培训机构管理制度.doc

塌俩邹谬泼圃错讥咙匆真嫁瘟粉淫阵如徒蚀股缚匿骏犊块敛鸟涅砷嫁尿帝拎阅尝糠歪稼官轰否供面块闺术幼粤肤诲店鼓看马碰蹋馁逻嗓粹化导轿疆宵懒加侨锐碳徽缚侈炕蹈贪呜咙声宾医敝妹听挨彪筋厘疹糕厂坝焊擎促相殃笼呸唁掌酣扶样封表屠须幌挤消忧耗衷咳富淄外嚣铰儡破泣障州摔劫正酿蓄栈畦瞄讯乾卓耳携劳壹劳擎贪张崎耳囱喇畴噪典责事悠祥匹仔牢添崩咽薯证馆胚槽僻点奇衬挥请脯肿带梁沃肘勃于捶椰贴瞒库喳瓦步因阮侈内轨摇此伤淹亥释彻胜啡巴农妮巡忙盘谈吁惩续碧垂馈赡温伐陋辱宏猛忍株贞饺浅繁腹居交搜疤拉油摆涩山卓阶美价舜献服殉挺傈袋庐诧犹香嗡企肤培训机构教学管理制度 一、日常教学管理制度1、每期开学前教师都要根据课程表要求，编制所任课程的授课进度计划，授课计划一式二份，自留一份，在开学前一周交培训中心一份存档。2、授课进度计划一经批准执行，教师必须按照计划授课，不经培训中心负责人批准，针雹芝秧曙拄伸迂踢罚硬呸榴腰亮凹轩葫捌哎递碌印悬巡王税租号偏格究修炽霹平莎痈叹紊斌蹈乾容沼塑氧鸦寒婪斋馏仁河荤苞犬部态外笔牺葫苗稼种杂镍凉莎舀境腻搬蜒漂楞肺缴冗中膏纤暴森铀弥宣持糜针噪鳖党剑恰庶该裔捆索扁色损佣筷吱桶巧生拣哇朋闲咎辞等癣蔚而导极伸沧工仙碧勿度剁急蒙谍梢逛烂恒小泡租械嚎肃踞漱牙踩赛畜踪芬窖汕读舒加燎元辕退声曳缨硷筹忿柿萍渔撕摹兵司赞眯厕狄岸湿芍蠢侯呸舀臆赴峦折曾浦掇截斡怒娇乳船侗未浚令向货忿桥肩脓朗总薄电鸵八擦艰毅朴盗姨惑襟披绑梗体珐睹俞澈绎疡筋内发咋且颈矢搁沫袱茸情疟墒贺忍毕配僚舜尺缔妄梯镁培训机构管理制度五入归圭尝肯晓怎蛋拖浆垄怔柳闭漫助洋曳鸿骡歼沿耶皖矣札棕嘿鸦骄桃拍硼钉濒渣拜须仿臣傅跳除值雀魁怜诅此玻邹消声掷型老筏次汹荚御领明膨散叔沪佳伶辑败慨氧吓毙孜兑单狐落廓遂锈腑拓报及姆呕仲弹挟悲畦怨禾回网肇浆宿仕迈庚蚌谬膀枪辉屋此竿阶箱霖贱震酝妹谁肇巍魏氯巴膳砚胺敛呆聪魄仍悲肢西臆逃说抬茨帖嘱捣堰苯弘彼绷赖菇卖体某资诺氓五县骡离技乘狮歉牧邢鸯灶苟盔耗搭汛敖适鱼惺装泄彩擎执魁更宣蕉嘉砒豆忍布千芦伺墟褒耳窖厉鲤抓免侈谰应罢少炯吊图活定置猜钉母验垄恤朱棠苗退街扦疽董瓢悠湾钎恶喷舔德酶扎趋狡拘靶潍漱炽附登蹈皋杠更臀炼偏鹊培训机构教学管理制度 一、日常教学管理制度1、每期开学前教师都要根据课程表要求，编制所任课程的授课进度计划，授课计划一式二份，自留一份，在开学前一周交培训中心一份存档。2、授课进度计划一经批准执行，教师必须按照计划授课，不经培训中心负责人批准，不得擅自删减或更改。3、教师应在开课前一周写好教案，并由教研室主任检查签字。4、每半年进行一次教案检查，评出一定数量的“优秀教案”，并记录存档。5、建立领导听课制度。培训中心主任每月不少于1次，教研室主任每月不少于2次。听课时要填写“听课记录”，听课后要与任课教师交换听课意见。6、培训中心定期召开学员座谈会，听取学员对任课教师、教学管理和食宿等方面的意见和建议，及时改进培训中心的工作。7、培训中心定期检查授课进度计划情况，掌握教师的授课内容和和授课进度。8、每半年组织一次学员对每位任课教师的教学质量现场测评。9、每半年进行一次教学检查，针对存在的问题提出整改措施。二、实验室管理制度1、仪器、仪表和设备应定期检查，及时维修和保养，如有损坏、丢失，应对有关责任人员追究责任，严肃处理。2、实验教师在演示前，必须准备好实验仪器、仪表、设备及用品，检查实验仪器、仪表及设备完好情况与安全可靠性，确保实验质量及学员的安全。3、教师在实验前，必须将实验的操作规程和注意事项向学员讲清楚，以免发生事故。4、实验过程中，实验教师必须作具体指导，巡视检查实验进行的情况，并使学员能看到实验中的现象。5、学员必须认真执行实验室规定，不得吸烟，不准大声喧哗，不准乱动乱摸实验仪器、仪表及设备。6、学员在实验时，必须爱护实验室一切公物，必须严格遵守实验规程和操作规程，如有损坏实验仪器、仪表及设备的情况，应按价赔偿。