深圳市2011-2012年度中小企业产业紧缺人才培训项目指引.xls

第 1 页 深深圳圳市市2011 20122011 2012年年度度中中小小企企业业产产业业紧紧缺缺人人才才培培训训项项目目指指引引 序序号号主主题题 行行业业培培训训对对象象培培训训方方向向主主要要培培训训内内容容计计划划人人数数 1 综合性高端创新 创业人才 上市公司实际控制人 共同创 办人 股东 有成功创业经历 的企业家 大中型企业内部创 业管理人员 中小企业高管 大中型企业供应商 科技创业 者以及其他有志于高起点创业 的人士 民营企业家创新创业研修班 通过对创业价值 竞争分析 商业模式 产业集群 产业投资等课程的学 习 培养学员高效开展创新创业的基本知识和能力 50 高端创业训练 可分行业 了解商业模式及评价方法 学习创新创业的基本理论和方法 搭建企业培 育新模式 研修内部成功创业管理模式 提高企业价值链管理水平 推动 企业可持续发展 150 重点民营企业产业链及资本 运营研修班 结合我市产业发展现状 在研究分析技术演进和产业链创新发展趋势的基 础上 系统研究 探索推动配套产业做大做强的各类资本运营手段和方法 120 2创新研究人才 企业战略管理经理 VC研究经 理 研发经理 系统分析员 知识产权经理 产品经理 咨 询机构负责人 企业咨询顾问 其他专业创新研究人士 创新研究培训 通过对产业组织理论和产业调查研究方法等相关知识的学习 结合对我市 产业链发展特点的研究和探讨 培养学员加强产业链创新研究的能力和兴 趣 40 中小企业研发经理培训 通过对中小企业研发战略 研发组织 研发管理 知识产权等知识的学习 增强中小企业产品研发创新能力 60 中小企业咨询顾问培训 通过对我市产业发展特点 生产性服务业发展趋势 咨询业管理和国际咨 询师认证体系等的研究和学习 促进我市咨询业整体服务能力的提升 60 萃智 TRIZ 理论与方法培 训 通过对萃智 TRIZ 理论与方法的学习和研讨 协助中小企业建立高效的 产品创新路线图和专利萃取计划 100 中小企业战略管理培训班 通过对产业分工 市场机会分析 商业模式评价 企业战略管理 人才战 略等知识的学习和研讨 为中小企业培养高级战略管理人才 100 3 软件 网络 电子 商务 各类软件开发工程师 高级软 件测试工程师 软件企业研发 项目经理 数据库管理工程师 DBA 企业网络维护工程 师 路由交换技术工程师 网 站维护推广工程师 网络营销 电子商务工程师 电子商务 企业管理 策划等 软件的开发设计 测试 数 据库管理 硬件的设计及应 用 电子商务管理 熟悉使用各种主要开发工具 掌握应用软件开发的全面技术 具备系统分 析企业信息系统需求和评价开发方案的能力 提升项目管理能力 掌握最 新测试方法和测试工具 熟悉CMM 全面了解各种数据库管理系统 灵活 运用于日常工作 能够管理和设计SQL SERVER数据库 主持开发Oracle 数据库应用 嵌入式系统开发 了解企业局域网运行管理 增值信息应用 企业电子商务 产品网络营销 网络推广等内容 掌握电子商务企业的 管理 商业模式设计等内容 500 第 2 页 序序号号主主题题 行行业业培培训训对对象象培培训训方方向向主主要要培培训训内内容容计计划划人人数数 4金融及相关领域 成长型中小企业主要负责人 财务总监 行政总监 证券事 务代表 信用管理者 融资性 担保机构负责人 业务总监 风控总监 项目经理 风险投 资企业负责人 项目经理 项 目助理 以及中小企业融资或 战略发展部门负责人等 中小企业改制上市知识培训 了解和掌握创业板 中小板上市政策 上市意义 上市条件 上市流程 中小企业改制上市的热点和难点问题 鼓励中小企业借助资本市场发展壮 大 1200 中小企业并购重组高级培训 学习中小企业并购重组的意义 方法 