



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
七年级思想品德材料题及答案 1.小敏从小就展现出绘画的天赋,从小也就确立了将来要做个画家的志向。上中学后,小敏常常上课不听课,老师批评他,他振振有词地说:“我将来要做画家的,学习这些科目没有什么意义!”早上,小明利用晨读的时间预习今天要学习的英语单词;上课小明认真听讲,并作好笔记;中午,小明有固定的休息时间;课外活动,小明和同参加了学校组织的数学兴趣小组,还计划利用星期天去社区参加义务劳动;晚上小明喜欢看新闻联播,之后做作业,写日记;10点准时睡觉。(1) 小敏的想法、做法对吗?(2分)(2) 假如你是他的好朋友,你会说什么来劝小敏?把你想说的写下来。(8分)(3) 进入初中,我们应该怎样学习?这种观点是不科学的。中学时期是为我们各方面的知识、技能、能力等素质全面发展打基础的时期,系统的中学课程可以为我们的全面发展奠定宽厚坚实的基础。打篮球也要有文体知识,也需要能力,所以还是要好好学好文化课。(3)珍惜时间,合理安排学习时间;独立思考,自主学习;兼顾全面基础与学科特长,不偏科;从社会生活和社会实践中学习;懂得科学用脑,劳逸结合;明确学习目的,培养良好的学习态度和学习习惯;善于竞争与合作。 2. 心理老师:你好! 最近一阵我经常感到难过,也很苦恼。我是班上的学习明星,我的同桌和我成绩不相上下,她总爱问我学习上的问题,我担心她会超过我,就没有告诉她,慢慢地,我发现她也和我疏远了。我该怎么办呢? 学生:萧芳(化名) 月日心理分析:(1)萧芳这样做长此发展下去,会出现怎样的后果?(4分)心理导航:(2)请你告诉萧芳应该怎样学会竞争? (6分)心灵寄语:(3)请你送给萧芳一句话,使她能正确认识竞争。(3分)(1)为了竞争而排斥同学,不仅不利于对方的进步,而且是作茧自缚,妨碍了自己的发展。(4分)(2)我们每个同学都要有竞争意识。(1分)竞争需要开放,需要人与人之间坦诚交流。(2分)勇敢地和他人争高下,(1分)要不断地给自己树立竞争目标,(1分)不断地寻找竞争对手,这样才能激励自己不断向前。(1分)(3)心灵寄语能体现正确认识竞争,语言通顺即可。例如竞争的最终目标是实现共赢;棋逢对手,将遇良才。等等(3分)3. 材料:在我们同学们中间,有的同学注重学习的计划性,把每天的时间都安排得十分紧凑,什么时候应该做什么,决不遗漏;而有的同学却注重过程,他们为了解决某一个问题而不惜每天晚上学到很晚。有时到上另外一节课了,仍然还偷偷去做,以至于受到老师的批评。有的同学认为,学习主要靠老师的指导,跟着老师的思路就行了,所以他们唯老师而从命。 阅读上述材料,回答以下问题:谈谈你对上述说法的理解?(9分)看看自己有哪些良好的学习习惯?把它写出来,以便大家共同交流。(4分)结合实际说说如何才能养成良好的学习习惯?(4分)上述的观点都是片面的。确立学习目标、制定学习计划虽然重要,但执行计划要比制定计划更加重要,在执行过程中,要学会劳逸结合。学习还要专注,讲究学习效率和方法。另外,还要养成独立思考、自主学习的习惯。(9分)略,符合题意即可。(4分)如学习要有计划,要有针对性,要勤于思考,专心致志,等等。(观点言之有理即可)(4分)4.青春的烦恼:小华进入初中后,发现自己长高了,声音也变得沙哑,说话时总有同学笑话他,给他起外号,他感到很烦。在家里,妈妈总爱天天问这问那,时常听同学打来的电话,自己更不愿意与父母交流。(1)对别人生理发育的特点指指点点、开玩笑、起绰号的现象,你是怎么认识的?(6分)(2)你认为我们上初中后还要听从父母的意见吗?为什么?(5分)(3)谈谈我们应该怎样应对青春烦恼,使自己健康成长?(6分)(1)这种做法是错误的。青春期是每个人成长的必然阶段,生理变化是正常的,大多数烦恼和问题是每个人都会遇到的,不应该取笑别人,是不尊重人的表现。(3分)(2)要(1分)因为上初中后,我们还不成熟,无法凭自己的能力和经验应付千变万化的社会现实,因此还需要听从父母的意见。(4分)(或者回答:因为上初中后,我们依然是未成年人,很多方面不成熟,缺乏独立能力,需要父母进行引导和帮助等)(3)了解必要的生理和心理知识,科学的认识自己的身心特点,学会正确对待自己的生理和心理变化 培养健康的兴趣和爱好,转移注意力;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年手工艺外贸专员笔试模拟题库
- 2025年宠物摄影宠物肖像题集
- 2025年安全生产安全操作测试题及解析
- 2025年美容美发设计师资格认证考试试题及答案解析
- 2025年路桥工程施工监理专业资格考试试卷及答案解析
- 2025年景观设计硕士研究生入学考试试题及答案解析
- 2025年财务总监竞聘笔试模拟试卷答案解析集
- 2025年教育心理咨询师专业技能考试试题及答案解析
- 2025年建筑施工钢结构工程师执业资格考试试题及答案解析
- 2025年环境工程师职业资格综合考试试题及答案解析
- 2025年安顺西秀区招聘城市社区工作者考试笔试试题(含答案)
- 2025-2026秋“1530”安全教育记录表
- 催乳相关培训知识课件
- 2025汽车智能驾驶技术及产业发展白皮书
- 2025年幼儿园食堂从业人员培训测试题(含答案)
- 会计档案培训课件
- 施工临时用水用电方案(3篇)
- 2025福建漳州市交通发展集团有限公司招聘试题及答案
- 2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)历年参考题库含答案详解(5卷)
- PE管道铺设质量检测方案
- 审计管理岗面试题及答案
评论
0/150
提交评论