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文档简介
砌筑工第一部分、贯模基础知识【合计15分】(一)填空题【每题1分,共9分】1、泰钢建模的核心是(标准化)、严细化、(规范化),培养标准化人才。2、泰钢模式文件由五部分组成包括:组织系统图、管理标准、工作标准、(工作流程/程序)、(检查反馈网)。3、垂直指挥的三个原则:服从的原则、(一个上级的原则)、逐级的原则。4、程序化行为是(重复出现的)、(有规律可循的)工作行为,是按照工作程序和工作流程进行的工作行为。5、程序是被固化的工作步骤,表示事情进行的(先后次序),是把工作“流水线”化的一种制度。工作程序主要包括(业务工作)程序和行政工作程序。6、通过不同方向、不同高度、不同专业、不同角度的检查,有效控制检查行为和标准执行,分析检查结果,并按规定的(程序)及时间进行反馈和考核,形成(闭环)。7、检查可以越级,检查必须(重叠),检查必须(成网),必须对检查进行检查、复核。检查和运作分离,检查和处理考核分离,立法和执法分离,审查和批准分离。8、直系上级在越级检查的时候,职工都有责任向直系上级汇报真实情况,但要注意直系上级不管检查出什么结果,只能向自己的直接下级下指示,而不要(现场处理),以免造成(越级指挥)。9、反馈是指(工作本身自然反映出来的结果或按程序回报的内容)。10、王主席在2009年4月30日集团公司贯模动员会上指出:泰钢管理模式是一种(体制的改革),是一种(机制的变革),更是一种理念的创新。11、横向联络系统的特点:(跨部门运作)、没有行政隶属关系、没有指挥关系、没有级别意义、(只对个人工作负责)。12、指挥的依据是(决策),决策内容是结果,是标准,是目标,指挥是(操作)。13、一竖指(垂直指挥系统);两横指(工作程序、工艺程序);一张网指(检查反馈网)。14、检查应该做到:(检查必须成网)、(检查独立)、对检查进行检查。(二)简答题【每题3分,共6分】1、哪三种情况不能服从上级的指挥?答:上级违法乱纪,下级不能服从;上级作出的决定,会给企业带来重大危害,后果是显而易见的,下级可以不服从;上级的命令对下级个人有迫害行为,侵犯了个人权益,不服从。2、检查标准的特点有哪些?答:标准必须量化:一是有单一的固定值应明确数值;二是没有单一固定值的,应界定阈值范围。无法量化的要定性描述,描述要完整、真实的反应出衡量标准及状态。对检查标准的描述要在文字上反复推敲,不能照搬岗位描述的内容,应体现干什么、干到什么程度,结果如何。自下而上逐级提取的检查点,在检查标准的描述上要层级分明、相互对应、衔接良好、无冲突、无矛盾,形成一个完整的体系3、哪几种情况可以越级指挥?答:紧急情况 直接下级拒绝服从指挥 下级确实无力完成上级安排的任务整体指挥不合适逐级的情况。4、泰钢管理模式运行的目标是?答:部门职能达到无空白、无重叠、界定明确、责任追溯清晰、行政问责明了。岗位描述/岗位责任制要成为一份完整的岗位说明书,让每一个外行人完全能够看得懂、学得会、会操作、会管理。工作程序达到程序畅通、有效,确实能够提高工作效率,流经的岗位人员熟练掌握、严格执行。管理制度、管理细则的适用范围清晰,适用人群要了解内容,执行率100% ,考核有章可循,考核当月兑现。第二部分、岗位责任制、制度【合计44分】(一)(1)填空题一、填空安全1、安全检查是为了及时发现生产中的(不安全因素),迅速消除安全事故隐患、(防止)事故发生、(改善)职工劳动条件,建立安全、清洁的生产环境的重要举措。2、班组对所管区域、所管设备交班前和班中必须进行(安全检查)。对易发生事故或存在隐患的部位要随时(检查),对重点控制设备、(设施)、人员要随时随机检查,确保安全运行。3、厂级安全/环境教育内容为:本单位安全生产状况,(工艺流程)、生产或工作特点,现场安全注意事项;本单位安全生产制度;本单位的(安全设施)、安全用具、个人防护用品、急救器材的性能和使用方法、应急预案;重大风险和(重要环境因素)的分布状况及控制措施;典型事故案例等。