促进中小企业集约化发展 借资本 市场力量 做大做强 100 中小企业改制上市训练营 全面掌握中小企业改制上市有关的政策 法律 金融 投资 财务 风险 管理等知识 使学员能够根据自身企业的发展特点 规划可行的改制上市 或并购重组路线 100 中小企业信用管理培训 全面掌握中小企业信用管理知识 促进企业建立信用管理制度 提升信用 管理水平 200 融资担保业务操作及担保机 构经营培训 学习掌握中小企业融资担保项目评审及风险控制操作实务 工程履约保证 担保业务操作实务 个人贷款及创业贷款担保业务操作实务 熟悉和掌握 担保机构财务及新会计准则 担保法律法规 政府扶持担保业发展政策 担保机构业务统计填报等 50 风险投资经理培训 可分初 中 高级 为VC机构培养项目助理 经理和高层管理人员 要求除讲授VC知识之外 培训课程须包括重点新兴产业基本知识和商业模式评估等 100 5 文化创意及旅游 会展业 相关行业企业负责人 创意设 计人员 业务负责人 文化创意产业培训 掌握有效的设计团队激励措施 了解国际设计行业发展状况及趋势 学习 先进的管理模式及理念 50 动漫设计高端人才培训 在掌握动漫开发基本技术的基础上 为动漫产业培育能够从事产品系统规 划和商业模式设计的高端人才 50 广告设计及策划人才培训 掌握广告创意的一般原理和理念 能结合企业实际形成广告策划方案 熟 练运用平面设计工具 设计与制作平面广告 40 设计包装培训 了解包装设计及印刷工艺的基本知识 熟悉复合包装材料的基本性质 熟 练使用计算机设计软件 具备独立设计完稿 手绘包装效果图以及制作设 计的能力 40 室内设计培训 学习室内设计的基本理念 方法 装修材料的运用 构图 基本设计工具 的运用等 40 生态 景观设计培训 学习生态 景观设计的基本理念 方法 材料运用 构图 基本设计工具 的运用等 40 文体经纪实务培训 掌握经纪实务及相关法律法规 培养具有实践能力 熟悉市场规律及其相 关法律的专门经纪人才 30 展会服务人才培训学习会议展览计划的制定 预算 组展计划实施 展会绩效评估等 40 高端旅游服务人才培训学习旅游服务的管理知识 以及能耗管理与计算等知识 200 6节能与低碳 企业高级管理人员 战略发展 研究人员 环境安全及体系管 理人员 能源管理员 节能企 业负责人 节能技术人员 产 品研发人员 品牌推广人员 企业首席气候官 培训 为企业培养能够制定 组织 实施温室气体减排规划的管理型人才 推动 企业的产业升级及低碳化发展 50 第 3 页 序序号号主主题题 行行业业培培训训对对象象培培训训方方向向主主要要培培训训内内容容计计划划人人数数 企业能源管理人才培训 学习GB T23331 2009体系标准 了解国家能源管理法规 掌握工厂能源 耗用的统计方法 能够进行能源审计 能源科学管理 实现企业节能减排 100 企业清洁生产人才培训 为企业培养掌握清洁生产管理模式 清洁生产中新节能和减污技术 了解 清洁生产相关的法律法规 标准 合格评定方法的专业人才 从而改善企 业环境管理系统 100 企业低碳管理与温室气体盘 查标准培训 依据ISO14064规范为企业培养能够进行组织层级温室气体盘查 管理以及 发展规划的专业人才 推动企业的低碳化发展 80 企业产品碳足迹认证与低碳 产品开发培训 帮助企业了解国外消费市场的产品低碳趋势 并且建立企业对低碳产品设 计 开发 计量认证的能力 培养低碳创新专业人才 60 碳交易和碳市场专业人才培 训 帮助企业充分了解碳交易市场运行机制 并且帮助企业建立与国际接轨的 碳交易对接机制 借助碳交易平台为企业节能减排与低碳发展筹措资金 从而探索出低碳经济发展的特区模式 60 企业碳排放管理人才培训 帮助建筑 电子电器 服装等行业的学员了解低碳技术的发展趋势和行业 相关的贸易壁垒 认识气候变化带来的风险和机遇 