绩效考核 人力资源 信息系统 系统设计.doc

绩效考核论文：绩效考核管理信息系统的分析与设计【中文摘要】随着计算机技术和管理软件开发技术的发展,企业人力资源信息化管理的进程不断加快,人力资源管理信息系统在企业中发挥了越来越重要的作用。在现代信息技术的基础上,用先进的绩效管理理念进行绩效管理信息系统的设计,以实现企业对员工绩效的信息化管理.从而充分发挥企业人力资源的效能,提高企业的核心竞争力,日趋受到越来越多企业的重视。本文以某公司为课题背景分析并设计了一套适应中小企业的绩效考核管理信息系统。主要包括以下几方面的内容：首先对国内外的人力资源管理信息系统的现状和应用做了相应的综述；根据公司的实际情况,运用面向对象系统设计方法对某公司绩效考核系统进行了功能、性能需求分析；对系统总体架构进行了概要设计,并阐述了数据库设计的概念；最后列举了多项系统测试以验证系统实施流程的实用性并提出了实施的保障条件。目前绩效考核系统已上线试运行,实践证明本系统的使用实现了无纸化办公及信息化办公的,提高了绩效管理人员的工作效率。并完成了如下功能：1.实现了操作简单、系统界面简洁人性化,操作流程化；2.用B/S模式进行了系统的构建,对信息进行收集、存储、检索、加工、分析及必要的输出,为人力资源部的管理及各.【英文摘要】With the development of computer technology and management software technology development, corporate human resources information management of the process is accelerating, human resources management information system in the enterprise has played an increasingly important role.In the modern information technology, based on the concept of performance management with advanced performance management information system to achieve the business information on employee performance management.To maximize the effec.【关键词】绩效考核 人力资源 信息系统 系统设计【英文关键词】Performance evaluation Human resource Information systems System design【索购全文】联系Q1：138113721 Q2：139938848【目录】绩效考核管理信息系统的分析与设计摘要4-5ABSTRACT5第一章 引言8-141.1 课题背景8-111.1.1 绩效考核目的及意义9-101.1.2 国内外典型人力资源管理信息系统101.1.3 HRMS的应用情况10-111.2 课题任务11-121.2.1 课题内容11-121.2.2 本人承担任务121.3 论文结构12-14第二章 相关技术介绍14-192.1 系统应用平台14-172.1.1 J2EE设计平台14-152.1.2 NET设计平台15-162.1.3 J2EE和NET设计平台的比较16-172.2 数据库平台17-182.2.1 SQL Server 2000172.2.2 Oracle 10G172.2.3 Oracle数据库和Microsoft SQL Server的比较17-182.3 本章小结18-19第三章 系统需求分析19-343.1 系统开发策略193.2 系统功能需求分析19-203.2.1 需求分析概述19-203.2.2 需求分析的具体任务203.3 绩效考核系统应具备的特点20-213.4 功能需求分析21-293.4.1 用面向对象的方法UML进行系统建模分析213.4.2 绩效考核UML用例图21-273.4.3 绩效考核业务流图27-293.5 非功能需求29-323.5.1 数据加密29-303.5.2 系统安全需求30-323.5.3 系统的可靠性需求323.6 实施环境调查与系统可行性分析32-333.6.1 实施环境调查323.6.2 技术实现可行性323.6.3 经济投入可行性323.6.4 运行实施可行性32-333.7 小结33-34第四章 系统设计34-474.1 系统总体架构设计34-354.2 功能模块设计35-394.2.1 系统模块划分35-364.2.2 绩效计划模块36-374.2.3 绩效实施37-394.2.4 绩效考核库模块394.3 数据库设计39-424.3.1 数据库概念设计39-404.3.2 数据库详细设计40-424.5 系统接口设计42-434.6 系统界面设计43-464.6.1 用户界面设计原则434.6.2 界面一致性43-444.6.3 系统响应时间444.6.4 系统界面的页面布局44-454.6.5 主界面风格设计45-464.7 小结46-47第五章 系统测试与维护47-565.1 系统的测试47-525.1.1 软件测试的目标475.1.2 测试的分类47-485.1.3 应用软件测试的方法485.1.4 性能测试48-525.1.5 测试结果525.1.6 结论525.2