煤矿安全教育实践活动自查分析报告.docx

煤矿安全教育实践活动自查分析报告自开展安全教育实践活动以来,通过第一阶段的集中学习和安全警示教育，使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，我对自身存在的缺点和不足、存在的与安全教育实践活动不相符的方面有了更清醒的认识，对照活动学习情况，我发现在安全管理和监督方面还需更进一步的提高。下面就我个人在煤矿安全教育实践活动中的自查分析情况归纳如下：一、 查找问题 1、主体责任是否落实。 2、煤矿安全治本攻坚措施是否到位。 3、是否存在超能力、超强度、超定员组织生产。 4、瓦斯、水患、火灾等重大灾害防治措施是否到位。 5、安全生产责任制落实是否到位。 6、装备、资金、安全教育培训是否到位。 7、是否扎实开展瓦斯治理专项活动。 8、五职矿长是否按职责开展工作。 9、重大安全系统构建是否到位。 10、隐患排查治理工作是否到位。 11、井下密闭管理是否到位。12、是否存在非法转包、分包行为。13、特种作业人员是否配齐配足。14、集团公司是否做到“一矿一策”二、存在问题1、主体责任落实方面存在一些问题，主要表现在：责任落实不到位，没有去跟踪落实，矿上复查验收走过场；虽然矿上每旬组织安全大检查，按照“五落实”的方式，现场整改不到位，没有责任追究，考核不到位。2、思想认识方面问题，表现在学习上的深度和范围不够，对安全生产方针政策、法律法规、煤矿安全生产会议、文件及各级领导批示精神学习不够全面、系统。对新安全生产法的新知识掌握得不够全面。3、在安全管理工作上存在的问题。管理上存在我行我素、思想不统一现象。对各科室、队组未建立严格的管理制度，有些虽然建立了管理制度，但未严格执行。在加强自身业务能力和学习法律法规方面存在的问题。对存在的隐患只是检查出来，整改落实不彻底，“回头看”工作不扎实。4、 在安全生产责任落实方面不够到位，思想上存在麻痹大意，安全意识不强等表现形式：安全管理不到位，疏于对作业人员的监督检查。对职工的安全教育不够，现场施工人员安全意识淡薄，自保、互保、联保意识差，现场安全监督检查不到位，安全责任心不强，对特殊工种人员，培训不到位，现场管理能力差。5、瓦斯治理方面，在安全监控系统安装维护不到位,传感器数量不足、安装地点不符合要求、不按规定周期进行标校、不按要求及时更换,井下作业点发生变化后监控系统未作相应变更,导致系统不完好、不稳定、不可靠。三、原因分析（一）、思想认识方面、学习上的深度和范围不够，对安全生产方针政策、法律法规、煤矿安全生产会议、文件及各级领导批示精神学习不够全面、系统。对新安全生产法的新知识掌握得不够全面。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研安全专业知识，只注重表面学习。、当安全与生产发生冲突时，不能正确处理好经济效益与煤矿安全发展的关系，有“重效益轻安全”的现象。现场对安全生产方针的落实执行存在差距，对习惯性违章查处不严。、科学发展观树立不牢，落实不到位。对坚持科学发展观与贯彻“安全第一，预防为主”的重要思想在理论上认识不足，没有坚持正确的安全理念。在日常工作中，安全管控不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。（二）、责任落实方面、工作的自觉性和主动性不够强。对分管的部门、人员有依赖思想，总在以工作已安排给某个部门或某人了的状态来满足于自己，安于现状，方法不多，习惯于老办法、老套路，工作积极性不高，主动性不强。、安全生产制度建立不完善，人员配置及设备配备不足。安全管理人员变更安全管理制度没有及时的进行更改。对针性不强的安全管理制度没有及时督处修改和完善。、带班下井制度落实不到位，对重点头面、线路的现场隐患排查、排除存在不全面的现象。在安全费用提起和使用方面未能突出安全重点的资金调配。、安全责任追究力度不当，存在“再看一看、等一等、这次就算了”的拖延方法，也存在对个别类型事故“重处重罚”的情况，没能冷静认真的思考责任追究的真正含义和方法。误将迁就个人理解为以人为本。（三）、工作作风方面、工作作风不扎实，工作中存在走过场、流于形式、绕着问题走的现象。隐患排查治理制度未落实到位。对于职工现场习惯性违章，存在看惯了、习惯了的情况。、在日常工作中，对制度执行、措施落实上严不起来、落实不下去。总想，制度太多，标准又不统一，所以在执行上有差距和误区。、有“看别人、别的矿井”怎么执行的先导思想，没有按照本矿实际，有针对性的执行和落实各类安全制度和措施，规范自己的工作行为和作风。（四）、管理制度措施方面、加强对安全专业知识、法律法规、各类文件精神、批示的认真学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，以加强业务知识学习，理论联系实际为日常重点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。广泛拓展和提高自己的知识水平。、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内有关煤矿的大事和国家针对煤矿企业的方针政策，及时学习了解上级部门文件精神实质，提高煤矿安全政治觉悟和思想认识，在大隐患上坚持原则，随时与党中央和相关业务主管部门保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。、积极主动地开展安全工作，高标准严要求地完成好各项工作任务。进一步强化安全责任意识和服务，提高业务水平；不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。在安全上，要一丝不苟，严格管理，确保人民生命和国家财产安全。、要立足于结合本职工作，提高工作水平。作为矿级管理者，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。、要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待干部职工，始终保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则。（五）、业务水平方面 、征求意见还不够广泛深入。存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。 、查摆问题还不够深入。对上级领导的讲话精神认识不清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。谈心谈话查找问题还浮在面上。 、立说立改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在矿井安全生产更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高，需认真加以解决。六、查找出问题和隐患查找出的隐患已按“五落实”要求进行整改。 加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，对查出的隐患做到“五落实”进行整改，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。七、今后工作在今后的工作学习生活