4、泰山不锈钢厂防火重点部位是指液压站、(高低压配电室)、煤气柜、氧气乙炔气瓶库、等具有(高度火险)等级的地方。5、不锈钢厂特种作业人员包括:电工、配电工、(电气焊工)、行车工、厂内机动车司机、(LNG操作工)、压力容器工。6、做好环保设备的日常维护管理,环保设备不准擅自(闲置、拆除)或随意改变结构。严格执行生产污水(0)排放。噪声允许值白天60db,夜间50db. 环保设备完好率达到(95%)以上,同机运转率达到98%以上,烟尘排放合格率(98% )。7、考勤员必须将每天职工出勤情况及时考勤,不得提前、(拖后)、联考、(漏考)。考勤员必须、考勤记录表必须妥善保管,保持整洁,严禁(随意涂改)。8、定置管理是根据安全、品质、效率、(效益)和物品本身的特殊要求,对生产现场中的人、(物)、场所三者之间的关系进行学地分析研究,使之达到最佳结合状态的一门(科学管理)方法。9、固体废物是指在生产建设、日常生活和其他活动中产生的污染环境的(固态)、(半固态)废弃物质。10、全厂职工严格遵守泰钢员工行为规范,遵纪守法,维护公司正常的生产和(生活)秩序。因工作问题发生矛盾的,必须逐级向(厂部)相关部门和领导反映解决,不得私自以任何形式的(暴力)手段处理。工艺1、各生产车间要对本车间工艺执行情况每周都必须进行监督检查,检查频次不少于(2次),并建立检查台帐。2、贯标记录内记录数据,必须明确(“计量单位”)。3、贯标记录填写要求内容准确、(字迹清晰)、书写规范,(页面整洁),不得书写与记录无关的文字或其它标记。4、每查出一项违反工艺纪律的考核(5)元/项。5、主要生产车间建立(工艺纪律自查台帐),未建立的考核50元,没有检查记录的一次考核20元,检查不符合要求,考核技术主任10元/次。6、各单位对(新入厂)、(转岗职工)必须进行相关工艺技术规程和岗位操作规程及相关技术文件的培训,培训合格后方可上岗操作。7、各车间对首次制定、修订的工艺技术规程和岗位操作规程颁发后,规程执行单位及时组织相关岗位进行(培训),培训合格者上岗操作。8、依据技术标准管理办法对文件进行管理,做到人人持有效版本的文件,对新入厂或转岗人员及时进行相关技术文件的(发放)或(交接),并做好记录。9、技术科下发的工艺操作卡和文件要求各车间注意保密和保存,工艺变更后收回旧版本,出现丢失或损坏,考核车间主任(50)元/次。10、受控文件持有人的岗位发生变动时,要主动到(技术科)办理文件的交接手续。能源1各车间对本车间内节能、耗能设备建立详细(台帐),明确节能、耗能设备名称、(规格型号)、主要技术参数、负荷等内容。2各车间建立本单位能源管网图,明确(管理区域),对不同能源或能源介质管网按要求进行不同颜色和方向标示;每周一次对供/用能系统的设备/装置、(管网)进行检查、维护保养和维修,减少能源流失、损耗,杜绝跑、冒、滴、漏和(长明灯)现象;并建立检查与维修记录台帐。3各车间用能单位和主要用能设备必须配备(能源计量)设施,经车间提出申请,能介站同意,(分管厂长)批准后,报设备科购进配备。4. 能源消耗原始记录是能源统计、(分析)和产品成本核算的依据。5按要求需用空调的岗位, 冬季温度设置不高于(20)度,夏季温度设置不低于(26)度。6对于月度能源管理工作突出,无违规现象单位,给予奖励(20-100)元;7节电管理规定制定的意义:为加强管理,减少(电耗),降低生产成本。设备1四大标准包括维修技术标准、维修作业标准、(点检)标准、(给油脂)标准。2点检标准的主要内容:包括点检部位、点检项目内容、点检(周期)、点检分工、点检时设备状态、点检(方法)、基准及注意事项等。3.设备操作规程是操作人员正确掌握操作和(使用)设备的技术性规范。4设备四大标准、三大规程必须具有符合性、(适用)性、可操作性。5设备维修费用指标管理模式:实行(设备)科集中统管,财务科监管,(各车间)分级负责,动态监控。