



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.交通事故报告制度根据国家有关安全生产法律法规以及上级各部门的要求,为在事故发生后争取时间,迅速控制事态发展,保护现场人员不受损失,尽可能采取有效措施组织抢救,减少人员伤亡和财产损失,确保公司各项工作稳定有序进行,特制定此规定。一、事故报告应做到及时、准确。遇有特殊或紧急情况,事故报告可先以口头报告的方式进行,但必须及时进行书面方式补报。事故情况发生变化的,应及时续报。二、发生事故在第一时间内以电话向当地交警部门、保险公司、本单位报警,公司在接到报告后,应按照有关规定立即如实向上级单位和安全生产监督管理职责部门如实上报,不得隐瞒、谎报或拖延不报。三、交通事故报告的内容。1、事故发生的时间、地点及事故现场情况;2、事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数); 3、事故的直接经济损失的初步估计;4、事故发生原因的初步判断;5、事故发生后采取的措施以及事故控制情况;6、事故报告人、报告时间及联系方式;7、其它需要报告的事项。四、公司在接到报告后,应迅速组织人员赶到现场,协助交警、保险部门,给予施救。五、配合事故调查处理部门,及时、准确查清事故,查明事故性质和责任,提出整改措施,并对事故责任人提出处理意见。六、重大事故报告后的反应。接到重大交通事故报告时,应急救援领导小组要立即做出以下反应:(1)相关领导必须第一时间赶到现场组织指挥;(2)根据事故状况,确定启动重大安全事故应急救援预案,及时通知相关救援专业组赶赴事故现场,尽力把事故造成的损失降至最低程度,并向上级有关部门报告事故情况;(3)其它突发性安全生产事故发生后,现场组织指挥由应急救援领导小组组长临时确定。(4)以应急救援领导小组为主成立事故调查小组,调查交通事故发生的原因并按“四不放过”的原则进行事故处理。四、要求1、加强值班,信息准确。公司各部门要加强值班制度,对发生交通安全生产事故报告要及时、准确,并快速反应,采取措施。2、准确填写,按时上报。公司各部门要按照一般、重大事故分类和标准的有关规定,按照上报时限要求,准确填写、上报重大事故。驾驶员安全告诫制度第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强驾驶员安全驾驶管理,落实安全运输驾驶责任,结合运管部门安全监督管理实际,特制定本制度。第二条本物流部的驾驶人员应遵守本制度的规定第三条驾驶员告诫的范围:1、禁止无证开车或将车交给无驾驶证的人驾驶;2、禁止驾驶与准驾车型不相符的车辆;3、禁止酒后开车;4、禁止人工自流供油;6、禁止未经物流部进行资格审查,无物流部内部准驾证开车肇事的;7、禁止发生交通事故被吊销执照,又在其他地区以不正当行为骗取、购买驾驶证驾驶货车的。8、禁止载运危禁物品;9、禁止将车交给实习驾驶员单独驾驶;10、禁止使用失效驾驶证、行驶证; 11、禁止私自带学徒开车; 12、禁止发生重特大事故苗头;13、禁止不按车辆保养计划进行车辆保养作业的;14、禁止发生营运纠纷故意堵车、造成交通堵塞的;15、禁止严重超载、超速的。16、禁止驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的; 17、禁止驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的;18、禁止不按规定临时停车的;19、禁止驾车时吸烟、打电话、饮食或有其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广告发布居间合同协议
- 2025广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司招聘94人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年春季中国诚通控股集团有限公司校园招聘49人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 办公房屋长期租赁合同6篇
- 2025江苏核电春季校招考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年河南中医药大学招聘高层次人才83人+模拟试卷(含答案详解)
- 2025年宿州市中医医院招聘卫生专业技术人员36人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025江苏徐州东创新能源科技有限公司招聘19人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025广西防城港市文旅集团有限公司第2期公开招聘6人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年湖南湘潭市纪委监委所属事业单位公开选调工作人员15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 省级临床重点专科建设项目神经内科重点专科建设实施方案
- 贵州省遵义市多校2024-2025学年九年级上学期第一次月考数学试题(无答案)
- 人教版六年级上册道德与法治教案(5篇)
- 生涯拍卖会课件高一上学期主题班会
- 中医形神兼养
- GB/T 44241-2024虚拟电厂管理规范
- SYT 6680-2021 石油天然气钻采设备 钻机和修井机出厂验收规范-PDF解密
- 实用美术基础中职全套教学课件
- 子宫内膜癌的预防和早期发现
- 债权债务法律知识讲座
- 个人停车位租赁合同模板
评论
0/150
提交评论