学习制定低碳战略 促进企业采用绿色低碳材料 新技术和新工艺开发节能产品 有效降低能 耗 降低成本 减少排放 从而实现低碳经济 承担自己的社会责任 150 7物流业 物联网 相关中小企业负责人 采购主 管 物流企业负责人 操作主 管 IT经理 配送经理等 物流成本管理 物流企业管 理 第三方物流的选择与管 理 物联网相关知识 学习物流成本管理知识 改善供应链管理 降低物流成本 改善企业对物 流风险的防范管理 提高管理者实际业务操作技能 掌握有关3PL管理与 实践的最新经验 具体实用的管理方法与技巧 从根本上改进物流服务 射频技术及应用 物联网相关知识的培训与探讨 300 8 电子信息产业 自 控 研发 市场 生产工程师 企 业中高层管理者 工业自动化 编程人员 电子 光电产品的创新 设 计与改善 工艺与改善 检 验测试 工业自动化设备的 控制部分设计 测试等 培训具有跨学科知识能力的产品系统分析师 学习和掌握国外先进电子装 备制造技术和经验 提高相关工程师电子产品创新设计能力 提升创意和 创新问题解决能力 综合应用面向产品工程特性的设计方法 掌握PLC的 编程应用 机电传动控制技术 工业自动化技术 电磁兼容等环境测试 实验技术培训等 500 9知识产权 民营及中小企业负责人 技术 开发人员 知识产权保护相关 负责人 技术经纪人或法律部 门主管等 知识产权基础知识 知识产 权管理 专利技术 专利权 和专有技术评估 科技项目 商品化的途径和思路 国际 技术贸易 技术转移 技术 经纪与中小企业发展 了解国家知识产权法规 学习企业知识产权管理基础 专利文献检索与利 用 使中小企业树立知识产权意识 建立初步知识产权管理模式 以保护 促发展 全面系统掌握知识产权管理及知识产权法规的相关内容 提高企 业知识产权管理能力 鼓励中小企业研发专利技术及产品 提升企业竞争 力 300 6节能与低碳 企业高级管理人员 战略发展 研究人员 环境安全及体系管 理人员 能源管理员 节能企 业负责人 节能技术人员 产 品研发人员 品牌推广人员 第 4 页 序序号号主主题题 行行业业培培训训对对象象培培训训方方向向主主要要培培训训内内容容计计划划人人数数 10标准化 标准化工程师 相关企业质量 管理人员 技术人员 标准化 从业人员 质量控制 检测人 员 生产企业品质管理人员 质量监督人员等 重点产业和行业的标准化知 识推广 强制性标准应用知 识 标准化体系建设 国外 相关技术法规 标准及检测 电线电缆 安防设备 食 品及添加剂 化妆品 玩具 纺织服装 家具 印刷包 装 电子电器等产品的国家 强制性标准 全球统一标识 系统技术标准应用 条码标 识技术标准及印制技术等 通过学习标准化基础知识 标准化原理和形式 标准化发展战略 标准 化与质量管理 标准化与技术性贸易壁垒 标准化与技术创新以及标准信 息的查询 采标 企业标准体系编制等 培养中小企业标准化工程师 同 时作为企业标准登记备案的内部审核人员 学习不同行业的标准化现状 质量管理和认证 标准化体系建设 国外相关技术法规与标准 检测 卓 越绩效评价等 推动重点产业及行业技术革新 提升企业应对未来市场发 展的预见力和应对能力 了解不同产品的国家强制性标准 帮助企业人员 了解和掌握条码使用技术知识 促进在零售 物流 生产管理 贸易中应 用国际标准 提高企业生产 销售和管理信息标准应用水平 解决条码印 制相关技术咨询问题 提高产品外包装商品条码印制质量 500 11 质量标准与 质量管理 中小企业负责人 质量管理人 员及体系运作人员 企业内审 员 环境安全 实验室主管及 管理者代表等 SA8000企业社会责任标准 中小企业相关质量技术标准 系列 欧盟REACH法规 3C 强制性认证 工业生产许可 证制度 电子行业社会责任 行为准则 ISO9001 