全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附1: 年度企业单位专业技术人员考核表姓名: 从事专业: 聘任职务:考核项目序号考核要素得分档次科室部分车间评分考核小组评分科室(部门、车间)评语及要求:负责人签名:年 月 日工作表现151工作态度5、4、3、2考核小组评语及要求:评定等级:考核小组盖章组长:年 月 日2组织纪律5、4、3、23团结协作5、4、3、2业务能力254履行岗位职责能力8、6、4、25组织协调能力5、4、3、26发现、解决问题能力6、4.5、3、1.57吸收、应用新知识能力6、4.5、3、1.5工作实绩608完成工作数量17、13、9、59工作质量及效率17、13、9、510工作成就(成绩)与贡献20、15、10、511培养指导专业技术人员(初级:学习培训进修)6、3、4、5、1.5合计得分说明:此表由工作单位存入个人档案。附2:呈报专业技术人员年度考核结果的报告 :根据上级有关规定要求,本单位于 年 月 日 至 年 月 日对受聘(任命)的专业技术人员进行了 年年度考核。应参加考核 人,实际参加考核 人,未参加考核 人,考核结果:优职 人,占应考核人数的 %;称职 人,占应考核人数的 %;不称职 人,占应考核人数的 %。优职和不称职人员名单如下:姓 名聘任职务考核结果姓 名聘任职务考核结果单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第十五届电力行业职业技能竞赛(碳排放管理员L)参考试题及答案
- 2026年邮政集团人力资源部专员笔试题库及答案
- 2026年碳排放管理师考试试题及答案
- 2026年链工宝安全生产月知识竞赛题库及答案
- 2026江苏省安全员A证考试模拟50题及答案
- 2024-2025学年广州市从化区八年级下学期期末数学自编练习卷含答案
- 中医药防治新型冠状病毒肺炎各地诊疗方案综合分析
- 2026年芜湖鸠江区社区工作者招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析)
- 幼儿园家长安全承诺书(21篇)
- 汽车检修工试题及答案
- 2026年安徽高考物理试卷题库及答案
- 2026年春湘美版(新教材)小学美术三年级下册《动画短片》教学课件
- 供暖公司绩效考核制度
- 医院医疗废物管理制度培训
- 地下工程防水技术规范
- 动脉粥样硬化性心血管疾病(ASCVD)全病程管理指南共识与实践路径
- 民警进校园开展安全教育课件
- 宝武介绍教学课件
- 健身房安全工作培训课件
- 2026年北京第一次普通高中学业水平合格性考试化学仿真模拟卷01(考试版及全解全析)
- 《当代教育心理学》(1-16章课后题答案)
评论
0/150
提交评论