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文档简介

公司（ ）季度部门考核时间：2011年 月 日公司所属部门：参加人：考核标准及要求：一、技术员岗位考核1、在施工程施工方案编制是否报主管部门审批。（有）（无）2、工程技术交底是否与工程同步进行，施工队是否接收并签字落实。（有）（无）3、工程变更洽商、内容工程量格式是否取得相关部门认可。（有）（无）4、工程施工期间与三方（公司、项目部、土方队）合作工程量是否及时确认。（有）（无）5、施工日志是否按时填写。（有）（无）二、质检员岗位考核1、施工期间是否按规范要求、设计要求对施工队进行质量规范技术交底进行跟踪检查。（有）（无）2、单项工程完工后是否进行合验。（有）（无）3、进场材料是否配合材料员进行进场材料质量检验。（有）（无）三、安全员岗位考核1、工人进场教育。（有）（无）2、实名制登记。（有）（无）3、项目部与施工队签定安全生产协议书。（有）（无）4、临时用电管理协议书。（有）（无）5、专项施工安全方案。（有）（无）6、特殊工种进行安全技术交底。（有）（无）7、安全施工日志。（有）（无）四、资料员岗位考核1、工程资料是否与工程同步进行签字，手续是否齐全。（有）（无）2、材料试验是否及时，手续完整并与工程同步进行。（有）（无）五、材料员岗位考核1、工程所需材料是否及时准确与相关部门确认。（及时）（不及时）2、材料进场是否按项目部要求时间准时入场。（是）（无）3、是否与质检员对材料进行质量检验。（是）（无）4、材料是否按时进行材料周报、月报统计。（是）（无）考核小组组
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