



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年最新借款合同范本大全 借款合同是转让货币所有权的合同。当贷款人将借款即货币交给借款人后,货币的所有权移转给了借款人,借款人可以处分所得的货币。这是借款合同的目的决定的,也是货币这种特殊种类物作为其标的物的必然结果。 甲方(借款人):_(写明借款人的基本情况) 乙方(贷款人):_(同上) 甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本协议。 一、乙方借给甲方人民币_元,于_年_月_日前交付甲方。 二、贷款利息 _ (应按国家规定的标准约定具体的利息,不得超过国家规定的标准。自然人之间也可.以无息借款) 三、借款期限 _(写明具体的年、月、日) 四、还款日期和方式 _ 五、违约责任 _ 六、本协议自_年_月_日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。 甲方:(签字盖章)_ 乙方:(签字盖章)_ _年_月_日 一、协议各方 1.甲方:_(借用单位) 2.乙方:_(借出单位) 3.丙方:_(被借用人员) 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议: 1.甲方因_需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_工作,本协议借用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。 4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。 6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。 7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。 8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_财务处。 三、违约责任 1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。 2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。 四、其他 1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。 2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 代表人(签字):_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南放射技术员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南假肢制作装配工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北客房服务员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北动物检疫员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025-2030中国等候椅行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南水生产处理工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南放射技术员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南印刷工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北殡葬服务工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西保安员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 医学课件气管插管术2
- 大数据赋能高职教学评价的改革与实践
- 人教版八年级数学上册教案全册
- 茶叶工艺学第七章青茶
- 五一劳动节劳模精神专题课弘扬劳动模范精神争做时代先锋课件
- JJG 475-2008电子式万能试验机
- 网络安全技术 生成式人工智能数据标注安全规范
- 脑电双频指数bis课件
- (完整版)销售酒糟合同
- 婴幼儿乳房发育概述课件
- 盘扣式脚手架技术交底
评论
0/150
提交评论