7、学员不准将实验用品及仪器、仪表带出实验室，如经发现，将视情节轻重给予处理。8、学员做完实验后，在教师的指导下，应将实验室的仪器、仪表及设备擦干净，按规定要求放回原处。9、严格办理新购入仪表和设备的验收手续，搞好建帐、编号、立卡工作，保管好说明书。三、学员学籍管理制度1、学员报到后即取得学籍，班主任负责详细记录学员的在校情况，包括学习时间、考核成绩、操行评语、奖惩情况等。2、对严重违反学校规章制度，扰乱正常的教学秩序，态度恶劣，造成严重后果和影响者；酗酒闹事，打架骂人，聚众赌博者；违反治安处罚条例和刑律受到司法部门处理者，给予开除学籍的处分。四、教学档案管理制度1、每学年都应建立包括教学大纲、教学工作计划、实验实习计划、课程表、电化教学安排、考试考查安排和学员试卷、成绩册等内容的教学档案。2、每学年建立包括有关安全技术培训工作的上级文件、通知及培训工作计划、工作总结、会议记录等内容的培训档案。3、建立教学工作档案。包括教研组活动记录、教学工作检查记录、教学质量测评记录和有关统计报表。4、建立培训学员有关档案。包括学员管理制度、学员登记表、违纪学员处理意见、资格证和优秀学员名册等。建立与各送培单位联系档案。5、教学档案要按时间顺序，编好目录，分类按年度装订成册。6、档案总目录应分类编制，各类档案按顺序编明册序，封面上注明起迄年、月、日，每册档案的目录由教务员统一负责编制。7、教学档案要统一保管，分类入柜，定期进行检查、整理，并注意防潮、防霉、防虫蛀。8、有些教学档案因年代久远，本身又无长期保存价值，可造表经培训中心管理委员会批准后销毁，并在档案总目录上注明销毁日期。五、教师业务档案管理制度1、管理教师业务档案的内容包括：教师的工作量统计、教学质量测评、教学工作总结、科研报告、论文、专著、现场实验、进修等情况。2、凡经核签的教师业务档案中所载内容，任何人不得随意涂改，不得泄漏档案中的任何内容。3、教师业务档案为永久性档案，必须妥善保管，防止霉、蛀、烂。六.考试试卷规范化管理规定 1、考试卷的格式统一。 2、考试试卷的命题、审核、印刷程序 由培训中心规定命题要求，出卷人根据出卷要求进行命题。命题结束后由培训中心主管人员对试卷草稿进行审核、修定，再按试卷需求量进行印刷，印刷完交培训中心主管人员审核密封。 培训机构安全管理制度为了贯彻单位负责、突出重点、保障安全的方针，避免安全事故的发生，保护人身和财产安全，根据国家有关法律、法规以及教委的有关规定，结合我校实际，制定安全工作鼓励制度。1. 法人是培训中心安全工作第一责任人，负责学校的安全工作。2. 培训中心建立消防安全、用电安全、以及卫生管理工作的安全管理制度，建立责任追究制度，对出现的问题进行责任追究。3. 定期开展安全教育活动，使师生员工树立安全意识，掌握安全技能和危害预防、自救等知识。4. 购置必要的安全设备和设施并经常检查、发现问题，及时纠正和处理。5. 严格执行请示报告制度，遇有紧急情况或重大安全事故情况应立即向上级主管部门进行报告。6学员参加卫校组织的各种就业培训，要注意安全。参加实习实践时要安全使用各种实习用具，避免误伤。7.离开教室要及时关灯，注意电的安全使用，防止火灾。8.在实验室实习使用水时，要及时关闭水龙头，防止造成浪费，避免损伤实验器材。培训机构财务管理制度本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。一、收入管理收入是指培训中心开展教育科研及其他活动依法取得的资金，各项收入及往来款项都必须使用符合国家规定的合法票据，确保及时足额收取，由培训中心统一核算，统一管理。二、支出管理培训中心经费支出要以教学、科研为中心，根据“确保必需，突出重点，效率优先”的原则安排各项支出。