2010年教育会议讲话(定稿).doc

在2010年全市教育工作会议上的讲话教育局党委书记、局长 杨华（2010年2月23日）同志们：这次全市教育工作会议的主要任务是认真贯彻落实市委九届五次全委（扩大）会议精神，安排部署2010年教育工作。刚才刘娟副书记传达了市委九届五次全委（扩大）会议精神，立平副局长公布了今年的教育局工作要点，应该说我们今年教育工作的目标是明确的，措施是具体的，部署是周密的。同时，摆在我们面前的任务也是十分艰巨的。在刚刚过去的2009年，教育系统深入学习实践科学发展观，坚决贯彻市委市政府的决策部署，坚持以人为本教育理念，团结奋进、开拓创新，在全体教育工作者和广大教师的共同努力下，我市教育改革与发展取得了新进展。具体表现在：一是队伍建设成效显著。深化教育人事制度改革，创造性地组织了第二轮校长聘任和教师考录工作，为管理队伍和教师队伍注入了新血液，为教育的发展提供了新动力。二是办学条件不断改善。实施了中小学“改厕工程”、中小学校舍安全工程，启动了中小学标准化建设工程，各中小学校教育技术装备水平得到进一步提升。三是学校管理再上新水平。我们出色的完成了“学校管理先进市”的创建工作，“学校管理先进市”的成功创建，标志着我市在全盟内率先进入了自治区学校管理先进市行列，标志着我市学校管理工作又迈上了新台阶。四是教育行风建设进一步加强。我们以“抓党风、促行风、创办人民满意教育”为出发点和落脚点，采取一系列措施使学校的办学行为、收费行为、教师从教行为及行政管理行为得到规范，教师办班辅导现象得到有效遏制。五是素质教育扎实推进。以人为本的教育理念深入人心，学生的身心健康和生命安全得到高度重视，特别是“万人次家长培训”活动，更新了家长的育人理念，得到了上级教育行政主管部门的高度评价和广大家长的热烈欢迎。在看到成绩的同时，我们也必须清醒的认识到，目前我市义务教育阶段学校发展的不均衡现状还没有根本解决；个别学校办学行为的不规范现象还依然存在；热点学校生源过于集中的现实还没有得到有效控制；教育质量的监测与评估体系还没有完全建立。今年，是“十一五”规划的收官之年，也是各学校新一届领导班子履新的起始之年，完成好今年各项工作任务，解决好上述教育难题，对于办好人民满意教育，实现我市教育又好又快发展具有重要意义。为此，我们必须以更加奋发有为的激昂斗志，更加高度负责的职业精神，更加坚定执着的教育信念，完成好今年各项工作任务。当前，我们引领教育发展的思路已经十分清晰，提升教育内涵发展的举措也十分有力，解决教育热点难点的方法也比较科学，对各位校长提出的要求也十分具体。下一步，我们要把思想统一到抓落实上来，把工作的重点转移到抓执行上来。我们说，三分决策，七分执行，试想，如果缺少强有力的执行，那么再好的发展机遇都只能是付之东流，再好的方法措施都只是一纸空文，再好的工作思路也只能是空中楼阁。下面，围绕我市教育实际，就工作落实、执行方面我讲几点意见。第一，抓落实，重执行，必须在以人为本的方向上再坚持。“坚持以人为本，突出内涵发展，努力提高教育教学质量”是教育局新班子在去年教育行政会议上提出的需要我们长期坚持的引领我市教育发展的新理念。为什么需要长期坚持？一方面，教育是百年大计的工程，周期长，见效慢。对教育经验的吸收，对教育时机的把握，既急不得也慢不得；既不能急功近利，又不能坐等其成，对于认准了的事情就要长期坚持。另一方面，这一理念的提出符合我市教育发展的实际，遵循了教育的基本规律，并且经过近一年的实践检验证明是完全正确的，是能够经得起时间考验的。因此，我们还要继续把“为学生的一生幸福奠基”作为我们办学的主要方向认真抓好；还要继续把“为学生的健康成长服务”作为我们工作的主要内容严格执行；还要继续把“因材施教，促进学生的个性发展”作为我们课堂教学的主要方法不断推进。第二，抓落实，重执行，必须在履行岗位职责上见行动。贯彻党和国家的有关政策，执行上级教育行政部门的有关文件精神是我们领导干部的主要职责之一。权利所在，责任所系，我们要牢固树立顾全大局意识，做到令行禁止，认真履行岗位职责，做到脚踏实地。在履行岗位职责方面，具体就是要在以下三个方面见行动：一是要在政策、文件、规定的执行上见行动。我知道我们的校长工作事务很繁忙，搞管理、抓队伍、做决策、定措施、保安全。但是，再忙也要看一看有关部门下发的文件；再忙也要学一学有关教育的法律法规；再忙也要想一想教育局都有哪些工作要求。因为只有这样，我们在办学方向上才不会“跑偏”，在履行职责的过程中才不会犯错。二是在亲力亲为上见行动。