全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.销售提成方案一、薪酬组成: 基本工资+销售提成+激励奖金二、基本工资:1、营销人员按其销售能力及业绩分为一星、二星、三星、营销员。单月个人累计达成100万元以下的合同或者连续3个月(含)以上达成有效业绩(20万元含以上合同)为三星单月个人累计达成40万元以下的合同或者连续3个月(含)以上达成有效业绩(10万元含以上合同)为二星单月个人累计达成20万元以下的合同或者连续2个月(含)以上达成有效业绩(8万元含以上合同)为一星全月无业绩为不享受星级待遇2、营销按其星级不同设定不同基本工资: 三星营销员基本工资:1500元 二星营销员基本工资:1000元 一星营销员基本工资:500元 无星级营销员基本工资:0元 注:如1个月(含)无业绩,按其基本工资20%发放(对有星级营销员有效)。三、销售提成:三星营销员提成标准:(注)星级提成指所得奖金提成序号项目金额提成利率项目提成奖金星级利率项目星级奖金基本工资月收入11000000.0110000.151501500265022000000.0120000.153001500380033000000.00824000.153601500426044000000.00832000.154801500518055000000.00840000.156001500610066000000.00742000.156301500633077000000.00749000.157351500713588000000.00648000.157201500702099000000.00654000.15810150077101010000000.00660000.1590015008400二星营销员提成标准:(注)星级提成指所得奖金提成序号项目金额提成利率项目提成奖金星级利率项目星级奖金基本工资月收入11000000.0110000.11001000210022000000.0120000.12001000320033000000.00824000.12401000364044000000.00832000.13201000452055000000.00840000.14001000540066000000.00742000.14201000562077000000.00749000.14901000639088000000.00648000.14801000628099000000.00654000.1540100069401010000000.00660000.160010007600一星营销员提成标准:(注)星级提成指所得奖金提成序号项目金额提成利率项目提成奖金星级利率项目星级奖金基本工资月收入11000000.0110000.0550500155022000000.0120000.05100500260033000000.00824000.05120500302044000000.00832000.05160500386055000000.00840000.05200500470066000000.00742000.05210500491077000000.00749000.05245500564588000000.00648000.05240500554099000000.00654000.0527050061701010000000.00660000.053005006800四、业务应酬费用:公司正式编制营销员可于业务开拓过程中申报相关业务应酬费用;非正式编制不享受此待遇。所申报业务应酬费从本人销售提成中按所实际报销金额扣除申报业务应酬费未达成实际销售业绩,次月不得再申报业务应酬费五、团队业绩:由2人协同开发业务视为团队业绩主要开发者享受80%业绩(如:10万元合同计为8万元合同);协助开发者享受20%主要开发者按其项目提成标准对应80%享受提成(如:三星为1%*80%8%);协助开发者享受20%六、业绩认定与提成发放:每月1日为计算上月业绩截止日以业主方签定书面合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027北京大学第三医院校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年安庆市岳西县消防救援局招聘8名政府专职消防队员考试参考题库及答案解析
- 2026福建省级机关医院招聘非编工作人员3人(病区护理)考试模拟试题及答案解析
- 2026年四川省自贡市公务员人员招聘考试试题与答案详解
- 喜德县公安局2026年公开招聘警务辅助人员10名考试参考题库及答案解析
- 2026泰和新睿人力资源服务有限公司招聘见习人员1人笔试备考题库及答案解析
- 资阳市自然资源和规划局雁江区国土资源分局招聘劳务派遣人员(2人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年蚌埠市兰凤路学校临聘教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 四川旅游学院2026年第二批助学助管员招聘(5人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年焦作市解放区公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 医药购销不正之风治理课件
- 塔吊司索工考试题库及答案2026
- 广东省广州市增城区2025-2026学年七年级上学期期中生物学试题(含答案)
- (2026版)传染病防治自查报告
- 2026年四川省广元市辅警人员招聘考试真题解析含答案
- 广东省江门市2026年重点中学小升初语文考试真题试卷(+答案)
- 2025年兵团新职工考试题及答案
- 2026年中国铁路广州局铁路局校园招聘真题
- 2026年滴滴出行司机管理岗竞聘模拟题
- 路基施工安全教育
- 消防安装工程监理细则范文
评论
0/150
提交评论