



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
题目1:接待礼仪你是公司的前台。请模拟一下接待客人,并引导客人到会客室等候的场景。注意接待客人时得礼貌用语以及前台应有的站姿、走姿,你还可以根据剧情需要,加入其它需要的有关礼仪的设计。题目2:介绍他人你是公司的部门经理。今天你带下属的参加一个酒会,遇到同行。请与你的同行打招呼,并为你的下属和你的同行互相做介绍。注意,应该先将同行介绍给你下属,还是应该将你下属先介绍给你的同行?介绍时要用什么介绍方法,需要介绍哪些信息?题目3:握手礼仪你是公司的业务员,你正完成了一张大单。请模拟一下临别时的情景。注意你应该如何礼貌的顾客告别,以给顾客以良好的印象。你应该怎样和顾客握手?握手时应该说些什么?比赛规则:1、请在3道题目中任选1题,进行表演。表演以个人为单位,不需要同伴帮助搭戏、对戏,只需要你所扮演的角色在情境中应用的礼仪仪态和语言即可。2、比赛满分为10分,礼仪规范5分(包括站姿、坐姿、走姿、握手的顺序、介绍他人的顺序等),每出现一个禁忌动作,根据偏差程度,扣0.1-0.5分;语言的丰富性3分(剧情合理、语言丰富、有感染力)流畅大方及舞台感2分;打分精确到小数点后1位。3、参考课本商务礼仪题目1:接待礼仪你是公司的前台。请模拟一下接待客人,并引导客人到会客室等候的场景。注意接待客人时得礼貌用语以及前台应有的站姿、走姿,你还可以根据剧情需要,加入其它需要的有关礼仪的设计。该题注意关注前台的站姿是否端正、坐姿是否优雅、是否有恰当的引导手势,如有意识的招待客人,让客人等待或安抚客人适当加分。出现站不直、抖腿等情况,适当扣分;题目2:介绍他人你是公司的部门经理。今天你带下属的参加一个酒会,遇到同行。请与你的同行打招呼,并为你的下属和你的同行互相做介绍。注意,应该先将同行介绍给你下属,还是应该将你下属先介绍给你的同行?介绍时要用什么介绍方法,需要介绍哪些信息?该题注意,同行地位比下属高,应该先介绍下属给同行,即让地位高的人先了解地位低的人的情况,如果顺序错误要适当扣分;同时介绍他人的方法,因为是在社交场合,可以用附加式,除了说明对方的名字和职务外,还应适当说一说对方和自己的关系,以便引起另一方被介绍者的重视。题目3:握手礼仪你是公司的业务员,你正完成了一张大单。请模拟一下临别时的情景。注意你应该如何礼貌的顾客告别,以给顾客以良好的印象。你应该怎样和顾客握手?握手时应该说些什么?临别时的握手,应该是客人先伸手。如果主人先伸手就有驱赶客人的意思。如果顺序错误要适当扣分,握手要有握手语言。业务员和客户的握手语可以是感谢支持等等话语,学生科自由发挥,没有握手语的要扣分。比赛规则:1、请在3道题目中任选1题,进行表演。表演以个人为单位,不需要同伴帮助搭戏、对戏,只需要你所扮演的角色在情境中应用的礼仪仪态和语言即可。2、比赛满分为10分,礼仪规范5分(包括站姿、坐姿、走姿、握手的顺序、介绍他人的顺序等),每出现一个禁忌动作,根据偏差程度,扣0.1-0.5分;语言的丰富性3分(剧情合理、语言丰富、有感染力)流畅大方及舞台感2分;打分精确到小数点后1位。3、参考课本商务礼仪技能排位赛评分表班级姓名礼仪规范5分语言设计3分流畅程度2分总分12345
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电商平台本地生活服务与社区团购融合模式可行性研究报告
- 2025年工业互联网平台数字签名技术标准与行业应用前景分析报告
- 新能源企业2025年国际化市场拓展与技术驱动型增长研究报告
- 2025年新乡延津县面向社会招聘专门教育学校管护队员和留置看护队员31名考试参考题库及答案解析
- 2025年中国新能源储能行业储能电站项目融资渠道与风险控制分析报告
- 2025年新能源汽车自动驾驶技术法规适应性研究与实践报告
- 2025江西抚州高新区招聘见习教师40人考试参考题库及答案解析
- 2025年黄山黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员1名备考考试题库附答案解析
- 2025西安经开第二小学招聘考试参考题库及答案解析
- 2025昆明市官渡区矣六实验学校教师招聘(35人)考试参考题库及答案解析
- 课堂高效学习的主阵地 教学设计-2023-2024学年高中上学期主题班会
- 2025年放射工作人员培训考试试题(附答案)
- 电力运行维护管理办法
- 高考熟词生义解密(复习讲义)-2026年高考英语一轮复习(北京专用)挖空版
- 2025年甘肃省高考政治真题卷含答案解析
- 2025年北京市中考英语试卷(含答案与解析)
- 浙江名校协作体(G12)2025年9月2026届高三返校联考英语(含答案)
- 2025年环保法律法规基础知识考试卷及答案
- 2026届新人教版高考物理一轮复习讲义:静电场及其应用(含答案)
- 专职安全生产管理人员综合类C证习题(含答案)
- 2025年市场监管总局机关公开遴选公务员面试模拟题及答案
评论
0/150
提交评论