6所有设备、设施全部包机到人,(包机卡)齐全整齐,帐卡相符。7点检管理机制实施点检作业长制,全面贯彻(点检定修)制,按区域配置专业点检员,实施逐级管理。8. 岗位工发现异常隐患和细微变化要及时向当班(维修人员)和当班(调度)反馈。9. 岗位工要与维修人员及时沟通,向检修人员介绍设备存在的缺陷、(损坏部位),劣化情况,咨询检修人员需要做那些准备工作,做好服务。10设备润滑“五定”:(定点)、定质、(定量)、定时、定人。11设备检修是对设备有形磨损的一种实物补偿,以恢复和(改善)其使用功能。12事故分析就是查明(原因)和机理,制定防范措施,防止类似事故的重复发生。13严禁在各操作室、机房、服务器室内的计算机上,使用任何未经安全检查的软盘、(光盘),严禁使用(U盘)和移动硬盘等可移动介质拷贝数据。14使用单位要保持计算机系统清洁,每班对计算机进行(清扫)、擦拭,主要包括显示器、主机表面、键盘、鼠标及主机(防尘网)。15计算机使用维护管理遵循“(谁使用操作),谁维护保养”的原则,进行包机到人,定岗使用。综合1、各单位汇报工作时,要将本单位全天的生产、(质量)、安全、设备等工作以及各项关键指标要(逐项汇报),对于存在的问题和不足要汇报清楚。汇报时间控制在1分钟以内。2、所有接受调度指令的单位负责人必须按照调度指令要求,在规定的时间内,按照标准完成工作,如果在规定时间内没有按照要求完成工作或者没有在(规定时间)内进行复命的,均视为指令未完成。3、发生重大、特大生产事故,事故单位立即向调度室汇报,值班调度接到事故报告立后立即向调度主任、(生产调度中心)汇报。调度长召集有关单位负责人到场(立即抢修),把损失减少到最少,尽快恢复生产,调度长要根据情况组织事故处理。4、一般生产事故考核责任单位1000元,由责任单位分解到人,责任单位并按(经济责任制)细则考核。5、各职能科室、车间各单位必须制定本单位岗位练兵实施方案,每月组织不少于(一)次的岗位练兵,并对岗位练兵标准、参加人员、(练兵结果)、考核结果存档,每缺一项考核单位负责人50元。6、车辆使用单位安排专人对车辆使用情况跟踪,谁申请,谁管理,使用完毕必须到调度室登记(使用)情况,要详细注明使用时间、(工作内容),使用时间必须用大写数字予以注明,经办人要签字认证,调度室进行记录、备案。7、外单位车辆司机结算时,使用单位必须出具(使用证明),并到调度室核实后,调度室方可开具(车辆使用)工时单,并做好使用记录。8、定期向直接上级述职,汇报目标计划的完成情况,使上级及时了解(工作进度),并接受上级的(培训)和指导。9、员工个人工作计划是指在层层分解生产作业目标的基础上,按照(直接上级)的工作任务安排,结合本岗位的工作标准,制定的在计划期内实现目标的(措施)和途径,分为月工作计划、周工作计划、日工作计划等。10、检修项目由各车间上报设备科,设备科汇总后报(调度室),时序检修计划,由调度室协调时间处理。参与检修的单位必须在规定的时间内完成(检修),并汇报调度室。(二)简答题【每题5分,共30分】安全1、特种作业人员必须具备以下哪些基本条件?1、年满18周岁,身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。2、具有初中以上文化程度和本工种作业的基本理论和知识。3、具有本工种作业基本标准技能。4、熟悉国家有关规定及本单位规程制度。5、能够及时准确处理突发的紧急情况。2、依据定置管理范围的不同,简述定置管理分为哪五种类型?1、 全系统定置管理:、2、 区域定置管理:、3、 职能科室定置管理、4、 仓库定置管理:、5、 特别定置管理:、3、简述 “三定三不推”的含义?