的安全隐患和建议，及时向安委会汇报；4.2.2.5认真做好安委会会议记录，完成和传达会议纪要。根据会议决定起草有关文件，进行传达和落实。4.3安全生产委员会管理4.3.1安委会每季度由总经理主持召开一次会议，学习有关安全生产法律法规、文件精神，总结上一季度的安全生产情况，分析安全生产面临的任务，布置一下阶段的安全生产任务。4.3.2遇重大安全生产事项时，根据办公室的提议，可临时召开安委会会议，讨论重大事项的处理方案。4.3.3每次会议应形成会议记录，并保存。4.2.4安委会应每季度一次组织对所有成员进行培训学习。5安全管理机构及安全管理人员5.1组成5.1.1主要负责人、安全生产管理人员必须取得安全生产资格证。512安全管理机构配备足够数量的专职安全生产管理人员。52安全生产组织机构主要职责5 .21在公司安全生产委员会和安全生产监督管理部门的领导下，认真贯彻落实国家安全、职业健康、环境保护的方针、政策、法律、法规、标准、规范，以及公司安委会的决定； 522组织部署本单位的安全健康环保工作，实施全员、全方位、全过程、全天候的安全监督管理，实现本单位关于安全生产、职业健康与环境保护的目标；6记录61机构设置文件记录62人员任命文件7附则71本制度从发布之日起执行。7 2本制度未尽事宜，视情况比照相关规定办理；没有相关规定的，按照国家或公司有关规定执行。73本制度解释权属公司安委会。安全生产责任制l公司领导安全生产职责11公司总经理安全职责1)公司总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2)负责建立并落实全员安全生产责任制。3)严格执行国家和上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4)审定安全生产的规划和计划确定本单位安全生产方针和目标。并保证实现目标所需资源。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。6）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。7）组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则。8）按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划并落作安排中。9）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。1.2公司生产副总经理安全职责1）按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。2）组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职及违章行为。4）组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。5）负责安全培训、教育和考核工作。6）定期召开安全生产工作会议，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。7）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。8）按照上述安全职责，每年制定生产副经理年度安全工作计划，并落实在当年具体工作安排中。9）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。1.3公司行政副总经理安全职责1）按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。2）组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。负责配备安全管理人员。3）把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。4）积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。5）定期听取所管辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理工作水平。6）检查所管辖部门存在的事故隐患，督促所辖部门及时认真处理。7）负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向经理汇报。8）每月深入生产现场，了解情况，解决本职范围内问题不少于一次。9）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。1.4公司经营副总经理安全职责1）按谁主管谁负责的原则，对商务、销售、储运部门的安全工作负责。2)组织制订、修订和审批商务、销售、储运部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。3)贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故负责追究有关人员的责任4)组织商务、销售、储运部门的安全大检查，落实供应、销售、储运部门重大事故隐患的整改；组织或参加商务、销售、储运部门事故的疆查处理和上报。5)负责商务、销售、储运部门的安全教育和考核工作。6）定期召开商务、销售储运部门的生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。7）组织商务、销售储运部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的经验，奖励先进单位和个人。8）按照上述安全职责，每年制定经营副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。9）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。1.5公司总工程师安全职责1）按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。2）加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。3）在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主休工程同时设计、同时施工、同时投产。4）审查企业安全技术规程、操作堆积和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。5）负责组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案、规划，使之能达到国家卫生标准。6）按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。7）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。