实习生管理制度.doc

职业学校实习生安全管理制度本着对校外实习生的安全高度负责的精神，本着“安全第一、预防为主”的理念，为了加强对校外实习生的管理，确保校外实习生的人身安全，特制定本制度。指导思想：第三学年的实习是在校学习的延续，也是学校管理的范畴，只是学习环境和方式的改变，学生在外实习如果对岗位不够珍惜，对安全生产思想认识不够，都会从主观上放松对自己的要求，放松对生产生活安全隐患的提防，因此，要制定完善的管理制度，使学生能珍惜工作岗位，提高生产生活安全保障，能严格按照学校的要求去参与实习就业。管理目标：完善推荐、签订协议、巡查跟踪、毕业鉴定等各个环节的制度，掌握每个学生在外实习动态，使在外实习能学有所成，确保实习安全。 管理模式：涉及到实习就业各环节的班主任、带队老师、巡查老师、学生处明确自己职责，严格按制度实施对实习就业学生的管理，按“谁出错，谁负责”的原则对责任人进行处罚。一、学生处是实习就业学生管理的责任部门，应尽心尽责，对实习生管理进行深度思考，不遗余力把工作做实做细：（一）、完善实习就业前的各项手续：1、每个学生填好信息登记表，并对学生信息进行汇总。 2、学生填好实习就业推荐表，由学生自己送往各部门签字，把所有部门签字无误的推荐表汇总归档。3、对学生进行系统的岗前培训，做好爱岗敬业、遵纪守法的等方面的教育，并进行相关的考试，考试合格者可以推荐就业。4、联系实习单位，对实习单位作出科学评价。5、组织学生报名，安排学生与企业双向选择。6、与被企业录用的学生签订安全协议，与企业签订实习协议。7、与班主任签订安全协议书。8、组织学生赴单位实习就业。（二）、全程做好就业中的跟踪服务工作：1、 建档工作：所有学校推荐实习就业学生做好建档工作，记录第一次推荐就业单位，对与学生、班主任、就业单位签订的安全协议书分类保管。2、 做好转岗、离岗手续：指导思想：满意原则和安全原则（1）、做好第二次及以后推荐联系工作，刚去实习单位的学生，会有部分因被辞退、不满意工种等原因而离职，可以多次提供就业机会给学生，尽量使学生及家长满意。（2）、明确离岗、转岗要经学生处办理相关手续，要求离职、转岗的学生向学校提出书面申请，经班主任及家长签字同意后，与学生签订离职（自谋）手续，填写“转岗联系单”，安排新的实习单位，与新单位签订安全协议书。并在实习管理手册上登记。3、 做好跟踪、巡查管理：原则：前密后疏、勤联系、以点带面；走出去与实习单位加强联系。（1）、学生实习就业一个月内，每周联系一次；第2至3个月，每两周联系学生一次；3个月后，每个月联系一次，同一单位设一实习班长，由实习班长负责汇报情况，在实习生总表上做好记录。（2）、自实习生赴单位实习后，安排巡查老师定期、不定期前往了解实习就业情况，及时处理各类突发事件，填写巡查报表，按阶段对实习生进行考核，收集各类文字、图片及影像信息，用以第二年招生宣传等方面。（三）、负责实习生的考核：指导思想：有考核才有压力，有鉴定才能使学生遵守实习生管理制度。1、学生离校赴实习岗位后，带上实习管理手册，每月25-30日由实习单位记录实习情况，给予考核，考核分为“优秀”、“合格”、“不合格”三档，并在考核栏加盖实习单位公章，凡考核“不合格”的，按次数加倍延迟毕业证发放，如有一个月考核“不合格”，延发两个月，考核累计三次不合格者，毕业证不予发放。2、当有巡查老师来实习单位后，经巡查老师向企业了解情况后，可以据实记录当月考核情况，巡查老师可以代替用人单位签字确认考核情况。3、离职学生的考核：凡有办理离职手续的学生（工作不由学校安排），补办自谋手续，由新单位加盖公章予以考核。4、转岗学生的手续办理：凡转岗的学生，由学生处在实习管理手册签字确认，“转岗联系单”由学生处归档，未经学生处同意私自离岗转岗的，按每月考核为“不合格”连续记录，直至办理手续为止。二、班主任要深刻领会实习生管理的各项制度，严格按制度办事。总则：全程跟踪管理至次年6月30日，动态掌握每个学生在岗情况，填写实习就业学生个人档案，及时向学生处反映各类情况。（一）、做好实习就业前的各项工作1、对学生进行系统的岗前培训，做好爱岗敬业、遵纪守法等方面的教育。2、与学校签订实习生班主任安全协议书。（二）、做好实习就业中的跟踪管理工作：1、实习前期稳定工作：教育学生安心工作，遵守劳动纪律、注意实习安全，按实习纪律要求教育学生。2、按月填写实习生就业情况汇总表，实时掌握每个学生是否在岗，如确有需要调换实习单位或要求自谋的，负责协助学生办理转岗、离岗手续。3、各类重要情况应及时上报学生处。4、做好实习生鉴定工作。三、建立巡查制度，随时掌握实习生动态。1、巡查老师由实习生班主任和学生处老师组成，定期和不定期对校外实习生进行巡查管理。2、与实习单位及学生沟通，了解学生的掌握技能，遵守制度，思想动态等情况，负责如实对当月实习情况进行考核。3、按要求填写巡查报表。4、收集各类文字、图片、影像等材料。四、带队老师认真履行职责，确保学生途中安全。1、赴实习单位前一天对实习生进行交通安全、生活安全等进行教育，并做好笔录交学生处归档。2、送学生途中，注意行车安全并教育学生遵守交通法规，勿将头手伸出窗外，注意过马路安全等事项。3、关心实习学生工作环境和住宿条件等生活环境并拍摄照片，发现安全隐患及时向实习单位汇报并要求实习单位及时处理解决，单位未能及时解决的，应马上向学生处汇报。4、要求学生到实习单位当天应向家长报平安。为切实做好实习生实习就业安全管理工作，特制定以下相关的各项制度：1.实习生安全管