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精品文档 员工违纪开除通告 有些员工违反了公司的纪律比较严重时，公司会对其进行开除，下面学习啦小编给大家带来员工违纪开除通告范文，供大家参考!员工违纪开除通告范文一 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。xxxxxxxxxxxxxxx年x月xx日员工违纪开除通告范文二 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通告!XXXXXXX公司20xx年x月x日员工违纪开除通告范文三 物业部员工xxx(身份证号码：)： 鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。办公室20xx年x月x日员工违纪开除通告相关文章：1.公司员工违纪通告2.员工开除通知书范文7篇3.员工违纪开除通报4.员工开除通告格式范文3篇5.员工违纪通告范文6.关于员工开除通告范文7.公司违纪处罚通告范文8.关于
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