1.6公司党委书记安全职责1）对行政领导贯彻，落实党和国家有关劳动保护工作的方针、政策、法律、法令的情况起保证，监督作用。2）参加专题研究安全生产行政办公会议，提出建议。3）充分发挥思想政治工作在安全管理中的作用。调动广大党员、团员及政工骨干队伍安全生产积极性。组织开展“党员身边无事故”、“党员身边无违章”及“党员安全生产责任区”活动，促进安全生产。4）对重大事故责任人的处理，对影响大的安全生产隐患，提出建议和意见。5）每季度现场安全检查不少于一次。1.7公司工会主席安全职责1）认真贯彻执行国家劳动保护工作的方针、政策，法令和上级工会的指示。把劳动保护工作纳入工会工作议事日程，定期研究，并对行政领导安全管理不中之外提出整改意见。2）及时制止行政生产指挥中的违章行为，支持工人的合理要求。3）开展劳动竞赛活动，及时总结、推广劳动保护方面的先进典型。4）开展群众性的劳动保护网活动，做好职工劳动保护方面的宣传、教育工作。5）把安全生产的状况列入职代会的议事日程。6）参加重大事故的调查处理。7）定期下基层了解安全情况，一般一月不少于一次。2各职能部门安全职责2.1安全环保部安全职责1）安全环保是公司安全管理职能部门。主要负责安全、环保消防、交通及工业卫生等工作。在公司安委会和主管领导的直接领导下，开展各项安全检查、监督与管理工作。2）负责贯彻、执行国家、上级企业内部有关安全生产的方针、政策、法令、制度，并监督检查执行情况。3）建立健全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。4）负责对职工进行安全生产宣传、教育、组织培训，协助上级部门做好特殊工程的培训和安全技术工作。5）负责自下而上汇总、审核、编制安全技术措施计划，待批准后，督促有关部门落实。6）组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。7）参加新建、改建、扩建、大修工程和新新产品项目的“三同时”审查。8）组织修订、修改、审查安全技术规程、安全管理制度，并监督检查执行情况。9）督促并配合有关部门对锅炉、压力容器、电气设备、起重机械、安全装置按规定检查和校验工作。10）督促并配合车间或部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，做好防暑降温工作。11）配合行政部门定期对接触尘、毒职工进行健康检查。12）负责一般事故的调查处理、统计上报；协助对各类重大事故或大事故的调查。13）有权下达隐患整改指令，紧急情况下或尘毒危害严重的，可令其停工停产，并向上级领导报告。14）监督、检查有关部门按规定及时发放和正确使用个人防护用品、安全保护用品。15）负责审核、监督特种作业证的发放的使用管理。16）负责检查、配合全公司安全消防设施及消防设施及消防器材的补充更新。17）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。18）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行进行防火检查和演习。19）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。20）负责明火采暖（动火）等工作的审批，参加建筑设计防火的审核验收工作；处理和统计上报工作。21）负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究。推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。22）负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。2.1生产部安全职责1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4)参加安全生产大检查，随时掌握生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5)负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑冒事故，实现安、稳、长、满、优生产。6)负责生产事故(非计划停工和跑、冒、串事故等)和因工艺技术原因引起事故的调查处理与统计上报工作，及时向公司安全部门报昔事故的调查处理结果。7)编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安争生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查，监督和考核。8)在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制订增产节约措施，应符台安全技术要求。9)执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计，施工刊投用时的“三同时”审查。10）组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。11）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。12）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。2.3设备管理部安全职责1）贯彻国家、上级有关部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2）负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。3）负责组织工业建筑设备、起重、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防止毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4）在制定审定有关设备设计、制造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。5）组织设备安全大检查，对检查中发现的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施和事故隐患整改项目。6）负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。7）对外来检修的有关人员等，应组织好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定，签订施工合同必须有安全责任条款。8）负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告事故原因及处理结果。24工程（基建）部安全职责1）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合、消防和工业卫生要求。2）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关安全条款。