读《做最好的干部》有感.doc

读做最好的干部有感吴广新厂党委为了打造一流企业，创建行业领先的采气厂，要求全体干部学习了做最好的中层和做最好的干部两本书，通过阅读做最好的干部一书，得到了良多启示。书中从“炼境界、炼思维、炼能力、炼作风、炼方法”这五个层面进行了深入细致的分析，既有生动的案例，也有具体的思路分析，向我们介绍了只有不断完善自己的职业素养和能力，努力提升思想境界、优化思维模式、讲究方法策略，才能让自己更加适应厂党委的要求。责任决定胸怀，责任创新办法。责任是一种能力，又远胜于能力；责任是一种精神，更是一种品格；责任就是对自己不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。书中强调的炼境界必须过过四关：责任关、带头关、胸怀关和考验关。具备强烈的责任意识，大海般宽广的胸怀，是对一名干部最基本的要求。我们应该从加强岗位责任意识入手，敬业奉献，培养与提升责任感、使命感。1、要树立责任意识一个单位的管理层面既有生产安全管理，又有经营计划管理，同时还要对员工的思想动态进行管理， 分工有不同、责任有大小，但最基本的一条，就是树立责任意识、立足本职岗位、做好份内事情。作为一名主任，我的岗位要求我必须有强烈的事业心和责任感，同时拥有高度的敬业精神和踏踏实实的工作态度，中心的每一项工作安排、每一笔的支出和每一个人事安排细节都关系着中心的全面工作，绝不能有丝毫怠慢，绝不能出半点差错，协调好每一项工作是职责所在。2、要培养博大胸怀拥有博大的胸怀就是现代基层领导者必须具备的品质之一。一个拥有博大胸怀的领导者必定是一个宽宏大量的人。海纳百川，有容乃大。作为一名干部，心胸要像大海一样宽广，豁达大度。决不能小肚鸡肠地去斤斤计较于一人一时一事之得失。宽容别人的过失，受得住埋怨和委曲。因为心胸有多宽广，学校的发展天地就会有多宽广。3、要增强大局意识试采维修抢险中心就如同一台庞大的机器，每个人都犹如一颗“螺丝钉”，每颗“螺丝钉”都有自己的位子和作用，如果哪颗有松动，不能良性运转，都将对整体产生影响，不能因为一时的得失就心生懈怠甚至怨气而影响工作。比如综合经营、工程技术和质量安全体系，虽然分工不同，但都是一根绳上的蚱蜢。只要其中一个部门出了问题，就会影响到全中心工作。只有牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局，时时处处以大局为重，充分发挥大局意识这支润滑剂，相互配合、团结协作、整体联动，才能推动中心高效、良性运转。4、把创新当作习惯海信集团有句名言：“创新就是生活。”理念虽然是企业提出来的，但对各行各业都有作用。要发展必须要有创新，创新是推动事业前进的生命力，是保持事业蓬勃发展的驱动力。创新出方法、创新出效率、创新出成果。我们不仅需要维修技术的突破，还得在管理创新工夫，善于吸收别人所长为已所用。要善于把不相关的东西联想到一起来，把创新当作习惯。如果将自己的专业知识与平时积累相结合，再经过思考、总结、提炼，必将为创新发展带来不竭动力。5、善于总结分析总结是为了调整和提高，提高要在总结的基础上进行。因此总结归纳要及时进行，以免积淀太多的问题，出现眉毛胡子一把抓的现象。工作中难免百密总有一疏，有时难免出现一些低级或小错误，但这些看似微小的失误都会引起或造成无法挽回的后果。失误并不可怕，可怕的是不吸取教训、不总结经验，因此，凡是在压缩机保养，新井试采以及应急演练之后，还需梳理细节、总结得失，特别是对工作中出现的疏漏和失误，认真分析问题根源、找到问题出处，总结经验教训，为今后的工作尽善尽美打下基础。只有这样，我们才能在工作中成长、在成长中进步。总之，