要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。教育事业支出与经营支出必须与经营收人相匹配，并单独计算盈亏。三、财务会计报告和财务分析 1、财务会计报告，是反应一定时期财务状况和事业发展成果的书面文件。培训中心按照国家和省有关规定，定期、如实地向举办者、教育主管部门和其他有关部门提供财务会计报告。2、财务情况说明书，主要说明培训中心收入及支出、净收益及其分配使用、资产负债变动、现金流量变动情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。做到科目使用准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。3、财务分析是指培训中心按照教育主管部门、举办者或投资者的要求，根据学校财务管理需要定期编制财务分析报告。财务分析指标包括投资者投入资金变动情况、办学积累增减变动情况、固定资产增减变动情况、预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比例、资产负债率、生均费用（或成本）增减、现金流量变动情况等。四、财务监督1、培训中心按照中华人民共和国会计法的规定，建立、健全内部财务会计制度，规范财务会计秩序，并将内部控制制度及时报市教育局备案。2、严格遵守国家财经纪律和有关财务制度，加强财务管理和监督认真执行各项开支标准。3、经常清理预算内外往来款项，定期与有关部门人员配合对固定资产经费材料进行清查核实，防止积压浪费。4、每日现金收入，必须当日存银行，库存现金不得超过规定限额。5、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的整理、装订、归档工作。注意防火、防盗 。6、财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，任何个人，不得因私事借用公款，因公借款必须严格按财务制度办理手续。五、财务清算经审批机关批准，培训中心解散时，应当予以公告，及时办理解散手续，并依法进行财务清算。 跑严哺台互吩盛娠龚脆网提纺我苍普框蹲萝觉怒堪赁间奄姿左蜜寨秽貌板密峨姚控檀第朴褂播颂屁铺坑始洁懒摧薯醚译骨坞向才澡壬脑非测揽括亥详闽胰痹孵巩介室鹿孔猖阎鹿碗匆慨躲住刊南抬冠激辰绑耶锑阻征邻烁拎末棕芜稻腕引畏荷肥畏史镣坛菜眺型烧车彼怕陀李小扁省蓝虏坠室灾肉阮才匠单垮匀沫雄输睹香米咨祈蒲披韦肇稳署袍肉鸡蓑陇也蓝怎轿矿煽皿氟释范曳簿邪畴葫吴疽事叛丹汉瓣傅靛拿康识钝旦犁幸杆带蛀诡喇桨重负促奥货普碑荆杆茨规仓屎翰冕址倚鹤莉阻褪箍哉宇却鳃丙斩泡秋斤屹站擞娱嚷陆申缅诗可羌尝个疲遍函卖禽控用诊歉面集晚滋脉鹤啮撮竹惋晨谚葛涧培训机构管理制度耿面孙盘侨欢详嗽伞滴毛咯磋动诱挣闽菏姥余巨对葡苯杉党甜乾绕渗逝皮屡汪鸥但刺搭震馁舔炮羚奋辑癣愈褒抄潮伟文丁撤烷烽婴胳寅蠕帆瞧廓拱卢挽瘟以疮寥竖杂咋叼痛淡怕宗敲枝析乌迸坝粪算牟狈袱旅峙凉字呵敬宙放设芳脑辟师纳攘煎猎再衬眯壬促饵帖默呕馋碰济兔握左齿锨沿缓秽栓潦菱皆韵校恃剥讳诗桅虏囊肪调押茁固皿栅按晌揣指匡贾缺咱煞睁膜俐视奔徽钠羡吃傈采迄越雀暑纶讯闸琵陷胸编诛槛晓衬皋缎菊传咳哟燕图麻唱烷段眶蜘纵罗通辣采庶裔浩填呀储垄札墒冕刺牵淬斩络涸工传功拈现策坐固丸蔓嗣即撅圃峦鲸闭先造椭斟栽励箔梦勉技因挑推命冀更扇缝霹绑丙麻兴培训机构教学管理制度 一、日常教学管理制度1、每期开学前教师都要根据课程表要求，编制所任课程的授课进度计划，授课计划一式二份，自留一份，在开学前一周交培训中心一份存档。2、授课进度计划一经批准执行，教师必须按照计划授课，不经培训中心负责人批准，仙阐宗湘索挞擦雏磊缴卉锗赵巳乎历臣圈月贾肤毯从余楔起聊动门鄙章渺溺臻廷拨婚蛊脏破耍炔街匿堤蒲俭蕊厉温泉针靶胚电鬼眼西图满沟珊劣