3）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全技术交底工作。4）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产各项制度。5）按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒在害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。6）参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。25储运、商务、销售部安全职责1）对所辖范围内的安全生产负责，建立建全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、家属工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理。2）负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述新产品的质量负责。3）贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理规定，仓库防火安全管理规则及化学危险品安全管理规定，结合本单位实际，制定相应的实施细则。4）负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防火、防爆工作。5）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。6）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火，防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。7）运输化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。8）定期对部门分管各种车辆驾驶人员进行安全教育、考核，配合行政部门做好车辆检审根本工作。9）对运输车辆必须严格管理，督促有关人员要对车辆、船舶、机车等必须加强维护和保养。10）负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划，参加厂内运输车辆交通事故的调查、分析和处理。26财务部安全职责1）安全罚款要另立账户，安全技术措施费用要单独立项，做到专款专用。2）凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全部门同意，不得拔款。3）要保证劳动防护用品、消防器材、环保新产品及职业病防治费用的合理使用，没出息安全部门签批同意的费用，不准报销。27行政部安全职责1）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育，必须教育后方可分配到车间工作。2）执行化工有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。3）积极组织开展有关劳动保护培训，提高职工自我保护能力。4）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。5）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。6）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。7）负责本部门食堂内的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。8）搞好行政办公楼、集体宿舍、车队的安全和防火工作。3管理人员岗位安全责任制31安全科部长安全职责1）认真贯彻执行国家和上级与本企业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，全面负责本企业的安全管理与监督工作；2）组织制定本部门安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。3）组织建立健全本部门安全管理网络，落实安全生产责任制度，充分发挥各级安全管理人员的作用；4）督促检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5）及时、如实报告本部门发生的生产安全事故，并严格按照“四不放过”的原则组织调查处理事故；6）把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”；7）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。32矿山安全主管安全职责1）认真贯彻执行国家和上级的有关矿山的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在矿山安全生产领导小组和安全科长的领导下，具体负责矿山的安全管理与监督工作；2）组织制订、修订矿山安全生产管理工作制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划并监督检查执行情况；3）参与矿山新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；4）对矿山特种设备进行日常监督管理工作；5）负责组织矿山安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；6）负责组织对承包单位的从业人员进行安全知识教育和培训，对新员工进行“厂级”安全教育，配合政府有关部门搞好特种作业人员的安全技术培训、考核和取证工作，组织开开展各种安全活动；7）负责抓好劳动保护用品、防暑降温用品的管理、发放和使用的检查工作；8）负责矿山生产安全事故的报告、调查处理和统计上报工作；9）会同有关部门搞好矿山职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；10）建立健全矿山安全管理网络，指导承包商安全管理工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。11）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。33生产技术主管安全职责1）负责安全生产中的矿山工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性；2）负责组织编制矿山安全技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行监督检查；对本部门职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核；3）深入现场检查安全生产情况，发现没有按照技术要求施工和违章作业的，要及时制止和整改；在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报告领导处理；4）参加矿山新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加矿山工艺改造、工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求；5）参加矿山安全事故的调查和处理；6）负责矿井检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。