ISO14000 OHSAS18001 QC080000 TL9000 TS16949 GB T22000 ISO IEC 17025及实验室认 可等 提高企业社会责任意识 提升企业价值链管理水平 帮助中小企业熟练掌握及运用和产品相关的法律法规及技术标准 提高中 小企业相关法规 标准的认识及贯标能力 300 服务行业中小企业管理人员 相关中小企业管理部门负责人 质量经理 质量控制人员 质量体系管理人员 生产技术 及现场管理人员等 优质服务评估 高端服务业 的管理 物业管理 帮助学员提高服务评估能力 推广服务领域优质服务准则 为我市培养高 端服务业管理人才 60 中小企业质量管理知识及技 能系列 DOE试验设计 抽样 检验 卓越绩效 6西格玛 质量管理诊断师 全面质 量管理 SPC QCC 质量意 识 零缺陷与质量成本等 熟练运用质量管理方法解决企业运营中的问题 不断完善企业的质量管理 方法 提高中小企业质量管理人员对质量管理方法的运用能力 500 12对外贸易 进出口 物流及市场营销等岗 位 会计 法律事务 技术与 产品质量控制 人力资源管理 等岗位 生产企业管理人员 技术人员 国际进出口职业资格培训 技术性贸易壁垒应对 WTO 常识等 掌握与进出口贸易 物流 市场营销相关的国际贸易规则及相关术语 提 升学员自我职业发展能力 熟悉掌握WTO规则 有关贸易伙伴国与WTO相关 的法律 法规及政策措施等 帮助企业了解和掌握各主要发达国家和地区 以技术法规 标准 合格评定为主要表现形式的技术性贸易措施 指导和 帮助企业在全球化市场环境中提高市场占有率 100 第 5 页 序序号号主主题题 行行业业培培训训对对象象培培训训方方向向主主要要培培训训内内容容计计划划人人数数 13检验 检定 食品 眼镜 纺织服装 家具 玩具 化工等生产加工中小 企业的质量检验人员 各类计 量工具 器具操作人员 中小企业产品质量检验 食 品 安防 眼镜 纺织服装 家具 玩具 家用电器 化工等 熟练掌握本行业产品的检验方法及实验室操作技术 提高中小企业检验人 员的检验水准 取得检验员上岗证书 提高中小企业产品常规检验项目的 合格率 500 中小企业计量检定 帮助中小企业熟练掌握常规计量器具的检定 校准及维修等知识 提高中 小企业计量校准人员的技术能力 能对企业中常用的计量器具进行校准或 检定 14战略与转型发展 企业中高级管理者 研发人员 营销经理 开发人员 工程 技术人员 生产技术人员等 战略性新兴产业及投资机会 创新突破与超越性思维 集成创新的基础技术和方法 技术创新能力提升策略 商业模式创新能力提升策略 企业信息战略与知识管理 企业战略转型与文化建设 经营战略创新 企业海外 发展 掌握当前最新创新理念 基于国际环境的企业发展创新战略 适合企业发 展的实用创新工具 学习基础DE等技术 提高创新能力开发和创新资源管 理能力 学习 研讨企业赢利模式 培养企业商业模式专家 知识管理专 家 文化战略专家等 学习国际先进企业海外发展战略 鼓励本土企业海 外发展 发掘占有资源资源 为中国企业的海外布局研究可行路线 200 深圳质量 管理创新计划 为打造 深圳质量 推动企业转型发展和管理质量提升 解决企业对管 理咨询外包服务认识不足 配套服务能力较弱及信息不对称等问题 启动 深圳质量 管理创新计划 开展管理创新论坛 卓越绩效管理模式成果 交流 优秀案例宣贯及管理咨询顾问能力提升培训等 1500 15生产与经营 企业负责人 项目总监 技术 总监等企业高管 项目经理 生产经理 厂长 质量经理 维修主管 车间主任 企划经 理 供应链经理 采购经理 物料经理 产品研发经理 产 品经理 投资经理及相关产品 研发人员 中试 试制部经理 测试经理 工艺 制造经理 分公司经理或区域经理 客 户经理等 项目管理 生产现场管理 供应链管理 