我们校长是学校的“领头雁”，教师时刻关注着你的一举一动，我们一定要以身作则，善于思考，勤于工作。试想如果我们碰到难题不解决，遇到矛盾绕着走，那么怎么能得到老师的信服？怎么能做执行上的表率？实事上，各项工作走在前列的学校，他们的校长必然是善于抓执行，亲力亲为的好校长；也必然是善于抓落实，对事业高度负责的好校长。三是在上传下达上见行动。为使教育工作高效有序运转，我们在抓好学校常规管理的同时，还要把上传下达作为履行岗位职责的重要方面。校长要布置专人收发信息，及时传达文件精神，检查工作落实情况，努力在机关和学校之间架起联系紧密的信息桥梁，真正做到政令畅通、执行有力。第三，抓落实，重执行，必须在教师队伍建设上出成效。突出教育内涵发展，教师队伍建设是核心；提高教育教学质量，教师队伍建设是关键。加强教师队伍建设，要在以下几个方面出成效。一是要在师德建设上出成效。要密切结合社会主义荣辱观教育，把爱岗敬业、关爱学生、为人师表作为师德建设的重要内容，广泛开展形式多样的教育活动，激励广大教师树立正确的职业理想，不断提高思想政治素质和职业道德水平。要进一步完善、落实教师职业道德量化考核制度，教育引导广大教育工作者锤炼师德、提高修养，以自身良好的道德修养和行为规范感染熏陶学生。校长是学校师德建设的第一责任人，要下功夫、想办法、定措施，力求遏制体罚学生、侮辱学生、办有偿辅导班等违反师德的现象发生；坚决杜绝侵害学生的违法犯罪事件发生。二是要在教师的专业化成长上出成效。要建立教师学习、培训的良性循环机制，不断更新、完善教师学习、培训、评价制度。积极拓宽培训渠道，创新培训方式，更多地为教师参加培训学习提供机会、创造条件。要充分发挥骨干教师、教学能手、学科带头人的示范引领作用，通过组织开展课堂观摩、教学技能竞赛、说课比赛以及评选典型教学案例、优秀教育科研论文等活动，为广大教师开辟互动交流的通道。在促进教师专业化成长的过程中教研室和进修学校要充分发挥职能作用，切实履行自己的责任。三是要在提高教育教学质量上出成效。加强教师队伍建设的最终目的是提高教育教学质量。提高教育教学质量不仅是社会家长的关切，更是学校发展的生命线。我们要加强教学常规管理，遵循学生成长规律，转变课堂教学方式，建立多元评价体系，在提高教育教学质量上出成效。四是要在提升教师的幸福指数上出成效。教师的工作是辛苦的，繁杂的，承受着来自各个方面的工作压力，我们的校长一定要关心每一位教师，为教师创造一个宽松、公平的工作环境，让广大教师学会生活，学会享受教育，克服职业倦怠，获得工作的幸福感，增加教师的幸福指数。第四，抓落实，重执行，必须在规范办学行为上下功夫。规范办学行为是全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，办好人民满意教育的需要，也是解决当前教育难点热点问题，促进教育公平的需要。我们要本着对学生的健康负责、对事业的发展负责的精神认真抓好。在规范办学行为上抓落实下功夫，具体要做到“四个严格”。一是严格杜绝教育乱收费现象。在教育乱收费上继续实行“一票否决制”和“责任追究制”。二是严格执行课程计划，开齐开足课程，对随意窜改课程、随意增加课时、随意改变进度的现象进行严肃处理。三是严格控制学生在校时间，控制学生的作业量，切实减轻学生过重的课业负担。我们要树立正确的政绩观，科学的人才观，绝不能以牺牲学生的健康促进升学率的提高。四是严格规范招生秩序，控制热点学校大班额现象。继续推行初中升学“全市择优”和“定校择优”相结合的办法；继续实施“两个一票否决”和经费调整政策。非寄宿制学校不得招收不随父母到我市居住的农村学生；热点学校不得组织招生考试，不得突破班级规定人数定额。第五，抓落实，重执行，必须在学校安全管理上尽责任。师生安全是学校一切工作的前提和基础，涉及到千家万户的幸福生活，关系到教育系统的安全稳定，我们要以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做细、做实。努力营造一个安全稳定的育人环境，让学生放心，让家长放心，让党和政府放心。在学校安全管理上我还想重复我讲过的三句话，即：任何事情都没有生命更珍贵；任何工作都没有安全工作更重要；任何业绩都没有促进学生健康成长更突出。希望我们各位校长不侥幸、不麻痹、不放松。从细节入手，以预防为先，工作再深入、再细致、再落实。第六，抓落实，重执行，必须在提高服务水平上树形象。今天参加教育行政会议的除了各学校校长、书记外，局机关干部、教研室和进修学校