财政局关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案.doc

XX区财政局关于开展“基层组织建设年”活动的实 施 方 案根据区委、区政府关于在全区开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知精神，结合中央、省委、市委关于“基层组织建设年”活动的部署，为进一步加强党的基层组织建设，不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力、和创造力，为实施“一主两化”战略、加快建设“四区四中心”提供坚强组织保证，制定如下实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”这一主题，以解决局党组织建设中的突出问题，局党支部建设中的体制机制问题为重点，以创先争优为动力，全面加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，充分发挥局党支部服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。为加快建设文明和谐的现代化xx提供坚强的组织保证。二、任务目标围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，紧紧把握开展党的“基层组织建设年”活动契机，以提高素质、转变作风、改善环境为重点，努力实现基层组织的发展力、服务力、执行力的全面提升，扎实推进“基层组织建设年”各项活动，努力实现“五个进一步提升”的目标。三、任务内容（一）加强基层党组织书记队伍建设。根据“一岗双责”要求，推行党员科长担任机关党支部书记或党小组长。围绕学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神、加强和创新社会管理、基层党建工作业务培训等内容，参加党组织培训班，提升基层党员干部适应新形势、完成新任务的能力素质。（二）结合主题时间活动建设基层党组。结合“五亮”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议）、“五比”（比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风）、“五创”（创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动，进一步改变工作作风，提高财政业务水平，推进xx财政事业跨越式发展；结合“1+1心连心”双联双促活动，以“一个机关党支部+一个村（居）党组织，一个党员领导干部+一个带头人（农村致富带头人或城市创业促就业带头人），一个关爱团队+一户困难群众”为主要形式，推进机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐；结合“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，加强构建促进“一主两化”战略支点为主题，以建设“四区四中心”活动为抓手，团结带领全体财政干部，立足岗位争先创优，以优异成绩向党的十八大献礼。（三）确保基层党建工作经费保障到位。采取财政投入、费随事转、党费支持、社会捐助、整合资源等方式，多渠道加大对基层党建工作经费投入。四、实施步骤我局“基层组织建设年”活动分为四个阶段：（一）动员部署阶段。局党支部将于4月底前召开动员部署大会，分析“党的基层组织建设年”活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作，营造党的基层组织建设年活动的浓厚氛围。要采取集中学习、个人自学业、专题辅导等多种形式，组织全体党员认真学习，按照党建工作的新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。（二）分类定级阶段。我局将根据区委关于基层党组织分类定级评价标准和办法，按照“先进、一般、后进”三个等次，采取支部自评、群众评议、上级党组织评定相结合的办法，对自身工作认真评定，上报区直机关工委备案。在此基础上，认真梳理和分析本地本部门本单位基层党组织建设存在的突出问题，明确工作重点，设定工作目标，实行项目推进。（三）巩固提升阶段。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真梳理和分析我局基层党组织建设存在的突出问题，明确工作重点，设定工作目标，实行项目整改落实，使局基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，确保党的“基层组织建设年”活动取得实效。（四）总结验收阶段。总结全区创先争优先进做法做法和经验，自查验收“基层组织建设年”活动开展情况，并将活动总结上报区直机关工委。五、工作要求（一）提高认识，加强领导。应把“基层组织建设年”活动看作基层组织建设的重要环节，从思想上高度重视，认真落实活动任务，明确活动责任，并保证党建工作经费的足额投入，局党组书记为第一责任人，要把开展党的“基层组织建设年”活动、解决党建面临的困难和问题的实际成效，纳入党员干部绩效考核的重要内容。（二）项目推进，以点盖面。合创先争优等重大活动的深入开展，层层建立领导干部联系点、工作示范点，充分发挥示范典型的带动作用，争创先进基层党组织。（三）注重实效，扎实推进。以党的十八大和省十次党代会召