设备管理 流 程及工艺管理 仓储管理 中试管理 掌握项目生命周期的管理过程和方法 培养项目管理专家 提升企业项目 开发效率 熟练掌握各种生产现场管理技术和方法 提高企业管理效益 掌握TPM与PM的价值内涵 应用TPM方法 做好慢性不良预防 实现零缺陷 管理 学习基于供应链的全流程改造 IE技术 精益制造 并行工程 柔 性制造 失效分析 有效库存控制等先进制造技术 降低生产周期 提高 制造过程的循环效率及客户满意度 认识新产品中试工作的地位和作用 认识研发 供应链 销售 售后服务与产品中试的密切联系 学习产品可 靠性测试与试验 失效分析等方法 制定和实施企业产品中试规划 学习 供应链管理的流程 策略和方法 掌握供应商管理 客户管理 服务外包 计划管理 库存管理 物流管理 ERP CRM管理等的基本技巧和方法 500 16服装 市场 营销总监 专卖店主管 店长 电脑纸样师 工艺师 设计总监 设计 车间主管 组长 跟单主管等 服装设计 生产工艺 市场 销售 生产管理 信息化管 理等 掌握服装营销学 商业及市场分析 品牌连锁管理知识 掌握纸样设计 立体剪裁 工艺流程设计 新材料工艺制作等方法 掌握设计色彩学 设 计构思分析 流行趋势分析法 设计管理等内容 掌握服装生产流程设计 生产项目管理 生产流程控制 服装物料控制 全生命周期碳排放管理 等方法 掌握服装商品管理 信息化应用及数据分析 积极应对国际贸易 壁垒 适应不断更新的企业信息化需求 80 第 6 页 序序号号主主题题 行行业业培培训训对对象象培培训训方方向向主主要要培培训训内内容容计计划划人人数数 17家具 各类家具生产技工 打磨工 调漆工 家具检验工 家具设 计师 家具打样师 家具卖场 导购员 家具设计 生产 质量检验 涂料 销售 掌握实木 板式 软体等各类家具的生产程序 设备使用及常用工具操作 方式 熟悉家具生产工艺流程 掌握设备基本保养与维护 学会看生产图 及说明单 掌握涂料的基本成分与种类 并掌握各种环境 温度与湿度 下的作业方式 熟练掌握常见质量问题的产生原因及其解决方法 掌握质 量评判的方法 掌握各类家具生产工艺 熟悉家具典型结构与造型 能独 立开展初步设计实务或打样工作 具备基础的家具知识 能掌握日常对话 技巧与沟通技巧 掌握基本商务礼仪 100 18印刷 二手 机长 主管 印刷工 平 板印刷工 晒板工 制板工 文图制作工 机长 总经理 研发经理 生产部门经理 印刷工艺 印刷电子图像处 理 包装材料等 掌握印刷工艺 胶印机专业知识 平版印刷工艺 胶印机结构与调节知识 及实际操作技能训练 达到平版印刷工高级水平 可胜任高档印刷机二手 和机长岗位 通过计算机来进行图样观察 修改及管理 并通过直接制版 和直接印刷技术来获取最终印品 懂得运用聚乳酸材料取代石油基塑料 木材等原材料的方法 解决包装材料对环境污染的问题 150 19珠宝首饰 钻石检验员 配石 镶嵌 销 售 执模 起版 首饰设计 3D设计 快速成型 钻石检验 宝石鉴别 首饰 设计及制作等 熟悉和掌握钻石性质 钻石真伪鉴别 钻石4C分级和钻石文化 达到职业 技能鉴定技术要求 熟悉和掌握宝玉石性质 玉石鉴定 宝玉石市场销售 达到职业技能鉴定技术要求 熟悉和掌握首饰制作工具 首饰制作工艺 和首饰制作标准 达到职业技能鉴定技术要求 熟悉和掌握3D设计原理 首饰的3D设计 蜡模快速成型的技术和方法 满足岗位要求 150 20皮革鞋类 箱包类初中级设计人员 皮制品的设计 制作 检验 等 熟悉行业专业知识 掌握设计实际操作技能 满足岗位要求 50 21市场营销 企业高层领导 战略管理经理 品牌策划人员 市场经理 营销经理 销售人员等 中小企业品牌建设 市场分 析与策划 渠道管理 商业 谈判技巧 顾客满意度培训 等 学会如何进行品牌的形象设计 理解品牌的核心概念 掌握如何