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文档简介

公务员面试考官试卷单位: 姓名:一、填空题(30分、每空0.5分)1、公务员制度坚持以 、 、 和 重要思想为指导,贯彻 的基本路线,贯彻中国共产党的 和方针,坚持 原则。 2、 公务员的管理,坚持 、 、 、 的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 3、公务员的管理, 的原则。 4、公务员的任用,坚持 、 的原则,注重工作实绩。5、 公务员职务分为 和 职务。 6、 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取 、 、 、 的办法。 7、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对 予以适当照顾。 8、 录用公务员,必须在规定的 内,并有相应的 空缺。9、 新录用的公务员试用期为 。10、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务的 、 、 、 、 、重点考核 。11、辞退公务员辞退决定应当以 通知被辞退的公务员。 12、公务员法自 起施行。13、 事业单位招聘 、 和 ,适用事业单位公开招聘暂行办法。 进行管理和 的事业单位除外。 14、招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容: 、 、 、 等。15、公务员法所称公务员,是指 、 、 的工作人员。 16、公务员的考核分为 和 。定期考核以 为基础。 17、公务员定期考核的结果分为 、 、 和 四个等次。 18、事业单位考核结果分为 、 、 。19、公务员奖励分为: 、 、 、 、 。事业单位参照 进行20、公务员处分分为: 、 、 、 、 、 。 21、公务员受处分的期间为:警告, ;记过, ;记大过, ;降级、撤职, 。 22、 公务员工资包括 、 、 。23、事业单位新进人员除 、 、 及 等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。24、事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻 、 、 、 的原则。 25、公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取 、 的方法进行。 26、 、 是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。 27、 事业单位公开招聘人员,不得设置 要求。 28、每年 ,被定为我省、市、县、乡事业单位公开招聘集中月。29、公开招聘包括事业单位或其主管部门 、 和 三种方式,省直事业单位采取上述三种方式,市直、县(市、区)属事业单位采取 。30、统一招聘笔试科目包括公共基础知识、职业能力测验或专业基础知识,由 根据招聘岗位类别和条件确定并组织实施。31、统一招聘方案制订公告,公告的发布时间不得 。32、统一招聘笔试结束后,对笔试合格的考生,按照从高分到低分的原则,按进入面试人数与拟聘人数一定比例,确定参加面试的人选,末位出现并列的都进入面试。具体比例由组织、人力资源和社会保障部门在招聘方案中确定并在招聘公告中明确, 特殊情况的可以调整比例 。33、 统一招聘笔试科目包括 、 或 。 34、面试应当成立面试评委组,评委组人数应为奇数,市直、县区属事业单位统一招聘的面试评委的组成,由市、县区组织、人力资源和社会保障部门确定, 。 35、 笔试和面试结束后,采取笔试、面试的成绩按照一定比例加权后确定应聘人员的考试总成绩,面试组织单位根据招聘岗位及人数,从高分到低分,依次等额确定考核和体检人选。笔试成绩占考试总成绩的 ,具体加权比例,考试组织单位应当在向社会发布的招聘公告中载明。36、拟聘人员体检工作,市直、县区属事业单位的由同级组织、人力资源和社会保障部门会同事业单位或其主管部门组织实施,也可委托事业单位主管部门组织实施。体检项目和标准由招聘组织部门或单位根据招聘岗位要求,参照现行的 确定。国家和省另有规定的,从其规定。37、 根据招聘方案规定和考试、考核及体检结果,确定拟聘人选,在招聘单位和组织、人力资源和社会保障部门门户网站上公示。公示时间不得少于 。38、 事业单位公开招聘的人员按规定实行 。试用期一般不 ,从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为 。试用期包括在 。39、公开招聘聘用人员 满经单位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。40、公开招聘要做到 、 、 ,接受社会及有关部门的监督。二、简答题(30分、每题5分)1、公务员领导职务和非领导职务具体分为哪些层次?2、在面试中面试考官的有哪些作用?3、事业单位公开招聘人员参加招聘必须具备哪些条件? 4、公开招聘应按哪些程序进行?5、什么是结构化面试?6、事业单位公开招聘人员回避制度有哪些作用?三、论述题(40分、每题10分)1、

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