4技术人员、安全员安全职责41采矿工程技术人员安全职责1）负责做好职责范围内的安全技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性；2）负责编制本专业的安全技术规程，编制采掘（剥）技术计划、开（停）工和技术改造方案，都要有可靠的安全技术措施，并检查执行情况；3）与相关专业配合，开展岩层移动、地压、边坡稳定状况、滚石、泥石流等矿山灾害的研究，治理方案的制订及预报等工作；4）参与对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，参与组织开展技术练兵活动；5）经常深入现场检查，发现违反安全技术操作规程的行为，及时制止和提出整改措施并予以消除；6）参加有关事故调查、分析、查明原因，提出防范措施，防止事故重演；7）在日常工作中，发现与安全生产有关的问题，本专业解决不了的，应及时与有关专业沟通，并向领导反映。42地质工程技术人员安全职责1）负责生产区域的矿山地质工作，为矿山安全生产提供可靠的地质资料；2）与有关专业配合，开展岩层移动、边坡稳定状况、滚石、泥石流及地压等与矿山生产有关的地质自然灾害的预报及其调查和处理工程地质工作；3）收集与综合整理地质资料，为编制矿山年度采掘（剥）计划中的安全专篇（节）提供依据；4）参与矿山生产建设规划、年度采掘（剥）计划、工程设计的编制与审查；参与矿山有关生产安全事故的调查与分析；5）在现场技术工作中，发现地质条件变化，应及时与相关专业沟通，并向领导汇报。43测量工程技术人员安全职责1）负责矿山地表、地下各种工程的施工、竣工测量，填绘用于指导矿山生产的各种采掘（剥）工程图和专用图；2）与相关专业配合，开展岩层移动、地压、边坡滑动及建（构）筑物变形等的观测和研究；3）保证测量资料的准确性、系统性，为编制安全技术措施计划提供可靠的科学依据；用爆破法贯通道，两工作面相距15米时，应事先下达只准其中一个工作面向前掘进和另一个工作面停止作业的技术联系单；4）参与工程验收及矿山有关事故的技术分析；5）在日常的技术工作中，发现违反安全技术要求的工程，应及时制止，及时与相关专业沟通，并向领导反映。44机电工程技术人员安全职责1）认真贯彻各项机电管理制度，严格按照安全规程、设备检修标准进行检查，并负责制定检修计划；2）参与矿山重大设备事故和一般事故的调查分析处理；配合有关部门做好各类安全装置、仪器、登记表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏与可靠；3）搞好季节性预防、检测工作，确保电器保护装置的安全可靠；4）配合有关专业，有计划的组织好技术、业务培训考核，做到特殊工种持证上岗，提高职工的业务素质和自我保护能力。45安全科安全管理人员安全职责1）在部门安全主管领导下，对承包商的安全生产工作进行监督管理；2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和上级有关安全生产的指示，并监督检查执行情况；3）参与制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况；4）参加编制部门的安全技术措施计划，并监督检查执行情况；5）负责对承包商新来人员的“厂级”安全教育，督促承包商对新来人员进行“车间”和“班组”级安全教育；6）监督检查承包商每周一次的安全大检查和安全例会及月度讲评会的执行情况；7）检查落实各级动火措施，确保动火安全；8）每天深入现场检查，发现隐患及时处理，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；9）负责本辖区地质灾害监测治理工作，按要求做好记录并统计上报；10）参加矿山各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作；11）每年参与标准化系统评价、安全生产培训、安全生产检查、认可安全生产表现等活动。46部门调度员安全职责1)熟悉本部门所有生产作业场所和范围,生产工艺流程的主要环节其相互关系；2）了解与掌握影响本部门安全生产主要外部因素和相应单位；3）负责本部门对内对外的日常协调工作，执行并完成单位领导下达的安全生产方面的指令；4）收集整理安全生产中相关资料和数据，并及时向部门领导和上一级主管部门汇报；5）协助组织并参加有关安全生产的调度例会，并做好会议记录。47民爆计划及信息管理员安全职责1）认真学习国家法律法规，严格遵守民爆物品管理条例的有关规定，依法按规定精心操作；2）严格按照民爆信息管理的程序申领、发放火工品；3）根据各承包商火工品月计划，认真核实每天的用量，审核合格后方可批准申领火工品；4）认真核实票据、数量，做以数据准确，账物相符；5）进入炸药库时，要自觉遵守入库有关安全规定，服从炸药库工作人员管理和指挥；6）发放火工品时，有义务监督和制止承包商在领用，运输火工品时的违章行为。48采区负责人安全职责1）根据公司下达的采掘技术和月度作业计划，及时组织施工力量，积极采取有效的安全措施，在确保安全的情况下，努力完成生产任务；2）认真贯彻执行矿山安全规程和国家有关法规，负责制定本矿井安全管理措施，定期和不定期进行安全教育和安全检查工作，查隐患，督整改，确保安全生产；3）严格按公司安全管理制度办事，负责抓好矿山从业人员思想政治工作，经常进行法纪教育，建立健全各项安全管理制度；4）加强现场安全管理随时掌握施工动态，纠正违章，整改隐患，确保安全生产；5）严格按爆炸物品管理制度对火工品进行管理，设专人对火工品的领、用、退进行全过程跟踪管理，杜绝火工品流失，保障人民生命财产的安全；6）定期召开本单位的安全例会，增强职工的安全意识；7）对本单位发生的生产安全事故，要及时上报，不得隐瞒；对各类事故要进行认真总结、分析和吸取教训，要统计建档。49采区安全主管安全职责1）采区安全主管在部门安全主管和采区负责人的领导上，对本采区的安全工作实施监督与管理；2）督促各矿井按要求召开每天的班前会，每周的安全例会及每月讲评会；3）督促各矿井按要求进行每周一次的安全大检查；4）对本采区“三同时”工作提出要求和建议；5）每天向部门安全主管汇报本采区安全生产状况；6）对本采区存在的安全隐患要及时下达隐患整改通知书，并加以督促落实；7）监督各矿井对新员工搞好入厂教育工作；8）及时制止生产过程中出现的各种违章行为；9）每月对采区的从业人员和三轮车进行风险评估并向部门提交报告并提出并提出相关建议；10）定期召开本采区安全管理人员会议。410采区技术主管安全职责1）协助采区负责人制订各项安全技术措施；2）协助采区负责人搞好本采区安全生产工作；3）在部门技术主管和采区负责人的领导下，严格执行部门的安全