司法机关法治建设工作考核自查表.doc

司法机关法治建设工作考核自查表分类考核内容分值评分标准得分法治档案按照法治建设档案样本，结合部门工作实际，建立法治建设档案10（1）按要求建立依法执政、实事工程、学法守法、组织保障四大类档案，每缺一类，该类项目不得分；（2）档案分类不符合要求，每项扣0.5分；依法执政人大、政协提案、议案和建议办复、满意情况2（1）办复率未达100%的，扣1分；（2）办复满意和基本满意未达90%的，扣1分；公正司法1、完善执法规范化工作机制5（1）责任分解、执法质量主绩效考核制、监督制约机制等，每缺一项扣1分；（2）工作未落实的，每项扣1分；2、依法推行办案办事公开8（1）依法应公开的执法依据、程序、结果、收费标准和事项、监督措施等未公开的，每缺一项扣0.5分；（2）依法应公开审理的案件未公开审理的，每件扣1分；（3）未履行告知义务的，每件扣1分；（4）未落实“诉调对接”制度的，扣1分；（5）人民陪审员（法院）、人民监督员（检察院）制度不落实的，扣1分；公正司法3、严格公正司法、依法办事10（1）执法不公正、不规范、不作为、不文明，在当地造成恶劣影响的，每件扣2分；（2）未落实错案责任追究的，每件扣2分；（3）包庇放纵犯罪分子的，每件扣2分；，每件扣1分；（4）超期羁押、刑讯逼供、滥用职权违法办案的，违法采取强制措施、违法使用警械的，违法实施扣押、冻结、搜查等行为的，每件扣1分；（5）徇私枉法、裁判不公的，每件扣2分4、坚持执法为民、强化服务意识5（1）对当事人态度冷横硬推、甚至吃拿卡要，造成恶劣影响的，每件扣2分；（2）窗口部门便民利民服务措施不到位，被群众投诉的，每件扣1分；（3）查处后仍不整改又被投诉的，扣2分；5、各类主体获得平等司法保护4（1）法律援助经费、司法救助经费不到位的，扣1分；（2）法律援助、司法救助工作未落实的，每件扣2分；（3）执行救助基金未落实到位的，扣2分；公正司法6、强化生效裁判的执行力度4（1）案件执结率未达80%的，每降低一个百分点，扣0.5分；（2）执行标的额到位率未达65%的，每降低一个百分点，扣0.5分；（3）执行案件投诉率高于5%的，每增加一个百分点，扣2分；7、依法保障律师代理诉讼权利2阻碍或变相阻碍律师依法行使代理权利的，每件扣2分；8、执法信息化建设1未实行网上流程管理、网上审批和网上监督的，扣1分；9、涉法涉诉信访办理2久拖不久，引发赴京非正常上访事件的。每件扣1分；10、政法干部队伍建设10（1）无年度教育培训计划的，扣1分，（2）未组织教育培训的，每项扣1分；（3）未开展社会主义法治理念教育的，扣1分；（4）违反中政委“四条禁令”和省委政法委“八项硬性规定”的，每项扣2分；（5）从事职责以外事务造成不良影响的，每次扣2分；（6）有干警受刑事处罚的，扣2分；（7）干警严重违比违法，被新闻媒体曝光、互联网炒作造成不良影响的，扣1分。11、抽查案件卷宗10卷宗质量执行条线规定，视情况扣分实事工程1、梳理人民群众关心的、社会关注的热点、难点问题4 （1）未开展该项工作的，扣2分；2、热点、难点问题落实专项整改措施 （2）未落实专项整改措施的，扣2分。学法守法1、落实“五五”法制宣传教育规划2（1）年度工作计划和总结，缺一项扣1分；（2）未完成年度工作任务的，扣1分；2、领导干部和公职人员学法8（1）无中心组学法计划的，扣1分；（2）中心组全年学法少于2次的，每次扣1分；（3）科级以上领导干部每年参加各类法制讲座少于2次的，每次扣1分；（4）科级干部学法培训面未达90%的，扣1分；（5）公职人员全年学法少于40小时的，扣1分；（6）司法人员法律知识更新培训全年累计少于15天的，扣1分；3、法制宣传教育形式多样化。2全年开展“法律六进”活动少于一次的，扣1分；4、妥善解决矛盾纠纷5无信访接待制度的，扣1分；无信访登记表的，扣1分；信访未及时办结的，扣1分；发生集体上访或进京非正常上访被有关部门通报，扣2分；组织保障1、法治建设纳入部门工作重点；4法治工作年度工作计划和总结、责任分解、专题会议材料、综合考核材料等每缺一项，扣1分；2、信息等报送；2每月上报一次，每少一次扣0.5分；加分1、工作经验、创新举措；法治建设工作经验、创新举措被区、市、省、中央有关部门以文件或会议形式总结推广的，或者受到区、市、省、中央有关部门领导批示肯定的，每项分别加0.3分、0.5分、1分、2分，累计不超过5分；2、宣传报道； 法治工作被区、市、省、中央新闻媒体正面宣传报道的，每项分别加0.3分、0.5分、1分、1.5分，累计不超过3分；信息分别被区、市、省法治办录用，分别加0.3分、0.5分、1分累计不超过2分；3、其他； 视情况酌情加分，累计加分不超过