答;三定:定整改措施、定责任人员、定完成时限,三不推:班组能解决的不推向车间、车间能解决的不推向厂部,厂部能解决的不推向公司4、泰山不锈钢厂主要的工业固体废物有哪些?1、一般固体废物:普碳钢渣、普碳钢除尘灰、氧化铁皮、修磨渣、废旧镁钙砖、废旧钢丝绳、废旧木托盘等2、危险废物:不锈钢渣、不锈钢除尘灰、配电室产生的废电容器、变压器油等;油棉纱和手套;办公替换下的废旧墨粉盒、磁盘、涂改液瓶、色带、复写纸等;废旧油桶、玻璃丝布、日光灯管;变质过期的化学稀料、油漆桶、涂料等。3、生活垃圾:主要是道路清扫垃圾、职工生活垃圾、办公垃圾。5、安全活动日的主要内容有哪些?1、学习讨论上级关于安全生产的方针、政策和规定、分厂规章制度、文件、事故通报,并组织讨论。2、有计划、有针对性地学习本工种的安全操作规程和岗位操作知识。3、总结和回顾上一周的安全生产情况,提出下一周安全生产要求。4、检查讨论合格班组条件与标准化作业的落实情况与问题;5、检查本班作业条件及人的行为,发现查明各种危险和隐患,落实预防措施。6、检查讨论一周内班组发生的违章事件和事故教训。7、分析班组成员的安全思想动态,结合现场生产进度分析安全生产形势,肯定成绩,指出不足。8、班组成员进行自评和互评,取长补短,发扬成绩,吸取教训。9、安全活动必须形成记录,参加人和组织者必须个人签字。工艺1、请简述生产工艺事故的定义。答:凡在生产工艺流程中,由于违章操作,工作失误导致正常生产中断(如套眼、漏钢等)或影响生产正常进行,但未造成设备或厂房结构损坏及其他后果的事故,均属于生产工艺事故。2、重大生产工艺事故是如何定义的?答:凡造成下列情况之一者属重大生产工艺事故:a.造成单炉或单线停产达24小时(含24小时)以上。b.凡因生产工艺事故造成直接经济损失(直接损失费减产损失费设备修复费)在150万元(含150万元)以上者为重大大生产工艺事故。c.严重损坏工业建筑或固定设施造成隐患的。3、请简述生产工艺事故的汇报制度及程序。答:事故发生后,事故岗位要立即采取措施防止事故的扩大,并同时向调度室报告。调度室根据事故情况按以下要求逐级报告:三级以上(包含三级)生产工艺事故除报告调度室主任、技术科科长、相关车间(科室)主任外,还必须报告分管厂长、厂长;四级生产工艺事故除报告调度室主任、技术科科长、相关车间(科室)主任外,还必须报告分管厂长;生产工艺小事故,由调度室主任根据实际情况进行汇报;生产工艺事故发生后,调度室根据集团公司事故管理规定的要求向总调度室汇报;4、请简述生产工艺事故的抢救。答:生产工艺事故发生后,调度室必须立即组织抢救以防止事故的进一步扩大,尽快恢复生产,同时做好事故现场取证和记录;各事故岗位及相关岗位必须将原始记录完整保存和取证。为了尽快恢复生产,调度室要根据事故情况立即通知相关专业人员、厂级领导和车间(科室)领导到现场处理问题。5、请简述质量事故和质量异常的定义。答:a、质量事故指泰山不锈钢厂各车间(科室)在生产过程中由于违反规章制度、操作失误、管理不善、设备故障及不可抗拒的外部因素等,导致产生一定数量的废品,或因产品质量问题影响下工序的生产与产品质量事件。b、质量异常指生产过程中产生质量缺陷,但尚未构成质量事故,或主要产品质量指标异常波动等事件。能源1简述能源管理实施细则中关于生产组织降低电耗措施的主要内容。答:由调度室控制生产用电,根据生产的实际情况,由各当班调度长负责及时安排各岗位设备开停机,控制非生产消耗电能,达到最大限度节约电耗的目的。当月电耗完成情况执行分厂2010年能源定额考核细则,由调度室内部落实奖惩。2简述能源管理实施细则的目的。答:泰山不锈钢厂是水、风、电、气的用能大户,为确保公司节能目标的实现,建设资源节约型、环境友好型社会;建立可持续发展体系,规范用能管理,提高节能意识,特制定本实施细则。设备1 简述设备管理的原则。答:是依靠技术进步,促进生产发展和预防为主,坚持设计、制造与使用相结合,维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合,约束机制与激励机制相结合。2 简述我厂设备管理的管理原则答:坚持统一领导、分级管理的原则。