2015年XX县总工会工作汇报.doc

2015年XX县总工会工作汇报 根据中央和省、市、县委的部署，XX县总工会党组以开展“学习实践活动整改落实回头看”活动为契机,按照推动工会系统科学发展的要求,紧密结合工作实际,通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式，共发放征求意见表66份，实地走访12场次，共征求群众意见建议55条，从“严格遵守和认真执行党的政治纪律、切实加强领导班子自身建设、一以贯之的抓好反“四风”工作、解决事关群众切身利益问题、加强职工队伍建设”5个方面突出问题，进行了整改，取得一定实效。 我们以中央、省、市、县委确定的专项整治任务为重点，结合工作实际，先后两轮开展专项整治，第一轮对照中央“八项规定”省委“六条意见”、市委“八简两风”以及县委“三十个不准”的要求，重点整治机关作风等“四风”方面突出问题，第二轮重点整治“文山会海”、脱离群众、庸懒散软、“带彩”娱乐、利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财、“三公”经费、公务用车、办公用房等6个方面问题，两轮整治前后续接、持续用力，推进各项专项整治不留死角。班子成员结合班子和个人存在的问题制定了个人整改措施和个人整改清单，进一步明确整改重点、措施和时限，并在每个阶段认真做好检查督办工作，并组织测评，对口整改销号及时向路线办报告工作完成情况、存在的问题和整改措施。通过各整改项目自查，未发现违规违纪行为。 已完成修改和制订的制度共计17项，其中新建立制度7项，修订文明办公制度、主席办公会议制度、常委办公会议制 度、机关车辆使用管理办法、党组民主生活会制度、党组（党委）班子成员述职述廉制度、党员组织生活会制度、总工会财务管理制度以及工会经费收支管理办法等10项制度，建立机关收发文制度、机关公务接待等7项制度。 自推进全面从严治党工作，我们制定了本单位的方案，传达了相关的精神；重点抓好“铸党魂、创业绩、转作风、聚民心”主题实践活动，4月份，我们在县总党员干部中开展“铸党魂、创业绩、转作风、聚民心”主题实践活动，以促进全体党员干部强党性、转作风、善作为、勤奉献，带头“讲党性、重品行、作表率”，进一步坚定理想信仰，增强公仆意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要求各部室要分别制订工作方案，打造特色活动载体，细化各阶段任务，确保活动取得实效。单位主要负责人切实履行第一责任人责任，坚持亲自抓、负全责、作表率，带头参加教育活动，一级抓一级、层层抓落实，形成上级带头、领导示范、上下联动的工作格局，并以“三亮两评一公开”为活动载体，通过“亮出身份，让职工知道该找谁；择出重点，让干部知道做什么；评出等级，让企业知道努力方向”；开展了党组书记谈学习心得体会，谈作风建设，上廉政党课等专题活动；并组织机关工作人员学习习近平就从严治党提出八点要求专题座谈进行讨论发言。我们认真开展了“回头看”，及时查漏补缺，切实把主体责任记在心上，扛在肩上，抓在手上，制订了党组责任清单、公开承诺，签订了党建工作责任状，以扎实有效的措施把推进全面从严治党工作落到实处，做到了重要工作党组书记亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，决不能让自己的“责任田”成为“撂荒地”。 我们在深入抓好教育实践活动整改落实工作，突出抓好推进全面从严治党工作的同时，自5月13日全县开了动员会后，我们接着召开了“三严三实”专题党课暨部署动员会。工会的班子成员就“不严不实”问题下发了征求意见表，并在基层工会进行了调研座谈，形成了“不严不实”问题清单和调研报告。使从严治党、“三严三实”专题教育、促进“事业有为、清廉为官”、教育实践整改落实一同谋划、一同部署、一同落实，抓好本级主体责任落实的同时，进一步加大对下级党组织的指导和监督，将压力传导到各个基层工会党组织和每名党员干部。 同时，我们按照县委制定“竞进提质、升级增效”的总要求，锲而不舍推进“三举三进”、开展“三大行动”，推动XX科学发展跨越发展的战略思路，上下团结，通力合作，为维护职工权益，解决职工实际问题，为构建和谐社会等方面作出了不懈努力，各项工作取得较好成绩。 我们坚持把社会治安综合治理工作和工会工作有机结合起来，把“维护稳定”作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护广大职工群众的根本利益。 一是不断健全职工维权机制。完善了工资协商、集体合同等与职工切身利益息息相关的维权手段，大力开展工资集体协商要约行动，把职工工资支付情况、劳动保护状况、社会保险缴纳情况等纳入工资集体协商和集体合同的内容，保障职工的合法权益不受侵害。 二是认真履行安全生产职责。不断健全工会劳动保护监督检查组织网络，参与开展了“安全生产月”宣传教育活动，积极参与安全生产事故调查处理，加强了劳动保护监督员队伍建设，加强了职业病防护工作，开展了对钢构等高危行业建立安全生产制度的督查，切实保障职工的生命安全和身心健康。与县安监局等部门组织开展了“2015年企业职工安全生产知识”讲座，进一步提升了企业职工的安全生产意识及技能。 三是扎实做好女职工劳动保护。组织全县基层工会女职工及工会干部参加了女职工劳动保护特别规定知识测试，使女职工劳动保护特别规定及相关法律法规知识在机关、企事业单位职工和广大女职工中的知晓率大大提升。 四是认真做好信访接待工作。我们高度重视此项工作，认真做好职工群众的来信来访工作。做到件件有接待、有记录、有答复、有结果。 五是加大帮扶维权力度。以帮扶中心为依托和平台，帮助困难职工和群众度过生活难关，特别是在元旦、春节和“五一”等重大节庆期间对困难职工进行帮扶，稳定社会秩序。积极为农民工、企业下岗职工等弱势群体提供政策、法律援助，帮助他们维护合法权益，加大工会组织的维权帮扶功能。 六是深化劳动关系和谐企业创建活动。开展“劳动关系和谐企业”创建活动，创建活动地深入开展，促进了企业健康发展，把“和谐企业”打造成企业的金字招牌，维护了职工合法权益，进一步构建和谐稳定的劳动关系