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3北京交通大学（企业人事管理系统）北京交通大学毕业设计（论文）任务书本任务书下达给：07级 高起本 计算机科学与技术专业 学生 孟志锋设计(论文)题目：人事管理系统一、 设计（论述）内容： 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。二、 基本要求：（1）公司职工的基本情况数据结构：编号、姓名、性别、年龄、学历、职称、毕业院校、工作经历，社会关系，健康状况，住址、联系电话、部门、工资情况、婚姻情况、考勤情况等。（2）操作人员增加、删除、修改、权限设置、密码修改及登录和下载。（3）职工信息的增加：新职工来报到。（4）职工信息的删除：职工离、辞职，另存为新的数据库、退休、离休。（5）职工信息的修改：职工因各种情况基本信息发生变化（转岗）。（6）查找职工信息：按姓名、部门等。（7）数据统计。（8）数据的备份和永久删除。（9）帮助。三、 重点研究的问题：（1）数据库应用系统的开发技术。（2）VB在数据库开发中的应用。（3）人事管理系统的设计与开发。四、 主要技术指标：（1） VB与数据库的连接（2） 系统的增加、查询、修改和删除功能的实现。五、 其他要说明的问题 下达任务日期： 2010年 9月 25 日 要求完成日期： 20
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