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文档简介

遵义四中教师专业发展规划书姓名李小红年龄27职称中学二级学科历史教龄2年毕业学校东北师范大学骨干教师级别无 名师级别无2015-2017年专业发展目标设定：1、 名师级别：无2、 骨干教师级别：无3、 获奖级别与等次：（1） 教学基本功：一等（2） 优质课：一等（3） 其他4、 承担社会工作的最高级别：（1） 命题：无（2） 讲座：无（3） 送课：多参与学校之间的活动（4） 其他实现专业发展的途径和规划：1、 个体研修：结合研究生课程学习历史教学方法。2、 同伴互助：多听课，多向同组教师学习。3、 专家引领多听讲座专业发展年度目标设定：2015年专业发展目标：完成教学2016年专业发展目标：提高教学质量、水平。2017年专业发展目标：完成研究生历史教学理论学习，提升专业素养。获得学生、学校认可。您希望学校为您提供怎样的专业发展平台： 多对外学习。您对校本研修的建议：立足学校实情，促进教学效果。
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