坚持谁使用、谁管理、谁维护的原则,操作工是设备使用者,负责日常点检与维护,专业点检员负责专业点检;实施点检定修制,维修人员(电工、钳工、仪表工)负责设备维修。3 简述设备基础管理的定义答:设备基础管理:本细则所指设备基础管理特指包括管理模式、设备四大标准、三大规程的编制和设备档案、技术档案、设备技术经济指标、设备修理费、设备统计报表等管理内容在内的各项基础性工作。4 简述设备管理实施细则的框架答:设备管理实施细则框架:以泰钢设备管理处下发的各项管理标准为准绳,结合泰山不锈钢厂实际,建立设备基础管理、设备运行管理、设备备件、材料管理、设备检修管理、特种设备管理实施细则及多项设备专项管理规定。5简述设备档案的含义及内容答:设备档案的含义及内容:是指设备从规划、设计、安装、调试、使用、维修、改造、直致报废更新全过程形成的图纸、文字说明、技术凭证和记录等文件资料,通过不断收集、整理、鉴定等而建立的档案。综合1、请叙述生产事故中的一般生产事故是怎样规定的?答:生产过程中因操作原因造成的停机、停产2小时以上8小时以下的。生产过程中因操作原因造成经济损失2万以上10万元以下的。2、请叙述生产事故中的重大生产事故是怎样规定的?答:生产过程中因操作原因造成停机、停产8小时及以上24小时以下的。同类设备(生产和辅助生产的关键设备)因操作原因同时停机4小时以上8小时以下的。生产过程中因操作原因造成经济损失10万元以上的20万元以下的。3、请叙述生产事故中的特大生产事故是怎样规定的?答:生产过程中因操作原因造成停机、停产24小时及以上的。因操作或维护不当造成大面积停水、停电、停气影响生产4小时以上的。生产过程中因操作原因造成经济损失20万元及以上的。4、请写出员工个人工作计划的编制、审核工作流程?答:1、 以月度生产作业目标计划为基础,部门负责人制定本人的月度工作目标及实现目标的具体措施,形成个人工作计划,提交直接上级批准后实施,并通达直接下级。2、直接下级以直接上级的措施为基础,根据工作标准确定本人工作目标及实现目标的具体措施,形成个人工作计划,提交直接上级批准后实施。3、上级对下级的目标计划进行指导,加强交流沟通,掌握本部门、下级重点工作的目标计划,以把握全局,统筹组织安排,及时调度协调,做好监督检查和指导。4、按上述步骤,逐级分解目标,目标计划分解无遗漏、无空白,并制定措施,最终形成覆盖泰山不锈钢厂全体员工的、自上而下的个人工作计划体系。5、 制定目标计划措施的基本原则是什么?答:控制措施的制订针对性要强,措施得力,要有实质性内容,要足以支撑目标的实现。1、用语严谨,避免使用“加强”、“有效”等词语,逻辑性强,忌空喊口号。2、措施中涉及具体数值、指标的必须明确,如提高、减少应明确提高或减少到多少,并进一步明确其实现的具体措施。3、细化措施应到最后一个环节、步骤的具体执行,追根到底所采取的手段和运用的工具。4、措施需要不断进行完善、修订,当长期固化形成规律之后,及时纳入工作标准体系。第三部分、程序、岗位文件清单【合计16分】(1)、填空【10分】1、请将图中的空格补充完整(2)、文件清单填空题【每题3分,共6分】1、本岗位的文件清单中,必须掌握的程序有(9)个,如(危险源/环境因素辨识、风险/环境影响评价控制程序)( 设备事故(故障)处理程序),关联掌握的程序有(7)个,如(QC活动立项申报程序)(专项安全活动实施控制程序)。2、在生产组织控制程序中,本岗位的行为/权限是(执行生产指令,记录生产信息,录入生产实绩,反馈异常信息,处置异常情况并确认试车。),涉及的表单有(调度日志表、调度生产表) 在应急预案演练程序中,本岗位的行为/权限是(参与应急预案演练)涉及的表单有(应急预案演练计划)第四部分、检查点【合计25分】1、填空题【每题2分,共10分】1、安全防护设施的检查点有(安全通道)(阀门站护栏)(安全阀)(跨线连接)(警示
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